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「マネジメント・人材管理」カテゴリの商品一覧

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<p>公認会計士二次試験(合格率6%)を史上最年少の19歳で合格<br /> 以後、フルタイムの仕事をしつつ、かつ3人の子どもを育てながら、<br /> 中小企業診断士試験(合格率4%)、オンライン情報処理技術者試験(合格率4%)合格<br /> TOEICは新卒時420点から3年間で900点へ<br /> 社会人大学院でファイナンスMBAを取得。<br /> その結果、年収を16年間で新卒時の10倍とした著者が初めて公開する、<br /> 本当に効率的で合理的で楽ちんで、目から鱗の勉強法。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
1,650円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 年収10倍アップ勉強法 無理なく続けられる 【電子書籍】[ 勝間和代 ]
<p>「メモを残す」という些細なことが、ビジネスや生き方をスムーズに進めます。「こんなときには、こういうメモをとる」と、いくつかのシーンを想定してメモの方法を説明。もちろんメモをとることを「継続」させ、後で「活用」するための簡単な工夫が本書には満載です。あなたもメモの達人になって下さい。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このペ...
1,232円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア メモの技術 【電子書籍】[ 坂戸健司 ]
鈴木義一(著者)販売会社/発売会社:商工中金経済研究所発売年月日:2018/03/27JAN:9784904735343
330円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 ズバリ!労務管理早わかり 「ちがい」から読み解く労務管理実務/鈴木義一(著者)
著者:全国労働基準関係団体連合会出版社:全国労働基準関係団体連合会サイズ:単行本ISBN-10:4915773671ISBN-13:9784915773679■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障はありません。・可:  文章が問題なく読める状態の商品です。  マーカーやペンで書込があることがあります。  商品の痛みがある場合があります。
755円
 税込 送料別 カードOK  もったいない本舗 おまとめ店 【中古】 有期契約形態を活かす。ここがポイント / 全国労働基準関係団体連合会 / 全国労働基準関係団体連合会 [単行本]【宅配便出荷】
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 日下公人 出版社名 PHP研究所 発売日 1994年09月02日 ISBN 9784569544717...
327円
 税込 送料込 カードOK  VALUE BOOKS 【中古】人事破壊 新しい日本よ、こんにちは/PHP研究所/日下公人(単行本)
成田耕一郎(著者)販売会社/発売会社:セルバ出版/創英社発売年月日:2023/08/27JAN:9784863678378
726円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 「超」売り手市場における母集団形成 採用成功の法則/成田耕一郎(著者)
浅江季光(著者)販売会社/発売会社:産能大学出版部/ 発売年月日:1995/05/20JAN:9784382052918
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 ホンダ流「課題達成型」目標管理/浅江季光(著者)
<p>その卓抜したヒット理論がテレビ界の枠を超え、ソフトバンク、リクルート、アサヒビール、バンダイをはじめとして、大手企業から講演依頼が殺到する著者の思考を凝縮! テレビ界の生ける伝説となっている男、日本テレビのプロデューサーである五味一男氏。『マジカル頭脳パワー』から『エンタの神様』まで、手がけたほぼすべての番組が20%以上の視聴率を記録し「視聴率男」「生涯打率テレビ界No.1」と賞される。その驚くべきヒット率を支えるのは独自の「五味理論」。この1000万人以上に支持されることが前提のダイナミック理論が、現在テレビ以外の各業界から熱視線を集めているのである。しかし、著者は「自分は天才ではなく、理論を理解すれば、誰にでもできるはず」と言う。そこで、本書は、15の実践トレーニング問題を通して、「高確率」で「メガヒット」を生む「五味理論」を身につけることを目指すものである。成功を望む全ての人に贈る一冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
1,300円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア あなたも一発大逆転が狙える! ヒット率99%の超理論 【電子書籍】[ 五味一男 ]
森中謙介(著者),山口俊一(著者)販売会社/発売会社:中央経済社/中央経済グループパブ発売年月日:2023/06/12JAN:9784502466816...
1,573円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 社員300名までの人事評価・賃金制度入門 改訂版/森中謙介(著者),山口俊一(著者)
著者:副田満輝, 原田実(労務管理)出版社:ミネルヴァ書房サイズ:単行本ISBN-10:462301343XISBN-13:9784623013432■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障はありません。・可:  文章が問題なく読める状態の商品です。  マーカーやペンで書込があることがあります。  商品の痛みがある場合があります。
292円
 税込 送料別 カードOK  もったいない本舗 おまとめ店 【中古】 経営労務論 / 副田満輝, 原田実(労務管理) / ミネルヴァ書房 [単行本]【宅配便出荷】
<p>さまざまな特徴を持つ企業を取り上げ、日刊工業新聞社の記者が取材を通して、それらの企業の事業内容、特徴や魅力(研究開発力、技術力、営業力など)、福利厚生面などを紹介する。理系学生の企業選びの参考となるように、理工系職種にフォーカスし、若手技術者の生の声も掲載。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できませ...
1,100円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 理系学生必見!!日刊工業新聞社が推薦する入社したくなる会社60社 【電子書籍】[ 日刊工業新聞社 ]
<p>◆人手不足対策の決定版!◆<br /> 採用を強化しても、業務を効率化しても、<br /> 離職率が高いままでは、いつまで経っても人手不足は解消しません。</p> <p>働き手が減るこれからの時代は、<br /> ひとりも辞めないチームが、結局いちばん強くなります。</p> <p>だからこそ「部下を辞めさせない上司」の市場価値は、<br /> 今後ますます高まっていくのです。</p> <p>◆どんな組織でもすぐ活用できる!〜本書の特徴◆<br /> 1.リアルな実例が満載!<br /> 1200社の職場改善をしてきた著者だから知っている<br /> 「リアルすぎる実例」を豊富に紹介。</p> <p>2.離職の心理を4種に体系化<br /> 離職の多くは「複数の原因」が積み重なって起こります。<br /> その原因になりうる離職の心理を4つに体系化することで、<br /> どんなときでも最善の行動がとれるようにします。</p> <p>3.部下を9種にタイプ分け<br /> 部下の意欲、能力、年代によって、主な離職原因は異なります。<br /> だから部下を9種にタイプ分けし、誰に対しても最善の対策がとれるようにします。</p> <p>◆離職防止の取り組みは、あなたの市場価値を高める〜著者からのメッセージ◆<br /> 人口の減少により人手不足がさらに進む今後の時代においては、<br /> 部下と本気で向き合い、部下を定着させ、育て上げることができる人がより大きな価値を持ちます。<br /> 部下と本気で向き合うことは自分に対する挑戦であり、その挑戦が皆さんに上司としての成長をもたらします。<br /> 皆さんが上司として成長するほど、皆さんの部下が幸せになり、離職率が下がり、会社が成長します。<br /> そして、それを実現させた経験が、皆さんに自信と可能性をもたらすのです。<br /> (本文より)</p> <p>【主な内容】<br /> 第1章 離職を決意する4つの心理的要因<br /> 離職の防止が死活問題となる企業が増える<br /> 人間心理に基づいて部下の離職を防ぐ<br /> 離職者を出さない上司に共通すること</p> <p>第2章 生存欲求ーー労働環境を整え、離職を防ぐ<br /> 「部下の離職は給料のせい」と言う上司の意図<br /> 若手社員は残業と休日出勤をとにかく嫌う<br /> 部下は上司の姿に未来の自分を投影する</p> <p>第3章 関係欲求ーー人間関係による離職を防ぐ<br /> 人間関係が原因の離職は本音を言わない<br /> 自分の当たりのきつさに気づかない上司<br /> 部下から嫌われないための叱り方の戦略<br /> 怒りが湧きやすい4つの状況と対応法<br /> 人手不足の時代に必須となるスキル<br /> 部下が上司に抱く最も多い不満とは<br /> 「部下の褒めるところ」が見当たらない理由<br /> わからないことを聞けない新人の心理<br /> パワハラ上司と迷惑顧客から部下を守る<br /> 叱っても部下が離れない上司の特徴</p> <p>第4章 成長欲求ーー意欲の高い部下の離職を防ぐ<br /> 好待遇を捨ててまで成長を求める部下たち<br /> 仕事内容に納得してもらう4つの対応<br /> 現状は満足でも未来に絶望すると辞める<br /> 「仕事が面白くない」と感じる5つの要素<br /> 任せる仕事にビジョンと役割を伴わせる<br /> 成長の機会を提供する成長目標の設定<br /> 部下の成熟度に応じた4つの関わり方<br /> 上司に感じる恩と絆が離職を思い止まらせる</p> <p>第5章 公欲ーーやりがいを持たせ離職を防ぐ<br /> 人に喜んでもらいたいという本能的欲求<br /> 何のために仕事をするのかを伝える意味<br /> 部下に感謝できない上司の特徴</p> <p>第6章 年代別、意欲・能力別の離職の要因と対応<br /> 年代と意欲・能力によって異なる離職の要因<br /> 新人若手・上位【ホープ】<br /> 新人若手・中位【ルーキー】<br /> 新人若手・下位【問題児】<br /> 中間世代・上位【エリート】<br /> 中間世代・中位【現場牽引者】<br /> 中間世代・下位【未開花者】<br /> 年長世代・上位【経営幹部】<br /> 年長世代・中位【中間管理職】<br /> 年長世代・下位【窓際社員】</p> <p>第7章 離職を防ぐため会社に求められる対応<br /> 部下の離職を防ぐために必要な評価制度<br /> 商品の価格と離職率には相関関係がある</p> <p>第8章 部下と向き合う前に自分と向き合う<br /> 「読んでも実践しない」を克服する方法<br /> 部下と本気で向き合うことで上司は成長する</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
1,980円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 離職防止の教科書 いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む 人手不足対策の決定版【電子書籍】[ 藤田耕司 ]
さとう社会保険労務士事務所(著者),佐藤広一販売会社/発売会社:アニモ出版発売年月日:2015/06/12JAN:9784897951782...
385円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 労災保険の実務と手続き最強ガイド/さとう社会保険労務士事務所(著者),佐藤広一
<p>「声」のプロによる、訓練次第で誰もが「聞き取りやすい声」を出せるようにする本。<br /> 一般の人から有名人(プロ)まで、10,000人以上の【声】を指導してきた著者が、<br /> 無理なく特殊な道具などを使わない方法で、<br /> どうしたら「聞き取りやすい声」を出せるのかを教示。</p> <p>実は「9割」以上もの人が声で損をしている!?</p> <p>この1冊で<br /> ・滑舌が悪い<br /> ・早口<br /> ・こもる<br /> ・よく噛む<br /> etc……がなくなる!<br /> マスクをしていても聞き返されない声になる!</p> <p>・営業成績3倍以上!<br /> ・倍率100倍の面接に合格<br /> ・契約成約率大幅UP!<br /> ・プレゼン楽々通過</p> <p>望む結果が出せる声になる!</p> <p>■目次</p> <p>1 その「声の悩み」解決できます!<br />   その「声の悩み」、生まれつきではありません!<br />   「いい声」は好みの問題だが、「聞き取りやすい声」は万人に共通する<br />   ほか</p> <p>2 体(フィジカル)=“呼吸”ד姿勢”ד支え”<br />   身体をほぐし、姿勢を良くして、深い呼吸を<br />   基本の三原則“呼吸”ד姿勢”ד支え”<br />   “声”にもストレッチが必要です!<br />   ほか</p> <p>3 技(テクニック)=“音程”דリズム”ד音量”<br />   無料アプリのみでできる!効果的なトレーニング<br />   「声の高さ」をコントロールする<br />   「声の速さ」をコントロールしよう<br />   ほか</p> <p>4 さらに“声”に磨きをかけよう!<br />   滑舌が悪い<br />   声がこもる<br />   ほか</p> <p>■著者田中直人(たなか・なおと)<br /> 株式会社エートゥーナンバーレコード 代表取締役<br /> ATOボーカルスクール代表<br /> 一般社団法人オンラインボイトレ振興会 理事長</p> <p>日本大学芸術学部在学中に、自身が講師をつとめていた音楽スクールの<br /> 「お金儲けが最優先」という経営方針に疑問を抱き、日本初の音楽スクール&レーベルを設立。<br /> これまでアナウンサー、声優、DJ、歌手、You Tuberなど、プロからアマチュアまで、<br /> 1万人以上の声をトレーニングした実績を持っている。<br /> 2020年のコロナ禍に際して「すべては生徒さんの笑顔のために」をもう一度深く考え、<br /> オンラインレッスンに特化すると決断。<br /> 日本テレビ『ZIP! 』、TBSテレビ『日本レコード大賞』、J-WAVE『TOKYO MORNING RADIO』他、<br /> テレビ、ラジオなどのメディア出演多数。「たーなー先生」の愛称で信用信頼を一心に受けている。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
1,540円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 相手に「伝わる声」の出し方ーーーこの1冊で 滑舌が悪い 早口 こもる よく噛む etc……がなくなる! 【電子書籍】[ 田中直人 ]
<p>「リーダーシップ」という言葉を聞いて、真っ先に思い浮かぶ人物は誰でしょうか。アメリカ公民権運動の指導者であるキング牧師、非暴力でインド独立を導いたマハトマ・ガンジー、アマゾン・ドット・コムを率いるジェフ・ベゾス…など、人それぞれに思い浮かぶ人物は様々でしょう。<br /> 時代によりリーダーの代名詞は変わりますが、洋の東西を問わず、人々を率いるリーダーのあり方は関心を持たれ続けてきました。本書は、「最も研究されているけれども、最も解明が進んでいない領域」(Bennis ...
2,200円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア これからのリーダーシップ 基本・最新理論から実践事例まで 【電子書籍】[ 堀尾志保 ]
中昌子【著】販売会社/発売会社:阪急コミュニケーションズ発売年月日:2013/02/04JAN:9784484132037
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 社員もパートもみずから動き出す「心の報酬」の与え方/中昌子【著】
TMI総合法律事務所 働き方サポートデスク(著者)販売会社/発売会社:労務行政発売年月日:2019/07/24JAN:9784845293131
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 同一労働同一賃金 対応の手引き/TMI総合法律事務所 働き方サポートデスク(著者)
井上和幸,曽和利光【著】販売会社/発売会社:東洋経済新報社発売年月日:2013/07/27JAN:9784492261071
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48/井上和幸,曽和利光【著】
<p>脳科学で実証済み!<br /> 脳の仕組みを活かせば、やる気に頼らずに<br /> 「すぐやる力」で行動できる!</p> <p>「やる気が出ない」「つい後回しにしてしまう」<br /> そんな悩みを、脳の仕組みを使ってスッキリ解決!<br /> 脳科学に基づいた「すぐやる力」を身につければ<br /> やる気・努力・ガマンに頼らず、<br /> 仕事も家事もスイスイ進んで、<br /> 自由な時間がどんどん増える!</p> <p>●仕事や家事がサクッと終わる<br /> ●時間に余裕が生まれる<br /> ●集中しやすくなる<br /> ●モヤモヤが減って気分が軽くなる<br /> ●やりたいことに時間を使える!</p> <p>読むだけで人生の「タイパ」が劇的に向上します!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
1,650円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 人生のタイパがよくなる すぐやる力 科学的に時間を増やす最速の行動力 【電子書籍】[ 菅原洋平 ]
<p><strong>企業の「悪」を目にした時、ひとりの社員に何ができるか。</strong>「善良な企業」と称えられた石油大手BPに入社した著者は、各国で事業の影響を見て葛藤する。地域住民との対立、環境への負荷、人権侵害に加担するリスク。「正しいビジネス」のために奔走する著者だったが、信じてきた会社はやがて史上最悪の事故を起こす……。ひとつの事件で信用は崩壊する。社会的責任がますます問われる今、会社はどう変わるべきなのか。アパレル、IT、消費財など多くの業界の「理...
2,200円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 理想主義者として働く ー 真に「倫理的」な企業を求めて 【電子書籍】[ クリスティーン・ベイダー ]
日本実業出版社(編者)販売会社/発売会社:日本実業出版社/日本実業出版社発売年月日:2007/05/28JAN:9784534602312
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 会社を辞めるときの手続き完全ガイド(07) エスカルゴムック231/日本実業出版社(編者)
<p>どうしても残業してしまう人。本書は、かなり強引な方法で残業をゼロにします。本気で帰る気になれば帰れるのです。本書は一時的には残業を解消できても、結局は、残業生活に戻ってしまう方に向けて作られました。毎日本書を確認することで、残業ゼロの決意をリマインドしてください。本書で紹介する方法は露骨なので、なにがなんでも残業をやめるという方だけにおすすめいたします。</p> <p>まえがき</p> <p>いくらタイムマネジメントをしても、なかなか定時に帰れないという方は多い。</p> <p>しかし、考えてほしい。</p> <p>定時に会社を出れば定時に帰れるのだ。あなたは奴隷ではない。あなたの足を見てほしい。足枷が付いているだろうか?<br /> 日本は法治国家だから力尽くで、あなたを止める権利を持つ人はいない。</p> <p>それでもなぜか定時で帰れない。</p> <p>ようするに、それはあなたの意志の問題だ。</p> <p>「こんなに早く帰って大丈夫かな」<br /> 「部下に反感買わないかな」<br /> 「上司に悪い評価されないかな」<br /> 「同僚に陰口言われないかな」</p> <p>こういった精神的な足枷が、あなたを邪魔する。</p> <p>本書は主に2つの方法を提示する。一つはなにがなんでも定時に帰る方法。もう一つは、それでも仕事が今までと変わりなく終わる方法。</p> <p>本気になれば、誰でも定時に帰れる。</p> <p>毎日定時に帰れたら、人生はどれほど、すばらしいものになるだろう。 <br /> 書店にはタイムマネジメントの本が溢れている。そういったものに触れた瞬間は、業務が効率化して退社時間が早くなる。しかし、1日もたてば忘れてしまって、また元のもくあみだ。 </p> <p>本書は、そこに注目した。残業ゼロを徹底するための要点を「残業ゼロリスト」としてまとめた。 </p> <p>毎日16時頃に「残業ゼロリスト」を、読んでいただければ、残業ゼロを維持することができる仕掛けだ。 なぜ16時なのかといえば、定時に帰ることを思い出すためだ。トイレや、喫煙所、オフィスの片隅で読んでほしい。</p> <p>本書の構成。 </p> <p>本書は、まず「残業ゼロリスト」からはじまる。 <br /> そのあとに、リストに書いてある内容を説明する。毎日読むのは「残業ゼロリスト」だけでいい。これは一分程度で読み終わる。仕事中にこっそり読んでほしい。それぞれの要点の意味を忘れてしまったら、内容説明を読み返していただきたい。 <br /> 「残業ゼロリスト」<br /> 定時に帰ることを思い出す。</p> <p>仕事が終わってなくても帰る。</p> <p>仕事を持ち帰る。</p> <p>仕事を簡単には受けない。とにかく納期を長くもらう。</p> <p>定時以降に予定を入れる。</p> <p>直帰する。</p> <p>「近所にいるから、なにかあったら電話して」と、言う。</p> <p>「用があったらいつでも連絡してください」と、言う。</p> <p>「ダラダラ残業するのは効率が悪い」と、言っておく。</p> <p>仕事はどこでもできる。</p> <p>あなたの残業ゼロは、みんなのためにもなる。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
329円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 毎日読むだけ。残業ゼロを習慣化する下品なくらい強引な方法。結局、残業している人のための本。10分で読めるシリーズ 【電子書籍】[ MBビジネス研究班 ]
<p>金融庁のサイバーセキュリティ演習に対応した決定版!<br /> ●サイバー攻撃、システム障害、大規模災害……<br /> いつでも起こりうる危機に金融機関はどう備え、顧客を守るためにどのように行動すればよいのか、BCP(事業継続計画)を確実に実行するための策定/訓練手順を詳説。<br /> ●経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」、金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティ強化に向けた取組方針」など、対策の基本となる資料の趣旨をわかりやすく解説。<br /> ●ITベンダー...
1,782円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 金融機関のためのサイバーセキュリティとBCPの実務 【電子書籍】[ 大野 博堂 ]
山崎和義【著】販売会社/発売会社:総合法令/ 発売年月日:1991/02/25JAN:9784893461346
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 人材確保のためのパートタイマー雇用の知識/山崎和義【著】
<p><strong>上司も当事者も無理なく働ける!<br /> 新しい時代のマネジメントの教科書。</strong></p> <p>「部下のあの行動、どうすれば理解できる?」<br /> 「どうすればもっと能力を発揮してもらえるだろう?」</p> <p>本書は、ベストセラー『もし部下が発達障害だったら』を全面的に改訂し、事例を多数追加したものです。発達特性を「課題」ではなく「可能性」として捉え、個々の力を最大限に引き出すための具体的なマネジメント術を提案しています。</p> <p>著者は、精神保健福祉士、公認心理師など複数の専門資格を持ち、長年職場のメンタルヘルス問題に携わってきた佐藤恵美氏 。<br /> 本書では、「相手を変えなければ」という従来の視点から脱却し、周囲の関わり方や環境を調整することで、部下が持つ特性を組織の力に変えていくヒントを豊富に提供します。</p> <p>発達特性への深い理解に基づき、「なぜそうなるのか?」という疑問に答えつつ、職場でのコミュニケーション、業務遂行における具体的な場面で「どうすれば働きやすいのか?」という問いに、著者が実際に現場で培ってきた実践的なTIPSを交えて解説。<br /> 部下一人ひとりが持つ輝きを見つけ、それを組織の生産性向上やよりよい職場環境づくりに繋げるための、理論と実践が詰まっています。</p> <p><strong>この一冊で、部下の働きづらさが解消されるだけでなく、多様な個性が響き合う、活気あるチームを実現するための第一歩を踏み出しましょう。</strong></p> <p><strong>【目次】</strong><br /> 序章 部下に発達特性があると思ったら<br /> 特性の可能性について考える<br /> 上司としてどうすればいいのか</p> <p>第1章 「発達特性がある」とは<br /> 第2章 発達特性を理解する<br /> 第3章 業務を円滑にする具体的な工夫<br /> 第4章 事例から学ぶ 職場における発達特性への理解と対応<br /> 第5章 職場としてどう向き合うか</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
1,870円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 部下の発達特性を活かすマネジメント 【電子書籍】[ 佐藤恵美 ]
<p>考えていること、伝えたいこと、成し遂げたいこと、部門が進む方向etc...その方法や具体を正確に伝えられなければ人は巻き込めない。言い換えればその能力が高まれば、指数関数的にビジネスがスケールする確率は上がっていくともいえよう。経営というのはもっとも大事なリソースである ”時間” が減ることを嫌がる生き物だし、「これくらい理解してくれよ」といくら読み手側を嘆いてもダメ、あなたは取引先はもちろん上司や部下からも知らぬ間にクエスチョンがぶつけられているかもしれな...
1,320円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア ビジネスの最強スキル「書く」技術 伝える、説明する、動かす、人を巻き込む 【電子書籍】[ NewsPicks編集部 ]
大澤武史(著者),山本一貴(著者)販売会社/発売会社:労務行政発売年月日:2021/12/14JAN:9784845214839
1,936円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 労働条件変更 法理と実務/大澤武史(著者),山本一貴(著者)
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2,750円
 税込 送料込 カードOK  楽天Kobo電子書籍ストア 2026年度版 みんなが欲しかった! 電験三種 電力の過去問題集 【電子書籍】[ TAC出版開発グループ ]
佐藤文男(著者)販売会社/発売会社:経済界発売年月日:2006/03/01JAN:9784766783568...
220円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 ヘッドハンティング・バイブル/佐藤文男(著者)
西川清之【著】販売会社/発売会社:学文社発売年月日:2010/05/20JAN:9784762020919
110円
 税込 送料別 カードOK  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 人的資源管理論の基礎/西川清之【著】
データー更新:2026/06/01 12:23:23


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