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 | ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト11 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部・編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部・訳 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 マネジャーノキョウカショ ハーバードビジネスレビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバードビジネスレビューヘンシュ 発行年月：2017年09月15日 予約締切日：2017年09月14日 サイズ：単行本 ISBN：9784478103371 第1章 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか／第2章 メンバーを変えずにチームで変革を進める法／第3章 新人マネジャーを育てるコーチング技法／第4章 あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか／第5章 「説得」の心理学／第6章 心の知能指数「EQ」のトレーニング法／第7章 「自分らしさ」が仇になる時／第8章 上司をマネジメントする／第9章 人脈の戦略／第10章 マネジャーの時間管理法：「サル」を背負うべきは誰か／第11章 リーダーとマネジャーの大いなる相違 上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革を推進していくため、マネジャーにとって価値の高いベスト論文11選。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス ![マネジャーの教科書 ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト11 [ ハーバード・ビジネス・レビュー編集部・編 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 川北英貴 すばる舎チュウショウキギョウケイエイシャノタメノゼッタイニカネニコマラナイシキングリカンゼンバイブル カワキタヒデキ 発行年月：2016年08月24日 予約締切日：2016年08月23日 サイズ：単行本 ISBN：9784799105573 川北英貴（カワキタヒデキ） 株式会社グラティチュード・トゥーユー代表取締役。昭和49年愛知県東海市生まれ。早稲田大学法学部卒業後、平成9年大垣共立銀行入行、3つの支店にて主に中小企業向け融資業務を手がける。銀行を退職後、平成16年、株式会社フィナ... 3,080円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 安岡 孝司 日経BPキギョウフセイノケンキュウリスクマネジメントガネゼキノウシナイノカ ヤスオカタカシ 発行年月：2018年03月16日 予約締切日：2018年03月15日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784822255664 安岡孝司（ヤスオカタカシ） 芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科教授。1985年みずほ情報総研（旧富士総合研究所）入社。金融技術開発部部長などを経て、2009年から現職。社会人学生向けに企業リスク管理、企業財務、財務分析、金融工学などの講義・演習を担当。大阪大学理学部数学科卒、神戸大学大学院理学研究科修了、九州大学大学院理学研究科中退。博士（数理学）（九州大学）。欧米の学術論文誌2誌の編集委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 企業不正事件の報告書から学ぶ（東洋ゴム工業の免震ゴムのデータ改ざんー開発力不足の問題／富久娘酒造の表示偽装ー技術力不足の問題／神戸製鋼所の品質偽装ーデータの改ざん／JXTGエネルギー水島製油所の虚偽検査記録ー工場検査での問題 ほか）／第2部 クイズ形式で学ぶリスクマネジメントの基本（リスクマネジメントと経営判断／リスクマネジメントの体制／リスクマネジメントの限界／リスクマネジメントの目的 ほか） エース社員、現場責任者、管理部門、経営幹部、そして社長ー誰が、どうして、堕ちていくのか？神戸製鋼所、東芝、三菱自動車、東洋ゴム、オリンパス、椿本興業、富久娘、JXTGー「日本品質の危機」は、なぜ広がったのか？あぶない会社は組織図でわかる！コンプライアンスを連呼する会社ほど不正が拡大する？経理係はどこに置くのがいいのか？あなたの会社の「3つのディフェンスライン」は穴だらけ！？経営者や幹部の不正に気づいたら、どう行動すべきか？重大なリスクを見落としていないか？仲間を信じることは正しいか？ー不正の発生・拡大を防ぐために何をすべきか？ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | いま、日本人が海外で戦うために必要な40の発想 徳重徹 フォレスト出版セカイ エ イドメ トクシゲ,トオル 発行年月：2013年02月 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784894515505 徳重徹（トクシゲトオル） Terra Motors株式会社代表取締役。1970年生まれ、山口県出身。九州大学工学部卒。住友海上火災保険株式会社（当時）にて商品企画・経営企画に従事。退社後、自費留学で米Thunderbird経営大学院にてMBA取得、シリコンバレーに渡り、コア技術ベンチャーの投資... 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 西川 雄太 合同フォレストデキルジンザイガテイチャクスルカイシャノツクリカタ ニシカワ ユウタ 発行年月：2024年06月18日 予約締切日：2024年06月17日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784772662550 西川雄太（ニシカワユウタ） 株式会社ベストライフ代表取締役。1984年、大阪府吹田市生まれ。関西大学経済学部卒業。現在、リハビリ特化型デイサービス「リハビックス」、訪問看護ステーション「クラセル」、沖縄脳卒中リハビリセンター「ホコトレ」など、23拠点を運営。社員約200人。設立10年で、沖縄県において介護事業所数最多となる。2021年、訪問看護ステーションに「週休3日制」を導入。2年連続離職ゼロを実現。現在でも低離職率を維持。高定着率を支える取り組み・メソッドは各種メディアでも取り上げられ、介護業界のほか、他業種からも注目されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人手不足に正しく向き合う／第2章 入社後の定着率を上げる採用のポイント／第3章 社員の離職を防ぐ社内体制の整備／第4章 社員が定着する職場のつくり方／第5章 職場定着が実現する仕事のマインドセット／第6章 地域ナンバーワンを目指す経営理念 社員のモチベーションを頑張って“上げよう”としていませんか？それ、実は逆効果です！やるべきなのは、とにかくモチベーションを“下げない”こと。モチベーションの高さは人それぞれでいい。大切なのは、それぞれの高さを“維持する”ことなのです。この一見“当たり前”の中にこそ、人材定着のヒントが詰まっています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 小林勇治 同友館フレッシュチュウショウキギョウシンダンシノゴウカクシカクカツヨウノヒケツ コバヤシユウジ 発行年月：2020年04月03日 予約締切日：2020年04月02日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784496054679 小林勇治（コバヤシユウジ） 明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科修了（MBA）。中小企業診断士、ITコーディネータ、日本NCR（株）17年勤務後、IT経営革新コンサルとして独立。2004年から2017年まで早稲田大学ビジネス情報アカデミー... 2,200円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 日野健太 文眞堂リーダーシップ ト フォロワー アプローチ ヒノ,ケンタ 発行年月：2010年06月 ページ数：265p サイズ：単行本 ISBN：9784830946875 日野健太（ヒノケンタ） 1972年東京都に生まれる。1996年早稲田大学商学部卒業。2003年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。2001年早稲田大学商学部助手。2003年駒澤大学経営学部専任講師。2007年同准教授。2009年博士（商学）（早稲田大学）。専攻は経営学・経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 フォロワー・アプローチの探究／第1章 行動アプローチと近代組織論におけるフォロワー／第2章 コンティンジェンシー理論におけるフォロワー／第3章 カリスマ・変革型リーダーシップとフォロワー／第4章 カリスマ・変革型リーダーシップの倫理性／第5章 フォロワーの認識とリーダーシップ／第6章 自己概念・アイデンティティとリーダーシップ／第7章 信頼の機能・形成とリーダーシップ／第8章 アイデンティティ形成とビジョンの実現についての実証研究／第9章 結論 「なぜリーダーシップが機能するのか」「なぜあのリーダーは優れた成果を上げるのか」という問いについて、フォロワーに注目し、自己概念、関係／集団アイデンティティ、信頼、暗黙のリーダーシップ論といった諸概念を用いて、理論・実証の両面から接近する。わが国では類書少ないフォロワー・アプローチのリーダーシップ論の研究書である。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,970円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 「総務の仕事」がわかれば、会社のことが見えてくる！ キャッスルロック・パートナーズ フォレスト出版コレダケ ワ シッテオキタイ カイシャ ノ ソウム ノ キホン ト ジョウシキ キャッスル ロック パートナーズ 発行年月：2012年10月 ページ数：221p サイズ：単行本 ISBN：9784894515338 第1章 総務はどんな仕事をするのだろうか？／第2章 総務の仕事は毎日の「庶務業務」から始まる／第3章 「文書管理」は総務の仕事の基本です！／第4章 会社の備品や設備を管理する／第5... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 事例による可否判定と申告の仕方 佐竹寿紀 納税協会連合会 清文社ヒトメ デ ワカル イリョウヒ コウジョ サタケ,ヒサノリ 発行年月：2014年12月 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784433503246 第1編 基礎知識編（医療費控除／医療費控除の対象とされる医療費／保険金等で補てんされる金額）／第2編 問答編（医師等による診療等の対価／医薬品の購入費用／療養上の世話の費用／入院等の費用／医療用器具等の費用）／第3編 作成例編（確定申告書の使用区分／確定申告書Aを使用する方／確定申告書Bを使用する方）／付録 参考資料編 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,320円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 浅田すぐる サンマーク出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 イマ ノ セツメイ ワカリヤスイネ ト イワレル コツ アサダ,スグル 発行年月：2017年03月 予約締切日：2017年03月31日 サイズ：単行本 ISBN：9784763136091 浅田すぐる（アサダスグル） 「1枚」ワークス（株）代表取締役。愛知県名古屋市出身。旭丘高校、立命館大学卒。在学時はカナダ・ブリティッシュ・コロンビア大学留学。トヨタ自動車（株）入社後、海外営業部門に従事。米国勤務などを経... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 人間関係のカギは、自己肯定感にあった 加藤隆行 小学館クリエイティブカイシャイキタクナイトナイテイタボクガムテキニナッタワケ カトウタカユキ 発行年月：2019年09月13日 予約締切日：2019年09月12日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784778035471 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ライル・M．スペンサー シグネ・M．スペンサー 生産性出版BKSCPN_【biz2016】 コンピテンシー マネジメント ノ テンカイ スペンサー,ライル・M. スペンサー,シグネ・M. 発行年月：2011年12月 ページ数：456p サイズ：単行本 ISBN：9784820119814 スペンサー，ライル・M．（Spencer,Jr.,Lyle M.）（スペンサー，ライルM．） マックバー社社長・CEOおよびヘイ・マネジメンツ・コンサルタンツのテクニカル・ディレクター スペンサー，シグネ・M．（Spencer,Signe M.）（スペンサー，シグネM．） マックバー社シニア・リサーチ・アソシエイト 梅津祐良（ウメズヒロヨシ） 国際大学客員教授。早稲田大学アジア太平洋研究センター国際経営大学院前教授。東京大学卒業。ミネソタ大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会（NHK）、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職 成田攻（ナリタオサム） 株式会社HRソルーションズ代表。人事戦略コンサルタント。早稲田大学卒業。コーネル大学マネジメント・プログラム。モービル石油、アメリカン・エキスプレスおよびシティバンクで人事・組織戦略を担当。インチケープ・ドッドウェルでは会長として組織再編を、アストラゼネカでは上級副社長として合併を指揮。79／80年ILO総会使用者代表顧問 横山哲夫（ヨコヤマテツオ） 組織・心理開発研究所代表、日本・精神技術研究所顧問、（NPO）日本キャリア・カウンセリング研究会顧問。早稲田大学卒業。モービル石油取締役（人事）を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 コンピテンシーの考え方（コンピテンシーとは何か）／第2部 コンピテンシー・ディクショナリー（コンピテンシー・ディクショナリーの構築／達成とアクション／支援と人的サービス／インパクトと影響力／マネジメント・コンピテンシー／認知コンピテンシー／個人の効果性）／第3部 コンピテンシー・モデルの開発（コンピテンシー研究をデザインする／行動結果面接（BEI）の仕方／コンピテンシー・モデルの開発）／第4部 研究結果の検討：一般コンピテンシー・モデル（技術者および専門職／セールス職／支援・人的サービスの従事者／管理者／起業家）／第5部 コンピテンシー・ベースの応用（採用、配属、定着、昇進における評価と選考／パフォーマンス・マネジメント／後継者育成計画／能力開発とキャリア・パス／報酬（ペイ）／人的マネジメント統括的情報システム（IHRMIS）／社会への適用／コンピテンシー・ベースの人事管理（HRM）の将来） 体系を理解し実践に役立てる。「コンピテンス」概念の提唱者マクレランド（ハーバード大学心理学教授）の弟子、スペンサーによるコンピテンシー経営の原典。業績向上に直結するコンピテンシー・ベースの経営を目指すために必要な詳細・精密な測定尺度を提示。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 6,600円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者小倉仁志(著) 日経情報ストラテジー(編集)出版社日経BP社発売日2010年12月ISBN9784822230371ページ数187Pキーワードなぜなぜぶんせきじつせんへん ナゼナゼブンセキジツセンヘン おぐら ひとし につけい／び− オグラ ヒトシ ニツケイ／ビ−9784822230371内容紹介原因掘り下げのプロが正しいやり方を公開。「ミス、トラブルの本質を見抜けます」。※本データはこの商... 2,200円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 bookfan 1号店 楽天市場店 | |
 | 櫻井 弘 すばる舎トツサノ ツタエカタ マルバツ ルール サンジユウナナ サクライ,ヒロシ 発行年月：2015年08月 サイズ：単行本 ISBN：9784799104552 櫻井弘（サクライヒロシ） 東京都港区出身。現在、株式会社櫻井弘話し方研究所代表取締役社長、株式会社話し方研究所顧問。コミュニケーションの原則にもとづいた、日常の話し方・聞き方を発信・指導している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 なぜか、引き受けてもらえない人のための「頼み方」ルール（ちゃんと伝わる！引き受けてもらえる！3つのルールとは？／「簡単な作業」を頼みたい。どう声をかける？ ほか）／2章 つい、自分目線で話してしまう人のための「打合せ・報連相」のルール（知らぬ間にやっている「自分目線」発言を要チェック！／上司に相談するとき、どう声をかける？ ほか）／3章 価値観を押しつけてしまう人のための「自己主張」のルール（相手の話を聞くと、主張がスッと通りやすくなる！／立場が上の人に、意見を言いたくなったら？ ほか）／4章 無意識に「命令口調」になってしまう人のための「依頼・催促・断り」のルール（相手の信頼と協力を得られるステップとは？／締切を破る人にクギを刺すには？ ほか）／5章 職場の人、お客さまと話すとき、シーンとしてしまう人のための「会話」のルール（「聞く力」こそ会話力のベースです！／先輩に「最近、残業続きで疲れちゃって」と言われたら？ ほか） 上司が「逆らってる」と受け止め、同僚が「命令されてる」と感じる表現とは？上手に頼めて、ちゃんと自己主張できる！「便利フレーズ」＆「コミュニケーション術」 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 資格取得とその活用はこう進める 小林勇治 同友館フレッシュチュウショウキギョウシンダンシニヨルゴウカクシカクカツヨウノヒケツ コバヤシユウジ 発行年月：2023年04月10日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784496056482 小林勇治（コバヤシユウジ） 明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科修了（MBA）、中小企業診断士、ITコーディネータ。日本NCR（株）に17年勤務後、IT経営革新コンサルとして独立。2004年から2017年まで早稲田大学大学院ビジネス情報ア... 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 銀行員はココを見ている 安田順 日本実業出版社シャチョウ ノ タメノ チュウショウ キギョウ ノ ケッサンショ ヨミカタ イカシカタ ヤスダ,ジュン 発行年月：2015年04月28日 予約締切日：2015年04月27日 ページ数：219p サイズ：単行本 ISBN：9784534052780 安田順（ヤスダジュン） 安田経営診断事務所代表・中小企業診断士・経営革新等支援機関。1966年、島根県松江市生まれ。東京国際大学商学部卒業後、住宅金融専門会社、住宅金融債権管理機構（現在の整理回収機構）にて、融資業務のほか残高100億円超の大口案件の債権回収、企業再生を経験。その後、経営コンサルタント会社、大手銀行系リース会社を経て、2001年に独立。現在、金融・財務に詳しい「中小企業の社外CFO（財務責任者）」として、実質無借金の会社から再建真っただ中の会社まで幅広く経営全般のサポートに携わっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 「数字に強い人」ではなく、「数字で失敗しない人」を目指せ／第1章 「入口」を間違わなければ決算書は読めるようになる／第2章 会社の「お金の動き」を効率的にチェックするポイント／第3章 銀行は決算書をどう読んでいるか“PL編”／第4章 銀行は決算書をどう読んでいるか“BS編”／第5章 資金繰りに強い社長が実践する「試算表の読み方」／第6章 リスケにならない借入返済の基礎知識／第7章 お金のことで悩まない社長になるための応用知識 銀行員が実践するノウハウをふまえて、中小企業の等身大の決算書の読み方と経営改善のポイントを解説。この本を読めば「中小企業の財務のツボ」がよーくわかります！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | めざせ！デキるビジネスパーソン Sanno仕事術series 國谷真 産業能率大学出版部ワカテ シャイン カイシャ スウジ マナビハジメマシタ クニタニ,マコト 発行年月：2011年08月 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784382056503 國谷真（クニタニマコト） 中小企業診断士。1970年3月京都市生まれ。同志社大学卒業。銀行、ベンチャー企業を経て、経営コンサルタントとして独立。りそな銀行の国内支店における店頭業務、融資業務、営業業務、海外支店でのサポート業務、本店にお... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 学習する組織に進化する問題解決アプローチ リチャード・パスカル ジェリー・スターニン 東洋経済新報社イノベーション SDGs 問題解決 事例研究 人身売買 フィールドガイド 組織改革 投資銀行 院内感染 社会起業家 チェンジメーカー ビジネスリーダー 社会課題 予算削減 短期解決 栄養不良 退学率 ポジティブデビアンス リチャード パスカル ジェリー スターニン 発行年月：2021年03月12日 予約締切日：2021年03月11日 ページ数：408p サイズ：単行本 ISBN：9784492534359 パスカル，リチャード（Pascale,Richard） ベストセラー作家、世界有数のビジネスコンサルタント、オックスフォード大学サイードビジネススクール・アソシエイトフェロー。スタンフォードビジネススクールに20年間在籍し、そのMBAプログラムで最も人気のあるコース「Organizational Survival（組織の生存戦略）」を指導した スターニン，ジェリー（Sternin,Jerry） PDアプローチの生みの親。セーブ・ザ・チルドレンのディレクター、ハーバードビジネススクール学長補佐などを歴任。PDイニシアチブ創設者であり、同代表を務めた。2008年没 スターニン，モニーク（Sternin,Monique） セーブ・ザ・チルドレンのディレクター。PDイニシアチブ共同創設者であり、タフツ大学准教授を務める 原田勉（ハラダツトム） 神戸大学大学院経営学研究科教授。1967年京都府生まれ。スタンフォード大学よりPh．D．（経済学博士号）、神戸大学より博士（経営学）。神戸大学経営学部助教授、科学技術政策研究所客員研究官、INSEAD客員研究員、ハーバード大学フルブライト研究員を経て、2005年より現職。専攻は、経営戦略、技術マネジメントなど。大学での研究・教育に加え、企業の研修プログラムの企画なども精力的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 あらゆる困難を乗り越えるポジティブな逸脱者を探せ！／第2章 目前に迫った危機が新たな機会を生み出す／第3章 慣習と伝統をいかに変化と調和させるか／第4章 どのようにして解決策を実行してもらうか／第5章 早い段階での勝利、浪費された利益／第6章 問題は解決されるまで本当に理解することができない／第7章 漸進的な学習プロセスが意図しない結果をもたらす／第8章 学習する組織のマネジメント／付録 PDアプローチの基本的なフィールドガイド 世界41カ国で実践！SDGs時代の問題解決バイブル。最悪の現場で唯一成果を上げる逸脱者を探せ！日本語版オリジナル、ビジネス視点の訳者解説。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,860円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 戦略経営と競争優位 ジェイ B.バーニー ウィリアム S.ヘスタリー ダイヤモンド社シンパンキギョウセンリャクロンジョウキホンヘン ジェイバーニー ウィリアムヘスタリー 発行年月：2021年12月09日 予約締切日：2021年12月08日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784478111673 原書第6版 バーニー，ジェイ・B．（Barney,Jay B.）（バーニー，ジェイB．） ユタ大学経営大学院教授。エール大学で博士号を取得後、オハイオ州立大学経営学部フィッシャー・... 2,640円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | アルテ監査法人 中央経済社ケッサンコウリツカヲジツゲンスルカイケイカンサタイオウノジツム アルテカンサホウジン 発行年月：2021年03月31日 予約締切日：2021年03月30日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784502378713 第1章 監査法人に何が起きているのか／第2章 なぜ監査を受けるのか／第3章 リスクアプローチを中心とした監査の体系的な理解と対応／第4章 個別の監査手続の理解と対応／第5章 内部統制監査対応の実務／第6章 IT統制監査の手続と対応／第7章 監査法人との付き合い方／第8章 監査に向けた準備の進め方／第9章 監査を効率的に受ける方法 決算早期化は、企業にとって解決すべき重要な課題です。本書は、決算業務の中でも見落とされがちな会計監査にスポットを当て、監査を行う監査法人が、何のために、どのような業務を行っているのかを明らかにすることで、監査対応を劇的に効率化し、もう一段上の決算早期化を目指す企業への情報提供を目的としています。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,860円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 川原慎也／響城れい すばる舎コレダケ ゴエス カワハラ,シンヤ ヒビキ,レイ 発行年月：2013年08月 サイズ：単行本 ISBN：9784799102725 川原慎也（カワハラシンヤ） 船井総合研究所、上席コンサルタント。福岡県出身。外資系自動車メーカーにて営業、マーケティングなどを経験したのち、1998年船井総合研究所に入社 響城れい（ヒビキレイ） Office Wーbeing代表。神戸大学卒業。芦屋市出身。日本シェアハウス協会理事。ハウスクリーニング運営20年、2，000件以... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 超高齢化が進行する中、よりニーズが高まり、注目を集める「訪問理美容」 最新のデータやコロナ禍に適合した内容を追加した［改訂版］が発売！ 最新の介護保険制度やコロナ対応のノウハウなどを追加収録。ロングセラー本『訪問理美容スタートBOOK』に改訂版が登場しました！スタートの仕方から、事業として継続するために必読の1冊です。 【CONTENTS】 ■INTRODUCTION［訪問理美容って、どんな仕事？］ ■PART 1 基礎知識編 ・高齢化の現状と課題 ・介護保険制度 ・高齢者の身体的特徴 ・認知症高齢者と介護方法 ・安全管理 ■PART 2［実践編］ 訪問理美容師の心得 ・訪問準備 ・到着?施術準備 ・ご案内 ・カウンセリング ・施術 ・仕上げ ・退出 ■PART 3［経営・マネジメント編］ マネジメント5 つのステップ ・各種手続きについて ・ターゲティングしよう ・人材をマネジメントしよう ・訪問理美容の「モノ」 ・訪問理美容の「お金」 ・広報・宣伝活動をしよう ・営業活動をしよう ・契約 ・オペレーション＆サポート ・「リサーチシート」調べてみよう ・「事業計画書」事業計画を立てよう ・拡大する居宅訪問へのニーズに対応するために ・新型コロナウイルス対策のガイドライン ・役立つ用語集 ◆『技術からマネジメントまで 訪問理美容スタートBOOK［改訂版］』 編著者／NPO法人 全国福祉理美容師養成協会（ふくりび） 発売日／2021年5月25日（火） 定価／2,860円（本体2,600円＋税10％） 判型・頁数／A5判 160頁 ☆第2弾☆ 実践編『訪問理美容アクションBOOK』はこちら＞＞＞ 2,860円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ヘアモード社 | |
 | 安田 正 ダイヤモンド社ブキニナルハナシカタ ヤスダタダシ 発行年月：2021年12月09日 予約締切日：2021年12月08日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784478114896 安田正（ヤスダタダシ） 株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。1990年法人向け研修会社パンネーションズを起業。現在は英語、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応コーチング、交渉などのビジネスコミュニケーションの領域で講師、コンサルタントとして活躍... 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | Winーwinの経営論 大坪英夫 幻冬舎ルネッサンスアカジ ワ オオキイ ホウ ガ イイ オオツボ,ヒデオ 発行年月：2010年02月 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784779005268 大坪英夫（オオツボヒデオ） 1934年、東京都出身。1957年、東京大学法学部卒業。株式会社富士銀行を経て、1988年に株式会社東京精密入社。1992年から2003年まで同社社長。その後会長を歴任し、2005年、辞任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 赤字は大きいほうがいい（あぶないと言われる会社はつぶれない／目の前にあったのは17億円の赤字 ほか）／第2章 リストラするなら社長を辞めろ（なぜリストラをしなかったのか／景気がよくても人は増やすな ほか）／第3章 安定期こそ危機感をもて（メーカーが忘れてはならない製品開発の原則／なぜ世界No．1でなければならないのか ほか）／第4章 逃げるが勝ちのときもある（シェア100パーセントの事業から撤退した／300億円かけた開発を断念した ほか）／第5章 社長がやるべき最低限のこと（優良企業とはどんな企業か／なぜトヨタを優良企業と呼ばないのか ほか） 経営には、社長の洞察眼と本当のWINーWINが必要であるー一部上場の赤字企業を立て直した社長が明かす、真の経営論。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 鈴木 一功 田中 亘 日経BP 日本経済新聞出版本部バリュエーションノリロントジツム スズキ カズノリ タナカ ワタル 発行年月：2021年12月27日 予約締切日：2021年12月26日 ページ数：472p サイズ：単行本 ISBN：9784532135232 鈴木一功（スズキカズノリ） 早稲田大学商学学術院経営管理研究科（早稲田大学ビジネススクール）教授。東京大学法学部卒業、欧州経営大学院（INSEAD）MBA、ロンドン大学（ロンドン・ビジネススクール）Ph．D．（ファイナンス）。専門はコーポレー... 3,960円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 仙石実 青木仁志 アチーブメント出版ジンセイヲカエルオカネノハナシ センゴクミノル アオキヒトシ 発行年月：2021年03月04日 予約締切日：2021年03月03日 サイズ：単行本 ISBN：9784866430850 仙石実（センゴクミノル） 1974年、埼玉県生まれ。2002年、監査法人トーマツ（現：有限責任監査法人トーマツ）に入所。東証一部上場企業などの各種法定監査業務、株式公開支援業務、外部向け研修サービスに従事。2013年、南青山グループ（現：南青山アドバイザリーグループ）として南青山FAS株式会社／南青山税理士法人の代表に就任。上場・非上場を問わず多数の取引先の会計税務支援サービスのみならず、IPOやM＆Aのコンサルティング業務において多数の実績を有する。2020年、南青山税理士法人は日本を代表する会計事務所を表彰する「ベストプロフェッショナルファーム2020」に選出されている 青木仁志（アオキサトシ） 北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨き、国内人財開発コンサルティング企業を経て、1987年アチーブメント株式会社を設立。研修講師として延べ42万名以上の研修を担当し、2010年から3年間、法政大学大学院政策創造研究科客員教授として、講義「経営者論特講」を担当。また、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員も務めるなど、中小企業経営者教育に力を注いでいる。2017年より、復旦大学日本研究センター客員研究員に就任、2018年より公益社団法人経済同友会会員として活動。一般社団法人日本ペンクラブ正会員としても活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 問い1 「お金」とは何か／問い2 お金は人を幸せにするのか／問い3 幸せなお金持ちと不幸なお金持ちの違いとは／問い4 富を築く本質とは何か／問い5 信頼はどうやって築くべきか／問い6 組織の資産を築く投資に対する考えとは／問い7 自社の資産を守り増やす方法とは／特別対談 未来の経営者に求められる指針とは 富を築いて幸せになる人とならない人の違いは何か？自社の資産を守り、増やすための方法は？5000名の経営指導のプロとIPO・M＆Aのプロ会計士が7つの問いから解き明かす、お金の本質と人生を豊かにする成功法則。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 飯山晄朗 青春出版社イマドキブカガヤルキニモエルリーダーノコトバガケ イイヤマジロウ 発行年月：2016年08月30日 予約締切日：2016年08月29日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784413230100 飯山晄朗（イイヤマジロウ） 人財教育家、メンタルコーチ、中小企業診断士。石川県金沢市と東京八重洲にオフィスを構え、全国で講演を行ったり、各種研修講師としてリーダーシップを中心に人財教育面で企業のサポートを行ったりしている。また、言葉の使い方に注目したコーチ... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 山下秀樹 幻冬舎メディアコンサルティング 幻冬舎プレイング プレジデント ノ イップンカン ケイエイ ヤマシタ,ヒデキ 発行年月：2018年02月 予約締切日：2018年01月23日 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784344914056 山下秀樹（ヤマシタヒデキ） システムエンジニアとしてシステム開発に従事。システムを販売する営業マンになる。複数の企業を経験したあとに独立し、セキュリティコンサルティングを行う株式会社セキュアデザインを2006年に立ち上げる。2007年にシステムインテグレーション、セールスプロモーション、業務分析コンサルティングをビジネス領域とするミッションクルー株式会社を設立。代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 資金、コスト、売り上げ、税金…。経営者の悩みの9割は“お金”が占める／第2章 数字が見えれば「悩み」は「経営課題」に変わる一人で何役もこなすプレイングプレジデントの「1分間経営」／第3章 売り上げやコストの動きをリアルタイムで一元管理。瞬間的に会社の数字をグラフ化する「ITツール」とは／第4章 わずか1分間眺めるだけ。即断即決を手助けする「ITツール活用法」／第5章 「1分間経営」が経営の悩みからプレイングプレジデントを解放する／巻末付録 経営者が知っておきたい会社の指標 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 880円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | パワー・ハラスメント完全理解 岡田康子 紀伊國屋書店ジョウシ ト ブカ ノ フカイ ミゾ オカダ,ヤスコ 発行年月：2004年03月 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784314009607 岡田康子（オカダヤスコ） 株式会社クオレ・シー・キューブ代表取締役。中央大学文学部哲学科社会学専攻卒業後、社会福祉法人武蔵野ユートピア、社会産業教育研究所を経て、1990年に東京中小企業投資育成株式会社の新規投資第1号として「メンタルヘルスの支援サービスと各種調査会社」株式会社クオレ・シー・キューブを設立。... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 林 明文 古川 拓馬 中央経済社ケイエイリョクヲキタエルジンジノデータブンセキサンレイ ハヤシ アキフミ フルカワ タクマ 発行年月：2017年09月04日 予約締切日：2017年09月03日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784502237713 林明文（ハヤシアキフミ） 株式会社トランストラクチャ代表取締役。明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究所客員教授。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。この間人事雇用に関するコンサルティングとともに講演、執筆活動を数多く行っている 古川拓馬（フルカワタクマ） 株式会社トランストラクチャディレクター。龍谷大学法学部卒業。国内大手独立系コンサルティング会社に入社し、人材開発、組織・人事コンサルティングの企画営業業務を行う。その後、当社に入社。コンサルティング部門のディレクターとして、定量分析、人事基盤整備および人事制度設計等の数多くの、組織・人事コンサルティング業務に携わるほか、講演活動やプロダクト開発、人事分析の品質管理、社内教育等に従事 佐藤文（サトウアヤ） 株式会社トランストラクチャシニアマネージャー。東京工芸大学工学部卒業。ソフトウェア開発会社に入社し、人事部門を中心とした業務改善、要件定義などに従事。その後、専門店マネージャーを経て現職。人事制度設計を中心とした、雇用施策、人材開発関連などの組織・人事コンサルティング業務に携わる一方で、執筆活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働者数の激減は避けられないー労働力人口／そもそも日本は終身雇用ではないー平均勤続年数／人材獲得サバイバル時代ー失業率／働き方の変化に対応するー平均給与／社員数は余っている？不足している？ー適正人員数／長期トレンドをチェックしなければ意味がないー直間比率／正規・非正規の二元論は時代遅れー雇用区分比率／ベテランはどのくらい必要かー人員構成ギャップ／なぜこんなに管理職社員が多いのかー管理職比率／45歳を超えると企業は継続できないー平均年齢〔ほか〕 会社の重要な資源である「人材」の管理は、まだまだ改善・発展の余地があります。あえて数字やデータにこだわって現状を把握・分析し、人事管理を行うことで会社の成長はさらに高く、確実なものとなるでしょう。本書は人事分野の基本的で重要なテーマについて分析する方法を紹介しています。いずれもごく単純な計算で求められるものばかりです。ぜひご活用ください。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,640円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス |
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