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「マネジメント・人材管理」カテゴリの商品一覧12619件取得済み(全100ページ)前へ | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 次へ |
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 | ＜p＞精神力の鍛え方／チャンスのつかみ方／モチベーションの上げ方／感謝の気持ちとリセットの大切さ……を図解で解説。＜br /＞ わかりやすくて読みやすい！自分の仕事で簡単にイチロー選手の成功力が生かせます！＜/p＞ ＜p＞「イチロー選手の成功の理由は、彼の天賦の才能にある」多くの人がそう考えています。＜br /＞ しかし、彼と同じような才能を持ちながら、大成できなかった人を探すことも難しくないはず。彼を成功者たらしめたのは、その天賦の才能だけではありません。＜br /＞ そもそも、＜strong＞誰だって素晴らしい才能を持ってこの世に生まれてきています。＜br /＞ あなたの中にある才能を探し、発揮し、そして成功に導く＜/strong＞イチロー式成功のための31のテクニック！＜br /＞ この本を読んで、目の前の仕事にあなたの才能をぶつけよう。＜/p＞ ＜p＞※シリーズに、「イチロー式 集中力」がある。＜/p＞ ＜p＞（※本書は2008/3/21に発売し、2021/3/8に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,430円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア ![イチロー式成功力 【電子書籍】[ 児玉光雄 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | ディーセントワーク推進協議会(編著)販売会社/発売会社：日本放送出版社/星雲社発売年月日：2023/01/05JAN：9784434314162... 1,149円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 滝口修一(著者),田倉初男(著者)販売会社/発売会社：大栄出版/ 発売年月日：1996/08/01JAN：9784886825162 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞■■特例子会社の経営課題を分析・可視化。障害者雇用を成功に導く■■＜br /＞ 民間企業の法定雇用率が段階的に引き上げられるなか、改めて特例子会社に注目が集まっています。＜br /＞ 特例子会社というと通常とは異なる会社、障害者のための会社など、いろいろなイメージをお持ちかと思います。既に特例子会社に関わり「良くも悪くも思っていた通りにはいかないものだ」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。＜br /＞ 「特例子会社の仕事がない」「いい人材を確保できない」「黒字化できない」ーー。このような運営サイドから寄せられる悩みの多くは、特例子会社を障害者雇用の場としてのみ捉え、事業会社の課題（事業経営や組織の成長）とする意識の希薄さに問題の根があるのです。＜br /＞ 『障害者雇用は経営課題だった！』シリーズ3冊目となる今回は、この課題認識から「特例子会社の経営」をテーマにしました。特例子会社の運営に関する書籍は豊富にありますが、経営に関する書籍はなく、ネット上でも見つけることは困難です。＜br /＞ まず、特例子会社の経営の基本、さらに自社の現状把握・施策策定の一助になる「アセスメント・マトリクスチャート」、事例解説を用意しました。通読していただけたら、特例子会社の新規設立時に検討すべきこと、また既存の特例子会社の場合は自社の現状分析と課題の可視化、自分たちがすべきことが見えてくるはずです。特例子会社の新規設立を検討中の経営者の方、既存の特例子会社において課題を抱えている経営者の方のお役に立てば幸いです。＜/p＞ ＜p＞■主な内容＜br /＞ 第一章 障害者雇用における特例子会社の役割が見直されている＜br /＞ 第二章 特例子会社設立で経営者が留意すべき三か条＜br /＞ 第三章 特例子会社の「経営」課題とその実際＜br /＞ 第四章 特例子会社の「運営」課題とその実際＜br /＞ 第五章 「アセスメント・マトリクスチャート」を用いた現状分析・目標策定＜/p＞ ＜p＞■著者紹介＜br /＞ 障害者雇用に取り組むすべての企業に向けて有益な情報を「知識」として新たに提供するため、障害者専門の人材サービス会社であるパーソルチャレンジ株式会社内に発足。クライアントである企業や官公庁・自治体・独立行政法人などの顧客、パーソルグループの雇用の設計に携わった知見を体系化し、広く一般化することを目的とするプロジェクトである。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,100円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞まだまだあった！ 人生の指針になる「黄金律」ーー。「勝負に勝つ人は赤い服を着ている」「旅をする人は賢くなる」「優秀な指導者は食事を最後に摂る」など、私たちの世界には含蓄に富んだ無数の“法則”が存在する。本書は、そんな経験則の中から、ビジネスや人間関係に応用できるもの50を厳選し、ユーモアたっぷりに紹介。世界の賢人だけが知っている成功や失敗のジンクスは、日々の暮らしのさまざまな場面であなたの人生を豊かにしてくれるだろう。ベストセラー待望の第二弾。【目次より】◎ビル・ゲイ... 680円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞マーケティング・リサーチ業界のトップに昇りつめた経営者が紡ぎだした心に響くメッセージ集！＜br /＞ 「その波乱万丈の中で形作られた田下さんの経営哲学のエッセンスは、『まとも』という言葉にあると思われる。生命がけの組合活動、新規事業立上げの苦難、上場企業の経営判断といった現実社会との激しいせめぎ合いの中で、青年期の理想を磨き続け、残ったコンセプトが『まとも』だったのではないだろうか」（渡邊隆史）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,870円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞どんな組織も、現場でリーダーシップをとれる人材がいなければ、活力ある発展を遂げることができない。多くの経営者、管理職の方は、「我々が努力をすべきなのはもちろんだが、若手のリーダーが育ってきてほしい」と切実に語る。多くの会社にみられるように、フラット化した組織ではリーダーを育てる新しい仕組みや研修が必要不可欠だ。その要請に答えるひとつのヒントが「キャプテンシップ」。「キャプテンシップ」とは、現場で自ら動くプレーヤーとしてのリーダーシップ。係長・主任クラスの若手リーダーのた... 1,300円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 片桐めぐみ(著者)販売会社/発売会社：ナツメ社発売年月日：2021/09/16JAN：9784816370830 385円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 岩出博【著】販売会社/発売会社：泉文堂発売年月日：2009/06/10JAN：9784793003639 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞ 仕事で必要な思考法は、あの「ツルカメ算」に隠されていた！ 日本で2人しかいないビジネス数学検定1級（最上級AAA）の実績を持つ著者が、「仕事」に使える数学を楽しくレクチャー！ 数字が生み出す落とし穴、数字アレルギーを克服していく方法、仕事に使える数学的思考を身につけるための習慣、ビジネスシーンで得をする方法など、ビジネスパーソンならば誰もが知りたい、明日からすぐに使える思考法やテクニックを存分に紹介します。 かつて学校で学んだ算数や数学は、「○○を求めなさい」と問題を提示されました。そして、それを求める素材はすべて揃っていました。しかし、ビジネスになると話は違います。「○○を求めなさい」という問題を解くシーンはほぼありません。 ということは、どんなトレーニングが必要かというと、「問題形式でない事柄から、数字を使って何を読み取るか」を考えることです。これが学生ではなく、ビジネスパーソンに必要な数字との触れ合い方であり、苦手意識克服の方法なのです。本書で扱っている題材は、すべて算数や中学校の数学で学ぶものです。しかし、実はそれらがビジネスでも十分役に立つのです。 これまで苦手だった「数字」が、あなたの強い味方に変わる一冊です。 ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,232円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 商品情報■人手不足なのに、なぜ人が余るのか?少子高齢化による深刻な人手不足と、デジタル化の進展による急激な人余りが同時に起きつつある日本社会。人手不足はローカル産業で生じ、人余りはグローバル産業で顕著に起こる。これまでの常識に捉われたホワイトカラーは、生き残る選択肢がほとんどなくなってゆく。企業再生支援の第一人者による、国、組織、個人――それぞれの抜本的再生を促すための緊急提言!【本書の構成】序章 労働力消滅、ふたたび第1章 グローバル企業は劇的に変わらざるを得ない第2章 ローカル経済で確実に進む「... 1,620円 税込 送料別 カードOK コミックバザール | |
 | ＜p＞あなたは、本当の仕事の勝ち方を知っているか？パワフル経営者、永守重信氏が「部下の耳にタコができて、そのタコにまたタコができるくらいまで、私は言い続けた」という門外不出の名言録を初公開！世界一のモーターメーカー日本電産。その創業者、永守重信会長兼CEOは仕事における「勝ち方」を熟知している。日本電産社内で門外不出とされてきた名言録をはじめ、永守氏の珠玉の100の言葉から、仕事の極意を抽出。「仕事と情熱」「人と組織」「教育と成長」「上司と部下」「経営者と志」「変化と創造」の6つのテーマで、氏を長く見てきた経済誌記者が分かりやすく解説する。新入社員から経営幹部まですべてのビジネスパーソンが体得したい「普遍的な仕事術」を学ぼう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,650円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 経営者／起業家／投資家必見！＜br /＞ 経産省があなたの「申請」を待っている＜/p＞ ＜p＞『おトクな国の新制度 第1刷（2019年3月14日発行）』のです。正誤表の内容を反映しています。＜br /＞ 『おトクな国の新制度 第1刷（2019年3月14日発行）』をお持ちの方は正誤表（presidentstore.jp/client_info/PRESIDENT/data/seigo007775.html）をご参照ください。＜/p＞ ＜p＞※本誌掲載の情報は、2019年3月時点のものです。＜/p＞ ＜p＞【目次抜粋】＜br /... 1,045円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者：山根 義信出版社：ぱる出版サイズ：単行本ISBN-10：4893867113ISBN-13：9784893867117■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。 434円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 おまとめ店 | |
 | ＜p＞「令和時代に求められるのは“面白がること”だ」楠木建氏（一橋大学大学院教授）推薦！ Google式・世界最先端の「ワークメソッド」。社内ベンチャー、副業、趣味の事業化に最適。「その仕事、本当に楽しんでますか？」。日本人は“遊び下手”といわれます。休みの日に一日ダラダラして過ごしたり、せっかく定時に帰宅してもテレビやネットを見たり……。なぜそうなってしまうかというと、働くことを一番の目的に置いているからです。仕事と遊びの境界線があいまいで、仕事しているのか... 1,601円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「在宅中国貿易」のエキスパートとして知られる著者。今やネットビジネスの世界でカリスマ的存在の彼も、リストラや離婚といった悲劇を経て成功をおさめた。ビジネスの流儀、これまでの苦難の人生を明かしつつ、本当の意味での「自由」を獲得するための哲学を語り尽くした一冊。在宅中国貿易や国内物販など、ネットビジネスの現状についても詳しく網羅する。地道に、着実に稼いでいく方法を伝授しつつ、その先の自由を掴むまでのあり方を考察する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,485円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 飯島幸英 出版社名 ブティック社 発売日 2006年05月 ISBN 9784834755756... 990円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | ＜p＞超高齢化社会を迎え、あらゆる仕組みをアップデートする必要に迫られている日本。多様な人々の力が鍵となる中、それを拒む障壁が、日本独特の働き方「残業」。政府も企業も「働き方改革」を叫ぶ今、必要なのはそれぞれの「持論」ではなく、データを基にした「ガチ」な対話。一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか？ 歴史、習慣、システム、働く人の思いーー二万人を超える調査データを分析し、徹底的に残業の実態を解明。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,012円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 人事・労務管理販売会社/発売会社：労務行政研究所/ 発売年月日：1995/11/15JAN：9784845251124... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 1730. 【中古】 入門 人的資源管理／奥林康司(著者) 奥林康司(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：2003/05/10JAN：9784502367700 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞沈滞する組織を、どうやって劇的に変えるか？ 橋下徹のブレーンで「改革請負人」と呼ばれる著者が、豊富な体験を基に成功させるノウハウを公開する。戦略の立て方やリーダーの作り方など、企業・組織体改革の重要ポイントを伝授する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 792円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 北村庄吾(著者)販売会社/発売会社：日本実業出版社発売年月日：2017/05/01JAN：9784534054944 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞「初回の打ち合わせは、『次の仕事』の話から始める」、「初回は無料でも受ける。安いから断るのは2回目から」。コロナ禍で会員急増中の「スタディサプリ」の社会科主任、司法試験予備校、プロレスのリングアナ、ラジオDJ、ベストセラー著者として各方面から引っ張りだこの「生涯フリー講師」が、どんな時代になっても食いっぱぐれないサバイバル術を初公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 935円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞市場が飽和し淘汰が進む介護業界で、＜br /＞ 創業以来右肩上がりの成長を続ける会社社長の著書。＜br /＞ 業界内外問わず、視察も多い。＜/p＞ ＜p＞・経営理念はまねしてつくる＜/p＞ ＜p＞・3年ごとに事業の柱を1本つくる＜/p＞ ＜p＞・決断は適当でいい。早いことが価値＜/p＞ ＜p＞・飲みの会多さが会社の強さ＜/p＞ ＜p＞無駄をそぎ落としたシンプルかつわかりやすい会社経営のノウハウを公開する。＜br /＞ 株式会社武蔵野・小山昇社長推薦。＜/p＞ ＜p＞財務諸表で見るのは1カ所だけ。＜br /＞ 社員教育は“ザル”でいい。＜br /＞ 経営計画はマネしてつくる…これだけ押さえる36のポイント。＜br /＞ とにかくシンプルで結果が出る画期的な経営入門書。＜/p＞ ＜p＞この本は、これから会社を創業する、＜br /＞ あるいは創業してから日がまだ浅い社長さん向けに書かれた経営書です。＜br /＞ ベテランの経営者の方や大企業の社長さんにとっては、＜br /＞ 絵本のような内容かもしれません。＜br /＞ レベル的には、足し算、引き算、掛け算程度でしょう。＜br /＞ でも、最初はそのくらいで丁度いいのです。＜br /＞ 膨大な社長の仕事の中で、これだけは押さえておきたいというものと、＜br /＞ 実際に体験したことに絞らせていただきました。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞1 「ヒト」の章＜br /＞ 採用は社長の勘と妥協。入社したらあきらめて教育する＜br /＞ 新卒は来ない。ポスティングで中途採用＜br /＞ 社員教育は“ザル”でいい＜br /＞ 幹部は「早いもの順」で登用する。「いる」ことが大事＜br /＞ 社員教育をすると社長の時間ができる＜br /＞ 誰でもできて会社が強くなる教育「環境整備」＜br /＞ PDCAサイクルを回す超簡単な取組み＜br /＞ 仕事で使う言葉の意味をそそろえよう＜br /＞ 離職防止に効果大！ コミュニケーションは質より量＜br /＞ 社長の肝臓の強さが会社の強み＜br /＞ ミスばかりする人は来世できるようになると信じる＜br /＞ 社員を叱るのは尊敬されるようになってから＜br /＞ いい会社、いい職場なんてない＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞2 「おカネ」の章＜br /＞ 会社を起こしたら、すぐ借り入れ＜br /＞ 借りたお金は「もらったもの」＜br /＞ 借りられるなら借りられるだけ借りる＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞3 「社長」の章＜br /＞ マネでもいい。経営計画書は今すぐ作る＜br /＞ これは失敗！！経営理念をマネてしまった＜br /＞ 創業当初の社長は「何でも係」＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞■著者 小井土まさひこ（コイドマサヒコ）＜br /＞ 株式会社こもれび代表取締役。株式会社K・サポート代表。群馬県甘楽郡出身。＜br /＞ 同志社大学卒業後、外資系製薬会社に13年間勤務。＜br /＞ 医療法人の立ち上げにかかわり、2009年、株式会社こもれびを創業。＜br /＞ 弓道四段、EGIJ認定アソシエイト＜br /＞ （本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,650円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 1735. 【中古】 これからの人事労務 【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付... 7,505円 税込 送料込 カードOK Haute Produit | |
 | ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 近年、企業においては人材の採用や育成、退職、あるいは組織状況の改善に至るまで、企業ではたらく「人々」に関する様々な問題を解決するために、「データ」を活用しようという意欲や活動が活発化している。このような取り組みは「ピープルアナリティクス」と呼ばれるが、本書はそれを推進するための方法論を具体化した”これまでとは異なる”推進の考え方やノウハウを凝縮した実践の書である。＜br /＞ ＜br /＞ 人材と組織は、人間の人生や思惑が複雑に絡み合う、多様で変化に富む、それでいて重厚で深甚な存在でもある。その諸問題を数値として表現されるデータ「だけ」で全てどうにかしようというのもなかなか難しい。＜/p＞ ＜p＞ 本書では数値で表現されるデータ以外のデータも活用できることを目指して、既存のアプローチを補強する形で数値以外のデータの活用についても整理を行い、ピープルアナリティクスをより「実践的」に「役立つ」方法論に仕立て上げたいと考え、二つの思いを込めた。＜/p＞ ＜p＞ 一つは、「活用できるものは何でも活用したい」という思いである。人材と組織は複雑で、絶えず変化する。そして、相手は人間であるために、慎重かつ丁寧な判断が求められる。そうした中で、職場の問題の解決を急ぐのであれば、数値のデータの活用だけに留まらず、使える情報は全て活用した方が良いという考え方である。＜br /＞ もう一つ、「誰でもできる取り組みでありたい」という思いもある。ピープルアナリティクスは、これまで人事部門が取り組むべきものとして、論じられることが多かった。人材と組織のデータは人事部門に集まってきやすく、その成長や変化に責任を持っているからこそであろう。一方で、人材と組織により良い変化を望む人は人事部門だけではない。組織のリーダーや一人の社員であっても、その変化を願ってやまない人々は大勢想定される。そうした人々でも取り組める可能性を切り開くことも、重要だと考えている。ピープルアナリティクスは、人事部門だけの特権ではなく、人材と組織について深く理解し、少しでもよくしたいと考えている全ての人にとって大事な方法論になる可能性もある。＜/p＞ ＜p＞ 本書の各章をご覧いただきながら、「こんなデータ収集や分析の方法もあるのか」「これは実務できるかも、やってみたい」との思いを手始めに、実践に向けた行動に移してみていただけたら幸いだ。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 ピープルアナリティクスの定義＜br /＞ 1-1：ピープルアナリティクスの定義＜br /＞ 1-2：分析の四段階＜br /＞ 1-3: 苦悩や困難＜br /＞ 1-4：理解と実装＜br /＞ 1-5：「理解」のための質的アプローチ＜br /＞ 1-6：ピープルアナリティクスの再定義＜br /＞ コラム：「実装」の内実と推進上のポイント＜br /＞ 第2章 データ収集の考え方＜br /＞ 2-1：量的データの特徴＜br /＞ 2-2：「サーベイ」の重要性＜br /＞ 2-3：質的データの特徴＜br /＞ 2-4：収集方法の使い分けの観点＜br /＞ 2-5：出発点となるよい「問い」の立て方＜br /＞ 2-6：データ収集を通じて「寄り添う」＜br /＞ コラム：ピープルアナリティクスは「部外者」か？＜br /＞ 第3章 量的アプローチ＜br /＞ 3-1：サーベイの実践＜br /＞ 3-2：既存尺度の探し方＜br /＞ 3-3：量的なデータ分析の手法＜br /＞ コラム：ピープルアナリティクスで利用するその他の分析手法＜br /＞ 第4章 質的アプローチ＜br /＞ 4-1：質的アプローチのメリット・デメリット＜br /＞ 4-2：聴く：インタビューの概要＜br /＞ 4-3：観る：観察調査の概要＜br /＞ 4-4：質的データの分析＜br /＞ コラム：人材と組織に関するデータ利活用の原則、管理＜br /＞ 第5章 ピープルアナリティクスの実践例＜br /＞ 5-1：事例1）採用基準の見直し＜br /＞ 5-2：事例2）社員の離職防止＜br /＞ 5-3：事例3）研修の効果測定＜br /＞ 5-4：事例4）エンゲイジメント向上＜br /＞ コラム：ピープルアナリティクスの「権力性」＜br /＞ 第6章 ピープルアナリティクスの組織化＜br /＞ 6-1：なぜ組織的な推進が必要なのか＜br /＞ 6-2：組織化のための論点＜br /＞ 6-3：組織の成長のために＜br /＞ 6-4：「役立つ」ことの両義性＜br /＞ コラム：「科学的人事」の再解釈＜br /＞ おわりに＜/p＞ ＜p＞[付録1]様々なサーベイの回答方法＜br /＞ [付録2]人事データ利活用原則＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 2,860円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「部下が思うように動いてくれない」＜br /＞ 「いまどきの部下のことが理解できない」＜br /＞ 「つい、自分でやってしまう」＜br /＞ ──こうした悩みを一発で解決するような「絶対の正解」はありません。ただし、あらゆる上司に共通する「やってはいけない」ことがあります。＜/p＞ ＜p＞いまはベストセラー作家でもある著者ですが、2006年に不動産仲介会社を設立したとき、最盛期には30人近くの従業員を抱えていたものの、リーマンショックの影響で資金繰りが悪化したため、会社はあえなく... 1,540円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者：布施 直春出版社：ぎょうせいサイズ：単行本ISBN-10：4324030804ISBN-13：9784324030806■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。 30,224円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 おまとめ店 | |
 | ＜p＞「能力主義」「実績主義」に基づいた人事評価制度を導入している11の先進自治体をピックアップ。自治体における実際の取組みを紹介した事例集。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。... 1,848円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者：須田 徹也出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539719602ISBN-13：9784539719602■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。 1,886円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 楽天市場店 |
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