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「マネジメント・人材管理」カテゴリの商品一覧12624件取得済み(全100ページ)前へ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 次へ |
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 | ＜p＞ソニー元経営トップによる初めての著書!＜br /＞ 異端のキャリアから生まれた経営哲学を語る!＜/p＞ ＜p＞かつて世界にその名をとどろかせたソニーは、未曽有の危機に見舞われていたーー。＜br /＞ 2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、＜br /＞ なにから手をつけ、復活を果たしたのか。＜br /＞ 本書では、ソニー再生という難題に挑んだ「異端社長」の知られざる歩みを振り返る。＜/p＞ ＜p＞キャリアの始まりはCBS・ソニーでの音楽事業。＜br /＞ バラバラだったソニー・コンピュータエンタテインメント(SCE)・アメリカを改革し、＜br /＞ 次にプレイステーション3の販売不振に悩むSCEを立て直す。＜br /＞ そしてソニー社長となり、巨額赤字に苦しんだ名門企業を再生。＜/p＞ ＜p＞3度のターンアラウンドに成功した「変革のプロフェッショナル」は、＜br /＞ 異端ともいえるそのキャリアで何を身につけたのか。＜/p＞ ＜p＞「異見を取り入れろ」＜br /＞ 「リーダーはEQが高くあれ」＜br /＞ 「痛みを伴う改革は先送りせずやり遂げる」＜br /＞ 「社長は自社商品の一番のファンでなければならない」……＜br /＞ いまの時代だからこそ求められる経営哲学を自ら語る。＜/p＞ ＜p＞【本書の構成】＜br /＞ プロローグ 約束＜br /＞ 第1章 異邦人＜br /＞ 第2章 プレイステーションとの出会い＜br /＞ 第3章「ソニーを潰す気か! 」＜br /＞ 第4章 嵐の中で＜br /＞ 第5章 痛みを伴う改革＜br /＞ 第6章 新たな息吹＜br /＞ エピローグ 卒業＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア ![ソニー再生 変革を成し遂げた「異端のリーダーシップ」 【電子書籍】[ 平井一夫 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | ＜p＞なぜいま、内向的で、心配性で、臆病で、繊細であることが、よいリーダーの共通点なのか？ビジョンによって人を動かす「静かなリーダーシップ」を通じて、自己躍動するチームをつくる秘訣とは？1000人以上の社長に取材してきた著者が語る「次世代リーダー」へのエッセンス！！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページ... 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「なんでこんなに読むのが遅いんだろう…」「以前はもっと本を読めていたのに…」というすべての人へ。積ん読、解消！！ 月20冊があたり前になる。なぜ「1ページ5分」の遅読家が年700本の人気書評家になれたのか？ 音楽を聴くように本を読むーーさあ、「フロー・リーディング」の習慣を始めよう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●本電子書籍は、固定レイアウト型（フィックス型）で作成されております。そのため、文字検索、辞書引き、ノート（メモ）、ハイライト（マーカー）等の機能が利用できません。＜br /＞ ●本書は、同名の紙媒体の出版物（紙書籍版）を底本として作成しているため、内容は、原則、紙書籍版印刷当時のものとなります。＜br /＞ ●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。＜/p＞ ＜p＞中小企業診断士の資格に興味を持っているが仕事内容や学習内容についてよく知らない方、＜br /＞ 何か資格にチャレンジしてみようと思っている方などに、＜br /＞ 中小企業診断士の資格についてわかりやすくご案内します！＜/p＞ ＜p＞【本書の特長】＜br /＞ 1.何をすべきかが一目瞭然！ イメージがわくスタートアップ講座＜br /＞ 診断士試験の概要、試験科目の特徴、学習プランなどをイラスト入りで解説。＜br /＞ 合格までがイメージできて、やる気が出る！＜/p＞ ＜p＞2.イラストや板書が満載！ わかりやすい入門講義＜br /＞ 診断士の学習に興味を持って取り組めるような代表的な論点を科目ごとに解説。＜br /＞ フルカラーの豊富なイラストと板書がわかりやすい！＜/p＞ ＜p＞【改訂内容】＜br /＞ ・「スタートアップ講座」の試験情報に最新の内容を反映＜br /＞ ・「入門講義」の解説をブラッシュアップ＜/p＞ ＜p＞【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】＜br /＞ ●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。＜br /＞ ●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。＜br /＞ ●紙書籍版とは色味が異なる可能性があります。また、フルカラーページや網掛けページがある場合には、モノクロ端末では見づらくなる可能性があります。ご購入前に、必ず、電子書籍版のサンプルにて表示状態をご確認ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞急成長し、大きな結果を出すビジネスパーソンに共通するキーワード「抜擢」。カリスマヘッドハンターが、戦略的に「抜擢」を引き寄せる人脈構築ノウハウを紹介する。【主な内容】第1部 なぜ今、「人脈」なのか？／ 第1章 ハーバードで学んだ人脈の哲学と人脈スパイラル・モデル／ 第2章 人脈のパラダイム・シフトに伴う戦略的人脈構築の必要性／第2部 人脈スパイラルと人脈レイヤー／ STEP1 自分にタグをつける／ STEP2 コンテンツを作る／ STEP3 仲間を広げる／ STEP4 自分... 1,320円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「ピケティが示した不平等の歴史的な展開を、さらに歴史的に俯瞰する。格差論の未来のために！」＜br /＞ ーー『21世紀の資本』共訳者・山形浩生氏 推薦＜/p＞ ＜p＞フランスの経済学者トマ・ピケティによる大著『21世紀の資本』が公刊されたのは2013年。その後、ノーベル経済学受賞者のスティグリッツやクルーグマンらの推薦もあって英訳から火がつき、またたく間に世界的にベストセラーになりました。＜/p＞ ＜p＞どうして大ブームになったのでしょうか？ 実は下地ができていました。高度成長を終えた先進国のなかで、ピケティしかり、日本の「格差社会」「大衆的貧困」ブームしかり、明らかに「不平等ルネサンス」とでもいうべき学問的潮流が起きていたのでした。＜/p＞ ＜p＞それでは一体いつ、経済学者たちの「不平等との闘い」は始まったのでしょうか？ 本書では、ピケティ的な意味での「市場経済の中での不平等（所得や資産の格差）」に焦点を絞り、その歴史を紐解きます。＜br /＞ 18世紀にフランス革命の思想的後ろ盾となった、ジャン=ジャック・ルソーと、そして“神の見えざる手”で知られるアダム・スミスから議論を始め、マルクス経済学、近代経済学、不平等論議の新しいステージ「不平等ルネサンス」、そして現代のピケティにいたるまでの学問的軌跡を追っていきます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 866円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞成功するためには、成功するまで続けることであるーー超プラス発想で人生最後の瞬間まで生き抜いた松下幸之助は日々自問自答を繰り返し、あるべき姿を思い描いてその実現に邁進する“実践する哲学者”でした。人をみな師と思い素直な心で人の意見を取り入れ、衆知を集めることを大切にし、“自分の頭”で考え“自分の言葉”でものを語る人間でした。本書ではそうした側面、いわゆる“経営の神様”といわれる以外の、フィロソファーとしての側面が際立つ人生・仕事・経営の著述内容を中心に計36... 1,700円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞■ハーバードも注目する＜br /＞ 世界のトップエリートたちがこぞって学ぶ成功法則＜br /＞ グーグル、マイクロソフト、マッキンゼー、＜br /＞ マスターカード、モトローラ、シティグループ……。＜/p＞ ＜p＞これらの世界的企業に＜br /＞ 共通するものがあるのですが、＜br /＞ 何だと思いますか？＜/p＞ ＜p＞それは、＜br /＞ すべての企業のトップが＜br /＞ 「印僑」であることです。＜/p＞ ＜p＞かつては、＜br /＞ ユダヤ人や華僑が独占していた＜br /＞ 世界的企業のトップは、＜br /＞ 今は、印僑たちが独占しています。＜/p＞ ＜p＞彼らがこぞって学び、使いこなしているのが、＜br /＞ インドで古くから伝わる成功法則＜br /＞ 「ジュガール」です。＜/p＞ ＜p＞近年の印僑の目まぐるしい活躍を受け、＜br /＞ ジュガールは、＜br /＞ ハーバードでも注目されています。＜/p＞ ＜p＞ジュガールの中でも特に重要なエッセンスが、＜br /＞ 本書のタイトルにも謳っている＜/p＞ ＜p＞■【頭で考える前に、やってみる】＜br /＞ です。＜/p＞ ＜p＞とはいえ、＜br /＞ ただ「やればいい」わけではありません。＜/p＞ ＜p＞そこには、＜br /＞ いくつか押さえておきたい重要ポイントがあります。＜/p＞ ＜p＞ジュガールを日本に初めて紹介し、＜br /＞ 数々の成功を収めている著者が、＜br /＞ ジュガールに基づいた＜br /＞ 「お金」「人間関係」「コミュニケーション」で成功する方法を＜br /＞ わかりやすく徹底的に伝授します。＜/p＞ ＜p＞行動は、言葉よりも雄弁に語るーー。＜br /＞ それを実感し、すぐに行動したくなる1冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※本書は2010年刊『プレゼンはテレビに学べ！』を図解版として加筆・再編集・改題したものです。＜/p＞ ＜p＞究極の「伝える技術」はテレビに学べ！＜/p＞ ＜p＞テレビの手法で、TVキャスターのように、＜br /＞ 物事をわかりやすく人に伝えることができる！＜/p＞ ＜p＞ひとつの番... 1,320円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 柴田昌治(著者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社/ 発売年月日：2003/11/01JAN：9784532192044 110円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者泉貴嗣(著)出版社技術評論社発売日2021年01月ISBN9784297117528ページ数223Pキーワードビジネス書 やるべきことがすぐわかるえすでいーじーずじつせん ヤルベキコトガスグワカルエスデイージーズジツセン いずみ よしつぐ イズミ ヨシツグ9784297117528内容紹介SDGsってなんだろう？から、じゃあ、なにをすればいいの？へ。SDGsは「Sustainable Development Goals」の略で、日本語では「持続可能な開発目標」という意味になります。国連によって、持続可能な社会を実現するための17の目標が定められています。SDGsの考え方は企業や教育への導入が進み、普段街を歩いていて目にする機会も増えてきました。そんなSDGsですが、「じゃあ自社でも導入しよう！」と思っても、「なにから始めればいいのか？」「なにに気をつけなくてはいけないのか？」という疑問に答えてくれる情報は多くありません。なぜなら、SDGsには「これをやればいいよ」という決まった解答がないからです。それぞれの企業が、それぞれの事情に合わせて、自分たち自身で「なにをすればよいのか？」を考える必要があります。この本では、そんな「SDGsってなにをすればいいの？」を考えるためのヒントをまとめています。「SDGsってなんだろう？」から、「じゃあ、なにをすればいいの？」へ。その一歩を踏み出すための1冊として、ぜひ活用してください。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 SDGsとビジネスの関係を知る/第2章 SDGsを準備する1—旧来のビジネス観からの脱却/第3章 SDGsを準備する2—自社の現状チェック/第4章 SDGsを実践する/第5章 SDGsを発展させる/第6章 SDGsのリスクを予防する/第7章 SDGsの実践を持続させる 1,958円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ＜p＞できる人のメールは短く、レスポンスが早い！「オンラインでも“感じがいい”“また会いたい”と思われる人のワンフレーズとは」「言いたいことを3行にまとめると、相手の心に響く」等、メール・SNS・ビジネス文書・手紙にも使えるちょっとしたコツ。人の心をつかむ「3行メッセージ例」付き。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページか... 1,100円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「がんばってるのに、認めてもらえない」「がんばってるのに、給料、これっぽっち」「がんばってるのに、いつまでたっても幸せになれない」……。「いったいなぜだろう？ ああ、もう限界……」という、真面目でがんばりやさんのあなたのために、話題沸騰中の心理カウンセラーが、もっとラクに生きる方法を紹介します。「あなたは何もしなくても“価値がある”」「“がんばれば、認められる”という思い込みをはずす」「根拠はなくても、“私は、すごい！”ということにする」「断る、ちゃんとしない、期待にこたえないなど、いちばん“恐いこと”をやってみる」など、自分をラクにしてくれる考え方、生き方が満載！真面目で成長意欲が高い人は、自分に厳しく、自分ががんばっていることにさえも気づかないかもしれません。「やってもやっても報われない、幸せを感じられない」と思ったら、本書で、効果抜群の180度人生が変わるコツを学びませんか？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,300円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞サラリーマンでありながら「オールナイトニッポン0」のラジオパーソナリティをつとめ、ファンイベントを行えばリアルで5000人が集まる、45歳のフツウのようでフツウじゃない今注目のプロデューサーが教える仕事術とは？会社にいながら消耗せず、誰とも戦わずに自分の名前で仕事をするための62の方法教えます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※こ... 1,870円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞戦略「論」は後講釈、つまり学問にすぎない。ビジネスの実践で勝つための戦略は「ユニークさ」が必要。本書ではユニークな発想を生み出す「頭の使い方」を解説。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1章 インサイトが戦略に命を吹き込む＜br /＞ 第2章 思考の「スピード」を上げる＜br /＞ 第3章 三種類のレンズで発想力を身につける＜br /＞ 第4章 インサイトを生み出す「頭の使い方」を体験する＜br /＞ 第5章 チーム力でインサイトを生み出す＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞学歴もキャリアもコネもなくても、印象力さえ磨けば、あなたはチャンスの多い人生を歩むことができます。TVや雑誌等で「印象評論家」として活躍する重田みゆき氏が印象力が20倍アップする4つの方法、1なりきる2繰り返す3場を考える4宣言するを初公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。... 1,265円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「営業スキル検定」、＜br /＞ それは、「売れる型」を爆速で身につける唯一無二の育成スキーム。＜/p＞ ＜p＞営業スキル検定は、「営業レベル」で分けられており（営業レベル0・営業レベル1・営業レベル2・営業レベル3）、それを構成する「42のスキル」が存在する。＜br /＞ 営業スキル検定は営業レベルごとに行われ、当該レベル以下の営業レベルのスキルを獲得できているかがチェックされる。＜/p＞ ＜p＞実施方法として、検定受検者は、顧客役とのロープレを行う（ロープレは実施せず、検定受検者のメールなどを確認する場合もある）。＜/p＞ ＜p＞ロープレには評価者が同席し、スキルごとに〇（合格）、?（不合格）、△（不合格ではないが努力が必要）の3段階で判定する。＜br /＞ 各営業レベルの認定基準は、「当該営業レベルのスキルのうち、?が1つでも存在すれば不合格」という運用がなされる（オール△はギリギリ合格）。＜/p＞ ＜p＞営業スキル検定により、自分自身の、マネージャーであれば社内メンバーのスキル状態が一瞬で把握できる。＜br /＞ また、判定基準、およびトレーニング方法が明確に定義されているため、「何を努力すればいいのか」「どこまでスキルを身につければいいのか」がわかりやすい。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ **★大反響20万部突破！＜br /＞ ★大手企業採用も多数！＜br /＞ ★一番売れている心理的安全性の本！＜/p＞ ＜p＞受賞も続々！ ＜br /＞ ◎日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞！＜br /＞ ◎「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞！＜br /＞ ◎『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位**＜/p＞ ＜p＞「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないとい... 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞日本で「働き方改革」がしきりと叫ばれていますが、その内容のほとんどは「いかにして残業時間を減らすか」であり、肝心の「いかにして成果を上げるか」はすっかりおいてきぼりをくっています。これでは何のための働き方改革かわかりません。＜br /＞ 大切なのは「いかにして成果を上げるか」「いかにして生産性を上げるか」「いかにしてイノベーションを起こすか」であり、それさえできれば「何時間働くか」「残業はどうするか」はさしたる問題ではありません。＜br /＞ 問題なのは「成果も上がらないのにだらだらと長時間残業をする」という働き方であり、しっかりと成果が上がれば働く人も企業も「時間」などあまり気にすることはないのです。＜/p＞ ＜p＞では、成果を上げるためには何が必要なのでしょうか?＜br /＞ そのひとつの答えとしてグーグルが提示したのが「チームを成功へと導く5つのキーワード」です。＜/p＞ ＜p＞「心理的安全性」＜br /＞ 「信頼性」＜br /＞ 「構造と明瞭さ」＜br /＞ 「仕事の意味」＜br /＞ 「仕事のインパクト」＜/p＞ ＜p＞この5つのキーワードをもとに、グーグル流の「チームのつくり方、運営の仕方、採用の仕方、失敗を恐れない仕事の進め方」などを紹介し、成果を上げ続けるチームを作りたいと考えている人の参考となることを目指します。＜/p＞ ＜p＞本書の目次＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 なぜグーグルはイノベーション企業であり続けるのか＜br /＞ 第2章 チームを成功へ導く法則1 心理的安全性＜br /＞ 第3章 チームを成功へ導く法則2 信頼性＜br /＞ 第4章 チームを成功へ導く法則3 構造と明瞭さ＜br /＞ 第5章 チームを成功へ導く法則4 仕事の意味＜br /＞ 第6章 チームを成功へ導く法則5 仕事のインパクト＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞真のブレークスルーにつながる「戦略的かつ創造的な思考プロセス」において大事なのは「視点・視座・切り口」だ。これらを合わせた「観想力」を人気戦略コンサルタントが伝授する。＜br /＞ 【主な内容】＜br /＞ 第1章 常識を破壊する＜br /＞ 第2章 正しい視点を持つ＜br /＞ 第3章 高い視座から眺める＜br /＞ 第4章 マトリクスを使いこなす＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さ... 1,496円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞突然、万年赤字子会社に出向を命じられた主人公が、社員のやる気に火を点け、たった10カ月で黒字化に成功したという実話をベースにした物語。社員の仕事へのコミットメントを引き出す方法や、みんなが燃える目標の作り方など、社員の会社への帰属意識が希薄になるなかで多くの会社が抱える問題への解決策を示す。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞皆さんは組織で幸せに働けていますか?＜/p＞ ＜p＞ここ日本でも、会社経営の現場で「社員エンゲージメント」という言葉が数年前から聞かれるようになった。日本人にはあまり馴染みが深くないエンゲージメントという言葉と考え方が、日本を代表するような会社にまで浸透してきた背景には、取り巻く競争環境の変化が横たわっている。＜br /＞ 国内市場は成熟期を迎え、海外に飛躍の糸口を見出さなければ持続的な成長が不可能になっている。これまでの成長を支えてきた主力事業のビジネスモデルが陳腐化し、コスト構造の改革が急務となっている会社も多く、「目の前の仕事を一所懸命に頑張っていれば会社は成長していく」という時代はとうに終焉を迎えている。＜br /＞ さらに日本における労働市場のオープン化も見逃せない環境変化の一つだ。一昔前であれば転職は異例でネガティブに捉えられることが多かった転職も、今やキャリアアップの大きな機会として人材獲得競争の様相をも呈している。＜br /＞ 自分の会社の先行きが見えず、社外には転職の機会が転がっているとなれば、「今の会社を辞めようかな?」と考えてしまうのも自然な成り行きだ。さらに会社の将来に対して期待が持てないまま、かといって会社を移るという決断もできずに、中途半端な気持ちのままで残り続ける会社員も出てきている。明るい将来を描くことができなければ、仕事へのモチベーションも上がらず、当然のことながら生産性も低下してしまう。事実、優秀な社員の離職防止、社員の生産性向上といったテーマが、日本の大企業でも課題としてあげられている。＜/p＞ ＜p＞エンゲージメントは、これらの課題を解決してくれる概念として注目されている。＜br /＞ 社員エンゲージメントとは「自分が所属する組織と、自分の仕事に熱意を持って、自発的に貢献しようとする社員の意欲」である。かつて日本で流行した、社員満足度という考え方とは180度異なり、似て非なるものだ。＜br /＞ 社員満足度は「社員が会社に満足しているか?」という社員から見た一方向的なものなのに対して、社員エンゲージメントは「会社は社員が期待する事を提供できているか?」「社員が仕事に幸せを感じて意欲的に取り組めているか?」と、会社と社員の双方向的な関係を問うものだ。＜br /＞ 幸せな結婚が長続きする要因が「自分が求めるものを相手が実際に提供してくれているかではなく、自分の理想とする相手だという期待を抱き続けられること」であるように、社員エンゲージメントが高い状態というのは、期待を媒介にして会社と社員の間に幸福な関係が築けていることが必要だ。＜br /＞ いま「あなたの会社の社員は幸せに働けていますか?」と聞かれて、自信を持って「もちろん」と答えられる方がどれくらいいるだろうか。＜br /＞ 価値観の多様化やダイバーシティーといった言葉が代弁しているように、社員一人ひとりの価値基準や仕事に対する動機を、一昔前のように一律に考えることはもはや不可能である。＜br /＞ 会社がさまざまな社員の多様な期待に応え、全員を幸せにして熱意を引き出すのは途方もない企てのようにも思えるが、無理と諦めてしまっては、日本の会社が優秀な社員を引き留め続け、彼らの力を最大限に発揮させることはかなわない。＜br /＞ まさに今、社員エンゲージメントという切り口から、人と組織の関係を見直すべき時に来ているのだ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,870円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞欧州No．1ビジネススクールの人気若手教授による初の著書。世界で行われている、経営のおかしなこと、間違っていることを痛快に解き明かす。余談たっぷりで読み口は軽いものの、内容はすべてアカデミックでの知見や、豊富な企業の調査やコンサルティングの経験から得た事実に基づいて記述されている。常識を裏切る内容の数々、読み物として面白さと新しい視点の気づき・発見の多さは『ヤバい経済学』にも匹敵する。紹介するトピックは、M＆A、リストラ、成果主義、イノベーション、経営戦略、組織改革な... 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞メンバーがお互いに助け合うようになると、チームの時間当たりの生産性は飛躍的に上がります。そしてメンバー全員が毎日残業なしで帰っても、きちんと成果が上がり続けるようになるのです。本書では、「組織の生産性アップ術」の考え方を伝え、実践するためのツールを紹介しています。これらを本書では、「チーム術」と呼びます。2008年12月に「チーム術」をまとめて刊行された書籍『6時に帰るチーム術』は、7万部を超えるヒットとなりました。今も「残業なし」で「好業績」をあげたいという必要性は高まっています。そこで本書では、「チーム」で連携することによって生産性の高い働き方を実現するヒントを提案します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞デジタル化する世界の本質を解説！経済産業大臣の世耕弘成氏など、多くのリーダーたちが絶賛！＜br /＞ ★★★★★★★★★★★＜br /＞ デジタル化の真の意味とは何か？＜br /＞ リアル世界がデジタル世界に包含されることで、世界で何が起こっているのか？＜br /＞ デジタルで企業が常に顧客とつながり現実世界の行動を＜br /＞ リアルタイムでデータ化できるという明日の世界の常識を鮮やかに描き出した一冊。＜br /＞ 日本が進めるべきデジタル化の「道しるべ」を知... 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞ みずほフィナンシャルグループ（FG）が2011年から進めてきた「勘定系システム」の刷新・統合プロジェクトが2019年7月、ついに完了した。＜br /＞ 富士通、日立製作所、日本IBM、NTTデータを筆頭に1000社ものシステムインテグレーターが参加したものの、2度にわたって開発完了が延期になったことから、なかなか完成しないスペイン・バルセロナの教会にちなんで「IT業界のサグラダファミリア」とまで呼ばれた史上最大級のITプロジェクトだ。みずほ＜br /＞ FGは完了までに8年もの年月と、35万人月、4000億円台半ばをつぎ込んだ。＜br /＞ 1980年代に稼働した「第3次オンラインシステム」の全面刷新は、第一勧業銀行、富士銀行、日本興業銀行の3行が統合したみずほFGにとって、2000年の発足以来の悲願だった。＜br /＞ しかしシステム刷新は何度も挫折し、2002年と2011年には大規模なシステム障害を引き起こした。80年代の非効率的な事務フローが残ったままになるなど、勘定系システムの老朽化は経営の足かせになっていた。＜br /＞ なぜみずほ銀行のシステム刷新は、これほどまでに長引いたのか。そして今回はどうやって完了に導いたのか。みずほ銀行がこれから目指す金融デジタル化戦略を、みずほFGにおける19年の苦闘の歴史を追いかけ続けた日経コンピュータが解き明かす。＜br /＞ 多くの日本企業が直面する情報システムの老朽化問題、「2025年の崖」を乗り越えるヒントがここにある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞歩くパワースポットによる強運を呼び込む思考法。最強の運を持つ歩くパワースポットが伝える「運」の磨き方。強い信念が行動を起こし、行動が結果を変えていく！ 本書限定の強運待ち受け画像5点収録＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。... 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 148. 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】 「しなくていいこと」を決めると、人生が一気にラクになる 精神科医が教える「生きづらさ」を減らすコツ【電子書籍】[ 本田秀夫 ] ＜p＞「あなたがやるべきと思っていることは、本当はやらなくてもいいことかも？」。この本ではキャリア30年以上の精神科医が、「苦手なものを克服するのではなく、社会のルールに合わせながら、生きやすくなる方法」を伝授します。周りに合わせすぎて疲れた大人たちに贈る、自分らしい人生を歩むコツ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞「募集をかけても、人材が全然集まらない」＜br /＞ 「合同説明会に参加しても自社ブースはガラガラ……」＜br /＞ 中小企業の経営者や人事担当者から、よくそんな話を耳にします。＜/p＞ ＜p＞実際、中小企業の人材採用は厳しいため、応募者がいてくれたら、「ぜひ来てもらいたい！」と思う経営者は多いのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞しかし、「早く内定を出さなければ！」という焦りと、「ウチのような無名な会社に応募してくれた！」という喜びから、あるいは「応募してくれた人はいい人だ！」という思い込みから、どんな人でも採用してしまうケースが少なくありません。＜/p＞ ＜p＞そして、安易に採用してしまった結果、すぐに辞めたり、最悪の場合はトラブルに発展するケースも珍しくありません。＜br /＞ せっかく採用したのに、「ブラック社員」「問題社員」との戦いが新たに始まってしまうのです。＜/p＞ ＜p＞本書では、中小企業の経営者・人事担当者が絶対に押さえておきたい人材採用のポイントを、筆者の経験を踏まえ、多くの事例とともに解説しています。＜br /＞ これらのポイントを是非とも有効活用していただき、人材採用という仕事を面白くしていただければ幸いです。＜/p＞ ＜p＞【目次を一部抜粋】＜br /＞ 第1章 募集編＜br /＞ ・不要なはずの情報が応募者数の増加をもたらす＜br /＞ ・応募者へのハードルを上げておく＜br /＞ 第2章 書類選考編＜br /＞ ・過去の経歴に簡単にだまされていないか？＜br /＞ 第3章 採用面接編＜br /＞ ・やたらと長話する人は採用するな！＜br /＞ ・一つの質問を徹底的に掘り下げる＜br /＞ 第4章 内定〜入社編＜br /＞ ・SNSで応募者をチェックしてみる＜br /＞ 第5章 その他選考編＜br /＞ ・会社説明会を工夫しよう！＜/p＞ ＜p＞（著者プロフィール）＜br /＞ 定政 晃弘（さだまさ・あきひろ）＜br /＞ 1966年、東京都出身。明治大学商学部卒業後、大手化粧品会社に入社。その後、住友林業ホームテックを皮切りに、広告代理店のI＆S BBDO、キヤノン系IT企業など、計7社で人事総務系部門等を経験。2010年、「定政社会保険労務士事務所」を設立。＜br /＞ 東京都社会保険労務士会所属。中小企業福祉事業団幹事社労士。＜br /＞ 著書に、「社長が会社を守る！！労働トラブル対策50の方法」（バレーフィールド）、「ニッポンのサムライたち 士業資格者15人の素顔と本音」（共著、カナリア書房）など。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 319円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞ーー「たかが仕事」でそんなに苦しむのは、アホらしいと思いませんか？ーー＜/p＞ ＜p＞「朝30分遅刻すると鬼のように怒られるのに、夜30分残業してもその残業代は払われない」（事務）＜br /＞ 「給料がたくさんもらえれば、仕事のやりがいだって少しは感じられるかもしれない」（事務）＜br /＞ 「『定時』はだいたい22時』（SE）＜br /＞ 「就活中の学生には、業務時間内にメールを送るように指示されている」（営業）＜br /＞ 「同僚が上司から『あいつはよく休む』と評価されていることを知り、自分はもう... 880円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア |
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