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「ビジネスマナー」カテゴリの商品一覧9815件取得済み(全100ページ)前へ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 次へ |
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 | 石山 恒貴 伊達 洋駆 日本能率協会マネジメントセンターエッキョウガクシュウニュウモン イシヤマノブタカ ダテヨウク 発行年月：2022年03月01日 予約締切日：2022年02月28日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784820729952 石山恒貴（イシヤマノブタカ） 法政大学大学院政策創造研究科教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。主な受章：2021年経営行動科学学会優秀研究賞（JAASアワード）、2018年人材育成学会論文賞など 伊達洋駆（ダテヨウク） ビジネスリサーチラボ代表取締役。採用学研究所所長、一般社団法人日本採用力検定協会理事。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、ピープルアナリティクスやエンゲージメントサーベイのサービスを提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 越境学習とは“冒険者”を育てる学習のメカニズムである／序章 ホームとアウェイを行き来する／第1章 越境学習とはなにか／第2章 なぜ今、越境学習なのか／第3章 越境学習でなにが起きているのか／第4章 「越境」人材を組織に活かす／第5章 ケーススタディ 越境とは、個人にとってのホームとアウェイの間にある境界を越えること越境学習は、個人だけでなく組織、コミュニティにも変化をもたらすもの。越境学習によって得られる「冒険する力」が、「新しいこと」「変革」を成し遂げるうえでの原動力になる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス ![越境学習入門 [ 石山 恒貴 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 自律的に学ぶ個と組織を育む「お題設計アプローチ」とは 仲山 進也 小学館アオアシニマナブ「コタエヲオシエナイ」オシエカタ ナカヤマ シンヤ 発行年月：2025年04月23日 予約締切日：2025年04月22日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784093115926 第1章 お題設計アプローチ「個の育成」編（お題設計アプローチ／同じことの反復練習はしない「変動学習」）／第2章 チームの成長ステージ（「個か組織か」から「個を活かす組織」へ／今いるメンバーで大金... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | ＜p＞ベストセラー第2弾、ついに登場！＜br /＞ 仕事の人間関係は、その「ひと言」でがらっと変わる。＜/p＞ ＜p＞2万人にコミュニケーション指導をしてきたカウンセラーが伝える、＜br /＞ 「言い方」で損をしないための本ーー＜br /＞ 『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』。＜br /＞ 大好評につき、ついに「第2弾」が発売となります。＜/p＞ ＜p＞今回のテーマは「仕事編」。＜br /＞ オフィスワーカー、接客業、アルバイト……など、＜br /＞ すべての「働く人」に贈る、待望の一冊です。＜/p＞ ＜p＞カウンセラーである著者がこれまでに受けた相談の中で＜br /＞ よく耳にしたという「よけいなひと言」を集めて、＜br /＞ 「好かれるセリフ」に言いかえるケースを112例、＜br /＞ 10章のシーンに分けて紹介します。＜/p＞ ＜p＞同じことを伝える場合でも、「使う言葉」次第で、＜br /＞ 与える印象はがらっと変わるもの。＜br /＞ そのちょっとした違いを、具体的な理由や事例をあげながら解説します。＜/p＞ ＜p＞仕事のやりがいも、トラブルも、とっさの「ひと言」がきっかけ。＜br /＞ 良好な人間関係を築くための「ひと言」が身につく本です。＜/p＞ ＜p＞【目次より】＜br /＞ 第1章 初対面＜br /＞ 第2章 自己紹介＜br /＞ 第3章 上司・目上の人と話す＜br /＞ 第4章 部下と話す＜br /＞ 第5章 同僚と話す＜br /＞ 第6章 テレワーク・チャット＜br /＞ 第7章 お客様と話す＜br /＞ 第8章 クレーム・苦情対応＜br /＞ 第9章 取引先・接待＜br /＞ 第10章 面接・キャリア相談・転職＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,386円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | これが社会人スタンダード78のポイント 清話会ビジネス選書 関根健夫 カナリアコミュニケーションズビジネス マナー ト デンワ ノ オウタイ セキネ,タケオ 発行年月：2004年04月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784778240073 関根健夫（セキネタケオ） （株）アイベック・ビジネス教育研究所代表取締役。1955年、東京都生まれ。1979年、武蔵工業大学工学部建築学科卒業。藤和不動産株式会社入社。本社、名古屋支店にて営業、企画、プロジェクト管理を担当。19... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | ＜p＞これさえ読めば大丈夫！知っておきたいビジネス常識力が身につく豪華セット＜/p＞ ＜p＞日本人として知っておきたい 常識力＜br /＞ あなたの常識力を10倍にする本＜br /＞ 坂本竜馬式 リーダーシップの極意＜br /＞ アタマがよくなる漢字クイズ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 2,200円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 平野友朗 文響社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 シゴトガハヤイヒトハドンナメールヲカイテイルノカ ヒラノトモアキ 発行年月：2017年03月17日 予約締切日：2017年03月16日 ページ数：150p サイズ：単行本 ISBN：9784905073789 平野友朗（ヒラノトモアキ） 一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事／株式会社アイ・コミュニケーション代表取締役。1974年生まれ。筑波大学人間学類（認知心理学）卒業。広告代理店勤務を経て2003年独立。2004年アイ・コミュニケーション設立。2013年、一般社団法人日本ビジネスメール協会設立。ビジネスメールの第一人者として知られ、メールスキル向上指導、組織のメールに関するルール策定、メールの効率化による業務改善や生産性向上などを手がけ、官公庁や企業などへのコンサルティングや講演、研修回数は年間100回超。取材を受けた数は300回以上。著書に『誰も教えてくれなかったビジネスメールの書き方・送り方』（あさ出版）、『お客様から選ばれるウェブ文章術』（日本実業出版社）、『カリスマ講師に学ぶ！実践ビジネスメール教室』（日経BP社）など多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 仕事が速い人のメール発想／2 目的を意識しながら書く／3 ビジュアルを工夫して読ませる／4 確実に返信を受ける／5 相手の心に刺さる言葉を使う／6 メールの処理時間を削減する 「メールなんて誰が書いても同じでしょ？」いいえ、そんなことはありません。仕事が速い人は「目的」「ビジュアル」「返信しやすさ」「言葉」「処理速度（の削減）」…という5つのポイントを意識しながらメールを書いているのです。これまでに1万通を超えるビジネスメールを添削し、自身も1日に100通以上のメールをスピード処理するという著者が、仕事が速い人が書くメールの“共通点”を徹底分析。なぜ、“仕事が速い人”は「させていただきます」を使わないのか？なぜ“仕事が速い人”は金曜の夕方に重要なメールを送らないのか？“仕事が速い人”が、届いた順に返信するのはどうしてなのか？本書のテクニックを使えば、定時退社も夢じゃない！？ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,485円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 現場で使える行動科学マネジメントの実践テキスト 石田 淳 ダイヤモンド社タンキカンデシャインガソダツコウドウノキョウカショ イシダ ジュン 発行年月：2018年02月23日 予約締切日：2018年02月22日 サイズ：単行本 ISBN：9784478025505 石田淳（イシダジュン） 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。社団法人行動科学マネジメント研究所所長。社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。米国行動分析学会ABAI（Association for B... 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | ＜p＞幸せになるためのルールは、意外なほど少ない。＜br /＞ 迷ったときに見直すことで、心のわだかまりが解消できる、心の整理ノート！＜/p＞ ＜p＞【まえがきより抜粋】＜br /＞ 不安と迷いがあふれているこの時代において、悔いのない人生をすごし、幸せになるためにはどうすればいいのでしょうか。＜br /＞ 人生、成功、失敗、恋愛、人づきあい、世渡り、遊び……私が提案するのは、こうした人生に起こるさまざまなことにおいて、シンプルなルールを作ることです。そのルールを実践することで、心が整理できます。＜br /＞ そうすれば、どんな困難が起こっても、いつも前向きでいられるようになるのです。＜br /＞ 本書の構成は、ごく短いショートセンテンスでまとめられています。人によっては、物足りないと思うかもしれません。＜br /＞ ですが、幸せになるために必要なルールはばかばかしいほど少ないのです。重要なことは、そうしたルールを守れているかどうかです。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 生き方＜br /＞ ◆キレイな言葉を使う。＜br /＞ ◆ 時には子どものように走ろう。＜br /＞ ◆嫌なことがあったときに着ていた服には、二度と袖を通さない。＜br /＞ ◆人生をセルフプロデュースする。＜br /＞ ◆死に方と生き方を考える。＜br /＞ ◆面倒なことにはかかわらない。＜br /＞ 第2章 成功＜br /＞ ◆「大欲」を持つ。＜br /＞ ◆判断で決めるな、決断で決めろ。＜br /＞ ◆やっちゃう自信とやらない美学を持とう。＜br /＞ ◆so what（それで）の意識を持とう。＜br /＞ 第3章 失敗＜br /＞ ◆人生、どしゃぶりの日もある。＜br /＞ ◆悩むのは時間の無駄。＜br /＞ ◆無理にやめない。＜br /＞ ◆夜明け前がいちばん暗い。＜br /＞ ◆涙の数だけ、ダイヤは大きくなる。＜br /＞ ◆一流にも裏メニューがある。＜br /＞ 第4章 恋愛＜br /＞ ◆オトコの数は「三人」。＜br /＞ ◆死んだら困る相手をパートナーに選び、死んだら悲しい相手を恋人にしなさい。＜br /＞ ◆愛する人を信じるのではなく、信じた人を愛しなさい。＜br /＞ ◆惚れ抜いたが勝ち。＜br /＞ 第5章 人づきあい＜br /＞ ◆人の多面性を知る。＜br /＞ ◆どうしようもなくなったら、懐かしい人に逢う。＜br /＞ ◆ちやほやする「華友」に囲まれながら、なかなか逢えない「心友」を懐かしむ。＜br /＞ ◆怒る時は静かに。＜br /＞ ◆無礼な大人は「切る」。＜br /＞ 第6章 世渡り＜br /＞ ◆嫌なモノにはチャンネルを合わせない。＜br /＞ ◆「知らなかった」で済まさない。＜br /＞ ◆直感を信じる。＜br /＞ ◆嘘つきほど、目をそらさない。＜br /＞ 第7章 遊び＜br /＞ ◆後悔したいために、遊ぶ。＜br /＞ ◆悪酔する安酒は飲まない。＜br /＞ ◆「いい塩梅」を知る。＜/p＞ ＜p＞【著者】＜br /＞ いつか（旧：角川いつか）＜br /＞ 生粋の江戸っ子。広告・出版業界で、コピーライターとしてキャリアを積んだ後、2003年に作家デビュー。＜br /＞ 著書は30冊を越える。恋愛・結婚についての辛口エッセイから、ビジネスマンの成功と孤独を描いたハードボイルドタッチのベストセラー、東京に残る江戸文化を紹介するガイドブックを執筆している。＜br /＞ 書籍『成功する男はみな、非情である。』『ヤッパリ！別れたほうがイイ男』『恋の品格』は、アジア各国で翻訳された。＜br /＞ また、旅行作家として世界40ヵ国以上を駆け巡り、各国、各界に多彩な人脈がある。＜br /＞ アプリ『デキる人は「出逢い」を必ずモノにする』は、ブック部門2位となった。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 299円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | スマートな受け答えがビジネスの幅を広げる！ 日本アイラック株式会社 フォレスト出版コレダケ ワ シッテオキタイ デンワ オウタイ マナー ノ キホン ト ジョウシキ ニホン アイラック カブシキ ガイシャ 発行年月：2012年02月 予約締切日：2012年02月20日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784894514812 プロローグービジネス電話の基本のキホン／1 電話の受け方・取り次ぎ方の基本／2 電話を受けるときのトラブルはこう解消する／3 電話の掛け方・話... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」 中原 淳 PHP研究所ハジメテノリーダーノタメノジッセンフィードバック ナカハラ ジュン 発行年月：2017年10月18日 予約締切日：2017年10月17日 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784569836829 中原淳（ナカハラジュン） 東京大学大学総合教育研究センター准教授。1975年、北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員等をへて、2006年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材育成・リーダーシップ開発について研究している。専門は経営学習論・人的資源開発論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 フィードバックの理論と部下育成の基礎知識（そもそも「フィードバック」って何？ー耳の痛いことを伝える＋部下の行動を立て直す／フィードバックが注目される理由1 人が勝手に育つ環境の崩壊ー昔の上司は、部下育成のうえで、とても恵まれた環境にいた ほか）／第2章 フィードバックの基本モデル 5ステップで実践するフィードバック（フィードバックの基本的な進め方とは？ー基本の5ステップ／“事前準備編”フィードバック前の情報収集ーSBI情報を集めなければ、的確なフィードバックはできない ほか）／第3章 フレーズとセリフで学ぶフィードバックのポイント（BAD 上がそう言うから、仕方なく言うよー上司や人事のせいにして逃げてはいけない／GOOD 時間をかけて今後のために話し合おうー「君の行動を改善するために、とことん付き合う」という覚悟を見せる ほか）／第4章 会話例で学ぶ部下のタイプ別フィードバック（すぐに激昂してしまう「逆ギレ」部下ー「○○さんはどう思っているのかな？」と相手の話を聞ききる／上から目線で返してくる「逆フィードバック」タイプー上司目線だとこのように見える、ということを伝える ほか）／第5章 フィードバックを続けるための事前準備＆テクニック（たった15分の「1on1」でフィードバックが変わるー頻度の高いミニ面談で、SBI情報を集める／職場の問題も「1on1」で未然に防げるーメンバー同士のトラブルや、メンタル不調の兆候などに気づける ほか） 図やイラストを多数収録！部下指導で役立つ会話例・フレーズが満載！今注目の新たな人材育成法「フィードバック」を世界一わかりやすく徹底解説！これからマネジャーになる人から経験豊富なベテラン管理職まで役立つ、言いにくいことを上手に伝えて職場とチームの生産性を上げる技術！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 2,090円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | matsu フォレスト出版カイシャノキョウカショ マツ 発行年月：2010年03月26日 予約締切日：2010年03月25日 ページ数：156p サイズ：単行本 ISBN：9784894513877 matsu（MATSU） マツモトナオコ。イラストレーター。1981年生まれ。新卒で大手アパレルメーカーの総務を経験。のちにパン屋へ転職、その後、絵本専門店に勤務。パレットクラブスクール卒業後、事務職を経てイラストレーターとして独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです... 1,100円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 早稲田教育出版 早稲田教育出版ビジネス マナー キソ ジッシュウ ワセダ キョウイク シュッパン 発行年月：2005年02月 予約締切日：2024年12月25日 ページ数：46p サイズ：単行本 ISBN：9784776611011 1 声を出してみよう／2 指示の受け方・報告のしかた／3 言葉遣い／4 電話応対／5 受付と訪問／6 ビジネス文書／常識資料集 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 550円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 渡辺由佳 かんき出版スラスラ ハナセル ケイゴ ニュウモン ワタナベ,ユカ 発行年月：2006年11月 予約締切日：2025年09月02日 ページ数：219p サイズ：単行本 ISBN：9784761263904 渡辺由佳（ワタナベユカ） 1964年、東京都出身。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。テレビ朝日にアナウンサーとして入社。「こんにちは2時」「ザ・ニュースキャスター」など、報道から社会情報番組まで多数の人気番組を担当。1993年に同局を退社後、フリーアナウンサー、話し方講師としての活動をはじめる。シェリロゼをはじめとするマナースクールやテレビ朝日アナウンサースクールなどで話し方講座を担当するほか、大学や企業でも講師として活躍。丁寧でわかりやすい教え方に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 基本の敬語をマスターしよう（あいさつー明るく元気なあいさつで、あなたの印象はグンとアップ！／お礼とおわびーお礼とおわびの気持ちをきちんと言える人は信頼される ほか）／2 状況・シーン別敬語（自己紹介で使う敬語ー自己紹介で、「デキる人！」と思わせるコツ／名刺交換で使う敬語ー名刺は社会人の顔と心得る ほか）／3 電話の敬語ービジネスからクレーム応対まで（電話を受けるー電話応対で敬語に自信をつけよう！／電話をかけるー電話をかけるとき、これだけ知っていれば安心です！ ほか）／4 お付き合いの敬語（結婚のお祝いの敬語ーお祝いの席では、あなたも注目されている！／お悔やみの席の敬語ー故人への哀悼の意を示すのがなにより大切 ほか）／5 ビジネス文書・FAX・メール・手紙の敬語（ビジネス文書の敬語ービジネス文書は形に慣れよう！／FAXの敬語ーFAXは受け手のことを考えて！ ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 自分で考え、行動する力が身につく 日本能率協会コンサルティング 経団連出版ゾクキギョウナイケンシュウニスグツカエルケーススタディ ニホンノウリツキョウカイコンサルティング 発行年月：2018年10月20日 予約締切日：2018年10月19日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784818518032 本書の使い方（ケーススタディの特色／ケーススタディの基本ステップ／研修効果を高める工夫／自社版のケース創作のポイント／インストラクターの役割と留意点）／ケース... 2,200円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 田中 弦 ダイヤモンド社シンリテキアンゼンセイヲタカメルリーダーノコエカケベストヒャク タナカ ユズル 発行年月：2022年10月13日 予約締切日：2022年10月12日 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784478115671 田中弦（タナカユズル） Unipos株式会社代表取締役社長。1999年にソフトバンクのインターネット部門採用第1期生としてインターネット産業に関わる。ネットイヤーグループ創業に参画後、2001年に経営コンサルティング会社、コーポレイトディレクション入社。2005年、ネットエイジグループ（現ユナイテッド）執行役員。モバイル広告代理店事業の立ち上げに従事する。2005年Fringe81株式会社を創業、代表取締役に就任。2013年3月マネジメントバイアウトにより独立。2017年8月に東証マザーズへ上場。同年に「発見大賞」という社内人事制度から着想を得たUniposのサービスを開始。2021年10月に社名変更し、Unipos株式会社の代表取締役社長として、感情報酬の社会実装に取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 リーダーとメンバーの信頼関係を築く声かけ／第2章 ミス・トラブルを防ぐ声かけ／第3章 突然の退職を防ぐ声かけ／第4章 会社のカルチャーになじむ声かけ／第5章 メンバーを育てる声かけ／第6章 イノベーションが生まれる声かけ／第7章 部門間の衝突をなくす声かけ／第8章 階層を超えて届ける声かけ ひと言で組織が生まれ変わる！JT、アース製薬、信金中央金庫、メルカリ、Sansan…345社1000万件超の声かけから導き出した、生産性の高いチームを作る言葉。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 研修で使える頭の体操50 田中 久夫 経団連出版キンチョウヲホグスアイスブレイキングゲーム タナカヒサオ 発行年月：2013年09月30日 予約締切日：2013年09月29日 ページ数：120p サイズ：単行本 ISBN：9784818513556 田中久夫（タナカヒサオ） 早稲田大学教育学部卒業。産業能率短期大学助教授、産業能率大学人材育成研究室長、創造性開発センター長、主幹研究員を経て現在、（株）マネジメントアドバイスセンター（MAC）所長、産業能率大学特任講師、全国幼児教育研... 1,100円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 中村 文子 ボブ・パイク 日本能率協会マネジメントセンターオンラインケンシュウハンドブック ナカムラアヤコ ボブパイク 発行年月：2021年03月23日 予約締切日：2021年03月22日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784820728849 中村文子（ナカムラアヤコ） ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。ボブ・パイク・グループ認定マスタートレーナー。神戸市外国語大学を卒業。P＆G、ヒルトンホテルにて人材・組織開発を担当後、2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立。講師・インストラクター・社内講師養成、研修内製化支援に注力。教育制度構築、階層別研修、コミュニケーションスキル研修などの分野でも活動中 パイク，ボブ（Pike,Bob） ボブ・パイク・グループ創設者・元会長。「参加者主体」の研修手法は全世界30か国以上で12万人以上が受講している。アメリカで優れたスピーカーに与えられる称号CSP（Certified Speaking Professional）をもち、人材開発の世界的機関ATD（Association for Talent Development）ではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。人材開発、講師養成の分野で50年の経験をもち、2007年には、人材育成分野でもっとも影響を与えたリーダーに贈られる賞を受賞している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 学習効果を高めるオンライン研修とは（オンライン研修に関するよくある誤解／応急措置 ほか）／第2章 参加者主体のオンライン研修の基本原則（大切なのは講師ではなく参加者／伝えたからといって、相手が学んだとは限らない ほか）／第3章 参加者主体のオンライン研修をデザインする（学習の法則／時間配分ー「90／20／4」の法則 ほか）／第4章 参加者主体のオンライン研修のファシリテーション（なぜファシリテーションが必要なのか／オンライン研修でのファシリテーションの特徴 ほか）／第5章 困った場面とその対処法（困った場面とその対処法） 主体的なオンライン学習を実践する！研修運営に悩む講師、学習効果を高めたい社内講師・教員、人材開発担当者必読。オンライン時代の研修・授業の新常識！インストラクショナルデザイン＋ファシリテーション＋運営スキル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 3,080円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | EXAMPRESS 西村 この実 翔泳社ビジネスマナーキョウカショ ビジネスブンショケンテイニキュウサンキュウスラスラゴウカクテキストアンドモンダイシュウ ニシムラ コノミ 発行年月：2023年04月25日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784798179155 西村この実（ニシムラコノミ） 青山学院大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。経営学修士。株式会社ラ・デタント取締役として、企業研修およびコンサルティング、ヒューマンスキル研修、ビジネス系検定講座などを行う。また、... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | クレスコパートナーズ 日本文芸社シャカイジン ノ ジョウシキ ガ ヨク ワカル ビジネス マナー クレスコ パートナーズ 発行年月：2014年02月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784537211740 第1章 出社・退社の基本マナー／第2章 社内での基本マナー／第3章 日常業務・会議・トラブルのマナー／第4章 対面コミュニケーションのマナー／第5章 電話・FAXのマナー／第6章 文書・メール・封書のマナー／第7章 接客・訪問のマナー／第8章 冠婚葬祭のマナー 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,100円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 安田諒平 報知新聞社コウシエン ノ メイショウ ニ マナブ コレッテ イミ アリマスカ ト スグ キク ワ ヤスダ,リョウヘイ 発行年月：2020年04月 予約締切日：2020年04月15日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784831901651 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネス... 1,500円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | 始末書から退職願まで 矢嶋弥四郎 中川越 日本実業出版社矢嶋弥四郎 中川越 タニン ニ キケナイ ブンショ ノ カキカタ ヤジマ,ヤシロウ ナカガワ,エツ 発行年月：2013年06月22日 予約締切日：2013年06月21日 ページ数：318p サイズ：単行本 ISBN：9784534050892 矢嶋弥四郎（ヤジマヤシロウ） 1921年東京都生まれ。東京商科大学（現・一橋大学）卒業。住友本社入社。その後、住友電気工業、博報堂で研修、総務などを担当。実務経験を活かしたビジネス文書作成指導で知られている 中川越（ナカガワエツ） 1954年東京都生まれ。雑誌・書籍編集者を経て、執筆活動に入る。近代文学の文豪や江戸時代の庶民の手紙などを手がかりに、そのエッセンスを紹介するなど、多様な切り口から手紙に関する書籍を執筆している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 上司や取引先に宛てた文書（始末書／理由書 ほか）／第2章 利害を調整する文書（抗議の文書ー抗議状／お詫びの文書ー詫び状 ほか）／第3章 約束を確認し合う文書（借用証／領収証 ほか）／第4章 付き合いの中で使われる文書（あいさつ状／見舞状 ほか）／第5章 冠婚葬祭で必要になる文書（祝い状／縁談や交際に必要な書状 ほか） 相手の感情を逆なでしない「断わり状」とは？状況や経緯は、どれくらい詳しく説明する？人を動かす「依頼状」の書き方は？自分の立場を、どこまで主張してよいか？すぐに応用できる文例とともに、“構成”や“考え方”をわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天ブックス | |
 | ＜p＞成功するために、本当に必要な法則とは何か？＜br /＞ 多くの成功者と交流のある著者が、誰も話したがらない「成功者のシンプルな行動原理」を伝授！＜/p＞ ＜p＞【まえがきより抜粋】＜br /＞ 私たちは、自由に生きていくことはできない。生活していくためには働かなければならず、働くということは時間的な制約を受けるということだ。成功者は、そうした因果から自由な人間。要するに、金と時間がある、ということだ。＜br /＞ 自由を得るために、彼らは大切なものを犠牲... 398円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者小林傑(著) 山田博之(著) 野崎洸太郎(著)出版社ディスカヴァービジネスパブリッシング発売日2024年12月ISBN9784910286464ページ数211Pキーワードビジネス書 ずかいでわかるけいがいかさせないけんしゆうたいけい ズカイデワカルケイガイカサセナイケンシユウタイケイ こばやし すぐる やまだ ひろ コバヤシ スグル ヤマダ ヒロ9784910286464内容紹介経営戦略にマッチした育成施策を行いたい人事担当者、必携！必読！大手企業からの引き合いが絶えない経営コンサルティングファームによる、人材育成本。人材教育施策に大切なのは「Off-JT＝教える」と「OJT＝育てる」のバランスです。・人事部門に就いたが、何をやればいいのわからない・研修体制は作った、スキルマップは用意したけれど、それが現場で活用されているように見られない・形だけの仕組みづくりから抜け出せない研修体制をつくること、スキルマップを用意することがゴールになってしまいがちな人事育成。人事担当者の中には、このような課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし本当のゴールはそれらが現場に活用され、自社にとっての「求める人材像」を育成し、社員の成長につながることです。そこで本書では「求める人材像とは何か？」の解像度を高めつつ、社員の成長を効果的に加速させる仕組みづくりから、評価のしかたまで図解でわかりやすく解説しています。実践に即した仕組みづくりと評価の方法を、「ここまで開示していいのか！？」というほど余すことなく伝える一冊。研修体制とスキルマップに特化した本書を用いて、人事育成を形骸化させないノウハウを学びましょう。また、自社で活用できるオリジナルのフレームワークを収録しています。さらに、記載例とワンポイントアドバイスも添えてあるため、すぐに実践できます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次ZERO はじめに なぜ“今さら”人材育成なのか（企業を取り巻く環境変化/企業における「教育施策」の役割 ほか）/1 求める人材像 すべての起点となる求める人材像と育成方針の策定（求める人材像の重要性/求める人材像と育成方針策定の3つのプロセス ほか）/2‐1 研修体系 研修体系の策定（Off‐JT）（研修体系策定の4つのプロセス/プロセス（1） 人材強化課題の抽出 ほか）/2‐2 スキルマップ スキルマップの策定（OJT）（スキルマップの4つの目的/スキルマップ策定の5つのプロセス ほか）/3 運用 研修体系とスキルマップの運用と改善（研修体系の運用ポイント/スキルマップの運用ポイント/その他の活用方法） 2,640円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | 著者：ビジネス文書マナー研究会出版社：ナツメ社サイズ：単行本ISBN-10：4816342621ISBN-13：9784816342622■こちらの商品もオススメです ● 美しい日本語と正しい敬語が身に付く本 / 日経おとなのOFF / 日経BP [ペーパーバック] ● 電話応対のルールとマナー / 北原 千園実 / 日本実業出版社 [単行本] ● ビジネスメールものの言い方辞典 / シーズ / 技術評論社 [単行本] ● 売れる人は知っている営業マナー / 吉野 真由美 / ダイヤモンド社 [単... 401円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 もったいない本舗 楽天市場店 | |
 | ※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者鈴木敏昭(著)出版社総合法令出版発売日2022年12月ISBN9784862808790ページ数299Pキーワードビジネス書 わたくしたちわおもいこみからのがれられないにんちば ワタクシタチワオモイコミカラノガレラレナイニンチバ すずき としあき スズキ トシアキ9784862808790内容紹介偏りがある思い込みの力は、あなたが想像する以上に絶大なものです。「認知バイアス」という言葉が知られてきていますが、はたして正しく認知されているでしょうか？ 言葉ばかりがひとり歩きして、“認知バイアス＝取り除かねばならないもの”と、その認識自体にもバイアスがかかっていないでしょうか？そういった観点から本書では、心理学実験や研究、論文を例にとり、あくまでニュートラルな立ち位置で、改めて「認知バイアスとはなんなのか」を解説します。そして、単なる認知バイアスの紹介にとどまらず、「思い込みを突き止める方法」「思い込みの脱却法」「思い込みを遊んで活用する方法」を解説・紹介していると言う点で、本書はいわゆる「認知バイアス」本と大きく異なります。この1冊で文字通り、認知バイアスのすべてがわかるはず！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「不合理な思い込み」としての認知バイアス（「認知バイアス」と「思い込み」/「集団・社会」に関わる認知バイアス・思い込み ほか）/第2章 認知バイアス・思い込みとは何か（認知バイアス・思い込みとは「無意識の前提」/思い込みの根拠の打ち止め ほか）/第3章 思い込みをもたらす「思考プロセスとしての認知バイアス」（思考プロセスとしての認知バイアス/思い込みをつくる思考の歪み ほか）/第4章 思い込みの突き止め法（思い込みチャート分析/根拠を探るヒントと留意点 ほか）/第5章 思い込みからの脱却と活用（思い込みを捨てれば、もっと自由になれる！/クリティカル・シンキング ほか） 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | 著者：浅野恵以子出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：456980361XISBN-13：9784569803616■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送... 594円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 もったいない本舗 楽天市場店 | |
 | 最高のマネジャーがやるべきたった1つのこと 横田雅俊 プレジデント社ドウキズケ ノ マネジメント ヨコタ,マサトシ 発行年月：2017年06月 ページ数：201p サイズ：単行本 ISBN：9784833422000 横田雅俊（ヨコタマサトシ） 長野県生まれ。工学部にて設計を専攻。設計士として活躍。その後、外資系ISO審査機関にて営業職を経験。「最年少」「最短」「最高」記録を更新し、世界8か国2300人のトップセールスとなる。東京本社マネジャーに就任し、3年で同機関を日本有数のISO審査登録機関（単年登録件数日本No．1）へと急成長させる原動力として活躍。その後、営業に特化したコンサルティングファーム、株式会社カーナープロダクトを設立し、代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ「やらされ感」が生まれるのか／第2章 部下は動機づけで甦る／第3章 あきらめている人への動機づけ／第4章 なぜ上司の熱意は部下に伝わらないのか／第5章 戦略の浸透は動機づけにつながる／第6章 トップセールスはモチベーションで仕事をしない／第7章 動機づけされた最強チームをつくる 「結果を出せるなら動機はどうでもいい」から、「結果を出すために動機にかかわっていく」。それがいま求められているマネジメントです。メンバーが後ろ向きになった原因を分析して適切な処方箋を出せば、必ず輝きを取り戻します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | AKB48スタディブック制作プロジェクト 中山佳子 神宮館エイケイビー フォーティエイト ノ キザキ ユリア アンド カトウ レナ ト マナフ エイケイビー フォーティエイト スタディブック セイサ ナカヤマ,ヨシコ 発行年月：2017年03月 サイズ：単行本 ISBN：9784860763527 中山佳子（ナカヤマヨシコ） 株式会社フィールドデザイン代表取締役。一般社団法人書道能力開発協会理事長。トヨタ自動車での役員秘書や人事採用教育経験を活かし、研修会社「株式会社... 1,518円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 著者秋山開(著)出版社プレジデント社発売日2017年06月ISBN9784833422284ページ数207Pキーワードビジネス書 じゆうはちじにかえる18じ／に／かえるせかいいちこ ジユウハチジニカエル18ジ／ニ／カエルセカイイチコ あきやま かい アキヤマ カイ9784833422284内容紹介「二人目の壁」を乗り越えるしなやかな働き方、しなやかな生き方とは。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次Prologue 「幸せ」のためにオランダが選んだ働き方とは？/1 生産性を重視した仕事の基本/2 オランダ型ワークシェアリングの仕組み/3 「同一労働同一条件」が優秀な人材を集める理由/4 オランダ式テレワークがもたらした効果/5 ソフトワークを実現する「チーム主義」とは？/6 社員の「モチベーション」を重視すると企業は成長する/7 「世界一子どもが幸せな国」のソフトワーカーの生き方/Epilogue 「2人目の壁」を突破するために必要なこと 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者田中正人(著) 斎藤哲也(編集)出版社プレジデント社発売日2017年06月ISBN9784833422345ページ数399Pキーワードビジネス書 てつがくようごずかん2 テツガクヨウゴズカン2 たなか まさと さいとう てつ タナカ マサト サイトウ テツ9784833422345目次中国哲学（年表/人物紹介/用語解説）/日本哲学（年表/人物紹介/用語解説）/大陸哲学（年表/人物紹介/用語解説）/英米哲学（分... 1,980円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 bookfan 1号店 楽天市場店 |
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