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世界最高のプレゼン術 ジェレミー・ドノバン 中西真雄美 新潮社【学び1308】 テッド トーク ドノバン,ジェレミー ナカニシ,マユミ 発行年月:2013年07月 ページ数:204p サイズ:単行本 ISBN:9784105064914 ドノバン,ジェレミー(Donovan,Jeremey) 米国コネチカット州スタンフォードに本拠を置くIT分野のリサーチ・アドバイザリ企業、ガートナー社(Gartner)のマーケティング担当副社長。TED×イベントのオーガナイザーであり、講演家でもある。トーストマスターズ・インターナショナルのメンバー 中西真雄美(ナカニシマユミ) 翻訳家。大阪外国語大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) TEDの使命/第1部 内容・ストーリー・構成(トピックを選ぶ/キャッチフレーズを作る/スピーチを成功させる「紹介」の秘訣/スピーチのはじめ方/スピーチの本論とつなぎ/スピーチの締め方/ストーリーを語る)/第2部 伝え方とスライドデザイン(スピーチを成功させる言葉の使い方/スピーチにユーモアを盛り込もう/身体を使ったコミュニケーション/印象的なビジュアル効果/恐怖心を克服しよう/本を置いて話しはじめよう) 聴衆の心を魅了するテクニックを解き明かす!今注目のイベント「TED」を徹底分析。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,320円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス TEDトーク 世界最高のプレゼン術 [ ジェレミー・ドノバン ]
松上 純一郎 技術評論社パワーポイントシリョウサクセイプロフェッショナルノダイゲンソクセイセイエーアイタイオウバン マツガミ ジュンイチロウ 発行年月:2025年01月16日 予約締切日:2025年01月15日 ページ数:624p サイズ:単行本 ISBN:9784297146375 松上純一郎(マツガミジュンイチロウ) 同志社大学文学部卒業、神戸大学大学院修了、英国University of East Anglia修士課程修了。米国戦略コンサルティングファームのモニターグループ(現...
2,970円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス PowerPoint資料作成 プロフェッショナルの大原則 【生成AI対応版】 [ 松上 純一郎 ]
日本企業のポテンシャルを解き放つ 福原正大 英治出版ディーエックスカケルサンピーケイエイ フクハラマサヒロ 発行年月:2022年01月11日 予約締切日:2022年01月10日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784862763112 福原正大(フクハラマサヒロ) Institution for a Global Society株式会社(IGS)代表取締役。一橋ビジネススクール特任教授。慶應義塾大学経済学部特任教授。慶應義塾高校・大学(経済学部)卒業後、東京銀行(現:三菱UFJ銀行)に入行。フランスのビジネススクールINSEAD(欧州経営大学院)でMBA、グランゼコールHEC(パリ)で統計学の修士号を最優秀賞で取得。筑波大学で最適化と極値論の研究を行い博士号取得。2000年に資産運用会社バークレイズ・グローバル・インベスターズ(現:ブラックロック)に参画し、35歳にして最年少マネージングダイレクター、日本法人取締役に就任。2010年に、IGSを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 DX時代に企業は何が問われているのか(伝統企業の逆襲/DX時代の本質的な問いー「DXに強い人と組織」をつくろうとしているか?)/2 DXの本質と日本企業の課題(時代の転換を表す「ソサエティ5.0」/DXとは、データとデジタル技術を前提としたイノベーション ほか)/3 DX×Philosophyーヴィジョンと哲学を問い直す(DX時代のヴィジョン/創造的なカルチャーを育む哲学 ほか)/4 DX×Peopleー人材戦略を問い直す(DXに必要な人材の「コンピテンシー」とは/公正な360度評価を実現する ほか)/5 DX×Processープロセスを問い直す(データドリブンの探索型創造プロセス/失敗への恐れを乗り越える) Googleよりも成長し、1500名のDX人材育成を目指すダイキン工業、全社で人材データの見える化と育成に取り組むライオンや日本郵便…なぜあの企業はDX推進に成功しているのか?世界から押し寄せるデジタル勢の脅威に抗えー。HRテック起業家×ビジネススクール特任教授×政策アドバイザー、DX人材・組織づくりのフロントランナーが示す全社変革のロードマップ。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス DX×3P経営 日本企業のポテンシャルを解き放つ [ 福原正大 ]
ビジネスに効く200冊からイイとこどり! 美崎栄一郎 アスコムケッカ オ ダス ヒト ノ シゴト ノ ススメカタ ミサキ,エイイチロウ 発行年月:2010年03月 ページ数:239p サイズ:単行本 ISBN:9784776205906 美崎栄一郎(ミサキエイイチロウ) 1971年生まれ。大阪府立大学大学院工学研究科を修了後、現在、花王株式会社で働く。開発した商品は、洗剤から化粧品まで幅広く、プロジェクトリーダーとしても活躍。社外のビジネスパーソンと勉強会や交流...
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 「結果を出す人」の仕事のすすめ方 ビジネスに効く200冊からイイとこどり! [ 美崎栄一郎 ]
最強の組織をどうつくるか 古田興司 平井孝志 東洋経済新報社ソシキリョク オ タカメル フルタ,コウジ ヒライ,タカシ 発行年月:2005年02月24日 予約締切日:2005年02月17日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784492531907 古田興司(フルタコウジ) フェニックス・キャピタル株式会社執行役員。関西学院大学非常勤講師。早稲田大学大学院理学系研究科修士課程修了。松下電器産業、松下通信工業を経て、モトローラ(日本法人)にて経営会議メンバー、デルで専務取締役、レベルスリー・コミュニケーションズでは代表取締役社長、UCC上島珈琲株式会社では取締役副社長を歴任。事業再編・再生ファンドであるフェニックス・キャピタルの執行役員として、投資先企業の再編・再生のための経営に従事 平井孝志(ヒライタカシ) 株式会社ローランド・ベルガープリンシパル。グロービス・マネジメント・スクール講師。東京大学大学院理学系研究科修士課程修了。マサチューセッツ工科大学(MIT)スローンスクールMBA。ベイン・アンド・カンパニー、デル、スターバックス、ネットベンチャーを経て、欧州系最大の戦略コンサルティング・ファームであるローランド・ベルガーに参画。消費財、ハイテク、自動車など、幅広い業界において中期経営計画・ビジョン策定、営業・マーケティング戦略立案、組織改革、及びそれらの実施支援を行う。企業再生グループのコアメンバー。また、組織力強化のためのリーダーシップ研修も手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「組織力」とは何か/第2章 なぜ「組織力」が発揮できないのか/第3章 完遂する組織・期待を超える組織を作る「遂行能力」/第4章 組織の戦略能力とマネジャーの「戦略マインド」/第5章 最強の「組織力」をどうつくるのか/第6章 真のリーダーを目指して 現場力と構想力をつなぐ鍵は組織力にあった!企業とビジネスマンの“一生”を左右するほど大切な組織力。「遂行能力」「戦略能力」を軸に、それを高める方法を伝授。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,760円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 組織力を高める 最強の組織をどうつくるか [ 古田興司 ]
突然部下が輝きだす40の魔法の仕掛け 酒井英之 アーク出版スーパー ジョウシリョク サカイ,ヒデユキ 発行年月:2007年05月 ページ数:238p サイズ:単行本 ISBN:9784860590543 酒井英之(サカイヒデユキ) 1963年岐阜市生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、ブラザー工業(株)に入社。入社2年目で考案した商品が大ヒット。営業部では連続優秀セールスマン賞受賞。27歳のとき、仲間と広告会社を興すものの事業に失敗。このとき得た教訓を活かすべく、経営コンサルタントに転...
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス スーパー上司力! 突然部下が輝きだす40の魔法の仕掛け [ 酒井英之 ]
よくわかる 富士通エフ・オー・エム株式会社(FOM出版) 富士通エフ・オー・エムワード ニセンジュウキュウ ドリル フジツウエフオーエムカブシキガイシャ エフオーエムシュッパン 発行年月:2020年03月13日 予約締切日:2020年03月12日 ページ数:115p サイズ:単行本 ISBN:9784865104226 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,100円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス Word 2019 ドリル (よくわかる) [ 富士通エフ・オー・エム株式会社(FOM出版) ]
一般常識問題からプレゼン型試験まで 日本経団連出版 経団連出版BKSCPN_【biz2016】 ショウシンショウカクシケンジツモンシュウ ニッポンケイダンレンシュッパン 発行年月:2009年10月 予約締切日:2025年09月19日 ページ数:228p サイズ:単行本 ISBN:9784818529021 富士重工業/三井物産/山武/オムロン/帝国データバンク/ニコン/タダノ/三井化学/丸紅/共和/マブチモーター/クラレ/日本ガイシ/近畿日本ツーリスト/サッポロビール/静岡ガス/三菱マテリアル/ミツミ電機/コーセー/キャタピラージャパン/生活協同組合コープとうきょう/ジーエス。ユアサ・コーポレーション/日本化薬/古河電気工業/モロゾフ/リョービ/マエダ/荏原製作所/帝人/セイコーインスツル 出題傾向が分かる。管理職登用のハードルがわかる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
3,080円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 昇進・昇格試験実問集 一般常識問題からプレゼン型試験まで [ 日本経団連出版 ]
大野 尚 現代書林チイサイカイシャヲツヨイカイシャニカエルホウホウ オオノ ヒサシ 発行年月:2011年02月16日 予約締切日:2011年02月15日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784774512969 大野尚(オオノヒサシ) ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社代表取締役。スカイマーク株式会社監査役(その他IT、バイオ関係の会社監査役)。福岡大学経済学部講師。肉体労働、音楽関係、レストランでのコック修行などさまざまな仕事を経験した後、エ...
1,430円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 小さい会社を強い会社に変える方法 [ 大野 尚 ]
新潮選書 服部 泰宏 新潮社サイヨウガク ハットリ ヤスヒロ 発行年月:2016年05月27日 予約締切日:2016年05月26日 ページ数:264p サイズ:全集・双書 ISBN:9784106037887 服部泰宏(ハットリヤスヒロ) 1980年、神奈川県生まれ。横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了後、滋賀大学経済学部専任講師、准教授を経て、現在にいたる。日本企業の組織と個人の関わりあいや、経営学的な知識の普及の研究等に従事。2013年以降は特に「採用学」の確立に向けた研究・活動に力をそそぐ。主な著書に『日本企業の心理的契約ー組織と従業員の見えざる約束』(白桃書房)がある。2010年に第26回組織学会高宮賞、2014年に人材育成学会論文賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 「マネーボール」で起きたこと/第1章 「良い採用」とは何か?/第2章 ガラパゴス化している日本の採用/第3章 なぜ、あの会社には良い人が集まるのか/第4章 優秀なのは誰だ?/第5章 変わりつつある採用方法/第6章 採用をどう変えればいいのか 正しい人材を採っていると、自信をもって言えますか?主観や慣習、勘を排した視点に立てば最適な人材を確保でき、企業イメージのアップにもつながる。コミュニケーション能力は重視するな。人は見た目じゃない。“お祈りメール”は送らない。減点方式で採れるのはそこそこの人ー。面接の常識を疑い、採用と育成のつながりを重視すれば、まったく新しい地平が見えてくる。「採用」を科学的な手法で分析した新しい学問領域の誕生! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,870円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 採用学 (新潮選書) [ 服部 泰宏 ]
効率が20倍UPする「超並列脳」の仕事術! 苫米地英人 フォレスト出版グレイン サイズ ノ タカメカタ トマベチ,ヒデト 発行年月:2011年09月 予約締切日:2011年09月21日 ページ数:263p サイズ:単行本 ISBN:9784894514591 苫米地英人(トマベチヒデト) 脳機能学者・計算言語学者・分析哲学者・実業家。マサチューセッツ大学を経て、上智大学外国語学部英語学科卒業。その後、2年間の三菱地所勤務を経て、フルブライト留学生としてイエール大学大学院に留学(計算機科学学科博士課程人...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス グレインサイズの高め方 効率が20倍UPする「超並列脳」の仕事術! [ 苫米地英人 ]
栫井駿介 クロスメディア・パブリッシングイッシャジュウゴフンデホンシツヲツカムプロノキギョウブンセキ カコイシュンスケ 発行年月:2023年02月27日 予約締切日:2022年12月26日 サイズ:単行本 ISBN:9784295408024 栫井駿介(カコイシュンスケ) つばめ投資顧問代表投資系YouTuber。1986年鹿児島県生まれ。県立鶴丸高校、東京大学経済学部卒業、豪BOND大学MBA修了。大手証券会社に勤務した後、2016年、つばめ投資顧問設立。現在は500名超の個人投資家を相手に、堅実かつ実践的な長期投資のアドバイスを行っている。YouTuberとしても活動し、登録者は9.5万人。ひとりでも多くの人に長期投資のよさを広め、実践してもらうことを夢見て発信を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ 企業分析は「推し活」である/第1章 企業分析の目的/第2章 プロの企業分析とは/第3章 プロの企業分析の実際/第4章 簡単!財務諸表分析/第5章 企業分析で最も大切な「ストーリー」/第6章 企業分析家の視点をもつ/エピローグ 企業分析家になろう 最高のアナリストはあなた自身。投資よりも大切なことがある。年間500社超の分析を実践してきたプロ投資家の技術。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 マネープラン 節約 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,848円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 1社15分で本質をつかむ プロの企業分析 [ 栫井駿介 ]
0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方 五十川 将史 誠文堂新光社ハローワークサイヨウノゼッタイホウソク イカガワ マサシ 発行年月:2018年06月06日 予約締切日:2018年06月05日 ページ数:252p サイズ:単行本 ISBN:9784416618387 五十川将史(イカガワマサシ) 日本唯一のハローワーク求人専門社会保険労務士。ウエルズ社会保険労務士事務所代表。1977年、岐阜県生まれ。明治大学卒。大手食品スーパー店長、民間企業の人事担当者、ハローワーク勤務を経て、社労...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス ハローワーク採用の絶対法則 0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方 [ 五十川 将史 ]
北川 知明 ソシムゾウホカイテイ インボイスカイセイデンシチョウボホゾンホウニタイオウ チイサナカイシャノケイリジンジソウムガゼンブジブンデデキルホン キタガワ トモアキ 発行年月:2023年09月11日 予約締切日:2023年07月26日 ページ数:344p サイズ:単行本 ISBN:9784802614276 北川知明(キタガワトモアキ) 税理士。1998年横浜市立大学商学部経営学科卒業。2003年税理士登録。2014年に会計事務所を退職、北川税理士事務所開設。スタートアップから上場後のさらなる発展段階のステージまで、企業の成長とともに各ステージのニーズに応じたサービス提供に定評がある。また、海外展開に取組む企業へのサービス提供にも長けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 経理・人事・総務の事務の基礎(経理の事務のあらまし/人事の事務のあらまし ほか)/2 日常的に行う経理関連の事務(現金の管理の流れをつかもう/現金の管理(1)手元の現金の管理方法 ほか)/3 日常的に行う人事関連の事務(給与計算の流れをつかもう/給与計算(1)給与計算の基礎知識 ほか)/4 年に1回行う事務(社会保険の定時決定/社会保険の随時改定 ほか)/5 発生のつど対応する事務(社会保険の加入手続き/労働保険の加入手続き ほか) いつから始めて締め切りはいつ?各業務の詳細な実行スケジュールを掲載。書類の書き方がわからない。書き方のポイントを丁寧に解説。前任者のやり方を続けているけどOK?なぜその作業が必要かがわかる。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,848円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 増補改訂 インボイス・改正電子帳簿保存法に対応! 小さな会社の経理・人事・総務がぜんぶ自分でできる本 [ 北川 知明 ]
人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ 中原淳 荒木淳子 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 キギョウナイ ジンザイ イクセイ ニュウモン ナカハラ,ジュン アラキ,ジュンコ 発行年月:2006年10月 ページ数:369p サイズ:単行本 ISBN:9784478440551 中原淳(ナカハラジュン) 東京大学大学総合教育研究センター助教授。東京大学教育学部、大阪大学大学院人間科学研究科、文部科学省メディア教育開発センター助手、マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学大学総合教育研...
3,080円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 企業内人材育成入門 人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ [ 中原淳 ]
年中夢球 日本写真企画ナゼゲンキナカイシャニハホケツガイナイノカ ネンジュウムキュウ 発行年月:2019年12月16日 予約締切日:2019年12月15日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784865621020 年中夢球(ネンジュウムキュウ) 本間一平。学童野球・クラブチームの指導者を20年。人数が少ないチームから県大会優勝・関東大会準優勝に導く。メンタルスペシャリストの資格を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 会社で「補欠」を作ってはいるのはあなたかもしれない/部下にやってはいけない叱り方をしていませんか?/部下のモチベーションがどこにあるのか知っていますか?/「応援」される会社に必要なもの/トラブルのときに原因だけを突き止めていませんか?/あなたの言葉が部下に伝わらない理由/挨拶のあとのひと言で部下から信頼される/部下の「考動力」があなたを楽にしてくれる/飲み会で悪口を言う上司は部下にこう見られている/会社に一体感がないたったひとつの理由〔ほか〕 会社に一体感が生まれる上司と部下に必要な27のキャッチボール論。少年野球の指導法にコミュニケーション力を高めるヒントがあった。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,430円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス なぜ元気な会社には補欠がいないのか [ 年中夢球 ]
渡邉 定義 黒坂 昭一 第一法規ゼイムチョウサカンノシテンカラツカムソウゾクゼイノジツムトタイサク アヤマリヲミゼンニフセグゼイムハンダントシンコクノポイント ワタナベサダヨシ クロサカショウイチ 発行年月:2020年03月03日 予約締切日:2020年03月02日 ページ数:320p サイズ:単行本 ISBN:9784474069350 渡邉定義(ワタナベサダヨシ) 大分県出身。東京国税局採用。東京国税局国税訟務官室、国税不服審判所(本部)、国税庁資産税課、国税庁資産評価企画官室、麻布税務署副署長...
3,410円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 税務調査官の視点からつかむ 相続税の実務と対策 誤りを未然に防ぐ税務判断と申告のポイント [ 渡邉 定義 ]
組織を救うリーダーの問題発見力 マイケル・A.ロベルト 飯田恒夫 英治出版ナゼ キキ ニ キズケナカッタノカ ロベルト,マイケル・A. イイダ,ツネオ 発行年月:2010年02月 ページ数:315p サイズ:単行本 ISBN:9784862760647 ロベルト,マイケル・A.(Roberto,Michael A.)(ロベルト,マイケルA.) ハーバード・ビジネススクール教授として6年間を過ごしたのち、ブライアント大学で経営学の終身教授となる。専門は、リーダーシップ、意思決定、経営戦略など。アップル、モルガン・スタンレー、コカ・コーラなど、世界的企業においてリーダーシップ開発やコンサルティングを行い、FBIやNASAといった米政府機関での講演も行う 飯田恒夫(イイダツネオ) 1961年、大阪大学法学部卒業。20年の海外駐在を含む総合商社での勤務を経て、ビジネス・経済関係の翻訳業務に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 問題の解決から問題の発見へ/第2章 フィルターを避ける/第3章 人類学者になる/第4章 パターンを探す/第5章 点を結びつける/第6章 価値のある失敗を奨励する/第7章 話し方と聴き方を教える/第8章 ゲームの録画を見る/第9章 優れた問題発見者の心構え 優れたリーダーは、危機を未然に防ぐべく、問題を発見する能力を身につけている。本書では、150人以上の経営者へのインタビューと、ビジネス・政治・軍事・スポーツ・医療など数々のケーススタディを分析。優れた問題発見者となるために、リーダーがマスターすべき7つのスキルと能力を示す。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
2,090円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス なぜ危機に気づけなかったのか 組織を救うリーダーの問題発見力 [ マイケル・A.ロベルト ]
英語格差社会に生き残るための7つの鉄則 森山進 研究社エイゴ シャナイ コウヨウゴカ ノ ケイコウ ト タイサク モリヤマ,ススム 発行年月:2011年04月 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784327452377 森山進(モリヤマススム) スティーブ・モリヤマ。欧州の首都ブリュッセル在住(実際はモスクワなどに1年の5割ほど出張)。慶応義塾大学経済学部卒業。ベルギー王国カトリック・ルーベン大学院MBA修了。米国ハーバードビジネススクールTGMP修了。イング...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 英語社内公用語化の傾向と対策 英語格差社会に生き残るための7つの鉄則 [ 森山進 ]
神田昌典 フォレスト出版シンワ ノ マネジメント カンダ,マサノリ 発行年月:2014年07月 ページ数:287p サイズ:単行本 ISBN:9784894516267 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,760円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 神話のマネジメント [ 神田昌典 ]
資格の大原 中央経済社ドニチデウカルニッショウゲンカケイサンショキュウ シカクノオオハラ 発行年月:2018年04月16日 予約締切日:2018年04月15日 ページ数:96p サイズ:全集・双書 ISBN:9784502264016 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,320円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 土日で合格る日商原価計算初級 [ 資格の大原 ]
「人情」と「道理」で部下との信頼関係を築く本 井戸川寿義 日本能率協会マネジメントセンターブカ オ シアワセ ニ スル カチョウ フコウ ニ スル カチョウ イドガワ,ヒサヨシ 発行年月:2012年05月 ページ数:236p サイズ:単行本 ISBN:9784820718413 井戸川寿義(イドガワヒサヨシ) 株式会社日本能率協会マネジメントセンター研修ラーニング事業本部シニアHRMコンサルタント。1983年大学卒業後、日産自動車株式会社入社、人事部門、工場労務人事、国内営業部門、リケンテクノス株式会社人事部門を経て現職。組織改正、評価、人事制度改定、人材開発など、メーカーの人事業務に従事する。その傍ら人事・労務の専門誌「労政時報」「企業と人材」「月刊人事マネジメント」「人材教育」に人事・人材開発などに関する論文の投稿、連載などの執筆活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 課長の目線、部下の目線(課長が陥る四つの問題/自分中心から部下中心の見方・考え方をする/他人を変えるのではなく自分を変える)/第2章 部下中心の見方を考える(自責化で部下を見る/部下を承認する/部下との関係を「目的」から考える/自分中心の前提を改める)/第3章 内省のサイクルを回す(内省のサイクルを回す/自他を観る/自らを省みる/自らが変わる)/第4章 自分への部下の期待を熟考する(課長の言動と部下のやる気/カギは“人情と道理を尽くす”こと/“人情”を心がけることで“道理”が生きる/部下の要求・期待を先回りする)/第5章 部下との信頼関係の築き方(課長自ら率先して行うべきこと/適切な時期に先手を打つべきこと/実践にむけて意識しておきたいこと)/第6章 課長の役割を果たす(仕事の定石と一〇の過程を実践する/部下育成上の問題を分析する/仕事の定石を実践しないことによる弊害/目標達成の定石を実践する) 部下中心の見方・考え方・言動に意識を切り替えることで、部下との距離が縮まり、チームがみるみる活性化していく。そのカギは、「仕事の定石と10の過程」の実践。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 部下を幸せにする課長、不幸にする課長 「人情」と「道理」で部下との信頼関係を築く本 [ 井戸川寿義 ]
小田 理一郎 松尾陽子 日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 マンガデヤサシクワカルガクシュウスルソシキ オダリイチロウ マツオヨウコ 発行年月:2017年06月25日 予約締切日:2017年06月24日 ページ数:296p サイズ:単行本 ISBN:9784820719717 小田理一郎(オダリイチロウ) チェンジ・エージェント代表取締役。米国企業で10年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。2005年チェンジ・...
1,760円
 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス マンガでやさしくわかる学習する組織 [ 小田 理一郎 ]
上司が「鬼」とならねば部下は動かず プレジデント社 染谷和巳 プレジデント社ジョウシ ノ オニ サンジュウイッソク ノート プレジデントシャ ソメヤ,カズミ 発行年月:2013年04月 ページ数:187p サイズ:単行本 ISBN:9784833420389 染谷和巳(ソメヤカズミ) 1941年東京都生まれ。東京教育大学(現筑波大学)卒業。出版社、社員教育機関勤務を経て、88年、人材育成会社(株)アイウィル設立。代表取締役社長。幹部教育の第一人者として活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 会社は戦闘組織と心得よ!/第2章 心の中のサラリーマン意識を捨て去れ!/第3章 上司たる者の条件/第4章 部下を管理できる上司になる!/第5章 部下をうまく動かせない人は上司の顔をしてはいけない/第6章 挨拶こそしつけの基本!/第7章 やさしい上司になるな!利益を出せる上司になれ! 挨拶ひとつとっても、厳しい人ほど部下は成長する。怒れない、叱れない、指導しない上司は部下に興味がないだけだ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 上司の鬼31則ノート 上司が「鬼」とならねば部下は動かず [ プレジデント社 ]
伊藤 じんせい つた書房ジブンタチデキメテ カッテニウゴキダスジソウスルチームノツクリカタ モウ カンリヤシジヲテバナシ キョウユウシテマカセチャオウ イトウ ジンセイ 発行年月:2023年10月02日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784905084709 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理...
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 税込 送料込 カードOK  レビュー2件  楽天ブックス 自分たちで決めて、勝手に動き出す自走するチームの作り方 もう、管理や指示を手放し、共有して任せちゃおう! [ 伊藤 じんせい ]
スーパープレゼンを学ぶTED公式ガイド クリス・アンダーソン 関美和 日経BP 日経BPマーケティンテッド トークス アンダーソン,クリス セキ,ミワ 発行年月:2016年07月 ページ数:347p サイズ:単行本 ISBN:9784822251659 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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エクセルフォーム付き 杉田利雄 シーアンドアール研究所BKSCPN_【biz2016】 サンジップン デ ツクル キャッシュ フロー アンド シキングリヒョウ スギタ,トシオ 発行年月:2008年10月 ページ数:247p サイズ:単行本 ISBN:9784903111940 付属資料:CDーROM1 杉田利雄(スギタトシオ) 1952年生まれ。株式会社エム・エム・プラン代表取締役。BFL経営財務研究所所長。株式会社M&A実務支援センター代表取締役。事業再生実務家協会会員、TMA日本支部会員。税理士、会計士を中心とする事業再生研究会を主宰。BFL経営財務研究所にて事業再生アドバイザー養成講座を運営。事業再生指導、アーリーステージ企業の育成、マーケティング指導など実績多数。月刊スーパーシティ(中国・上海)や月刊近代中小企業などに寄稿(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 資金繰りを「計画」するメリット/第2章 10日単位での資金繰り計画/第3章 月次単位の利益計画と資金繰り計画/第4章 借入交渉に役立つ借入返済とリース支払の管理表/第5章 簡易版キャッシュフロー計算書/第6章 資金繰り改善のためのヒント/付録 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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社長のサイフと会社のサイフ“いいとこ取り”する47 吉澤大 日本実業出版社会社 銀行 資金繰り ツブレナイ カイシャ ニ カワル シャチョウノ オカネノノコシカタ ヨシザワ,マサル 発行年月:2012年04月 予約締切日:2012年04月06日 ページ数:253p サイズ:単行本 ISBN:9784534049407 吉澤大(ヨシザワマサル) 1967年生まれ。税理士、中小企業診断士、宅地建物取引主任者、システムアドミニストレータ。明治大学商学部卒業。國學院大學大学院経済学研究科博士前期課程修了...
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永松 茂久 すばる舎リーダーワハナシカタガキュウワリ ナガマツシゲヒサ 発行年月:2022年12月07日 予約締切日:2022年10月14日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784799110881 永松茂久(ナガマツシゲヒサ) 株式会社人財育成JAPAN代表取締役。センチュリー出版オフィス主幹。大分県中津市生まれ。2001年、わずか3坪のたこ焼きの行商から商売を始め、2003年に開店したダイニング陽なた家は、口コミだけで毎年4万人(うち県外1万人)を集める大繁盛店になる。自身の経験をもとに体系化した「一流の人材を集めるのではなく、今いる人間を一流にする」というコンセプトのユニークな人材育成法には定評があり、全国で多くの講演、セミナーを実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 なぜ、あのリーダーの話し方は人を動かすのか?(たくさんのリーダーが話し方で悩んでいる/特別感を与えていますか? ほか)/第2章 人をやる気にさせるリーダーの話し方(人に好かれて、やる気も引き出す「声かけ」3つのルール/部下のいいところをいくつ言えますか? ほか)/第3章 嫌われないリーダーの話し方(「好き」より「嫌い」を知る/なぜ、あなたの部下は意見を言わないのか? ほか)/第4章 人前で緊張しない話し方(人前で話すときに覚えておくと役に立つこと/言葉で心に絵を描く ほか)/第5章 「あの人のためなら」と言われるリーダーの話し方(たまには愚痴ってもいい/必要なときは厳しく言ったっていい ほか) 上司、管理職、店長、親、先生、先輩、キャプテン、幹事。リーダーが話し方をちょっと変えるだけで、仕事もプライベートも大きく好転します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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モノづくりの原価計算がサクサクわかる 小川正樹 日刊工業新聞社BKSCPN_【biz2016】 ミエルカ デ ワカル ゲンカ ケイサン オガワ,マサキ 発行年月:2010年03月 ページ数:193p サイズ:単行本 ISBN:9784526064517 小川正樹(オガワマサキ) 1955年神奈川県横須賀市に生まれる。(株)日本能率協会コンサルティングを経て、現在、(株)MEマネジメントサービス常務取締役。マネジメントコンサルタント、技術士(経営工学)、明治大学専門職大学院会計専門職研究科特任教授。...
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