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 | 著者：高井 重憲出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539721909ISBN-13：9784539721902■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。 546円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 おまとめ店 ![【中古】 残業代請求訴訟反論パターンと法的リスク回避策 / 高井 重憲 / 日本法令 [単行本]【宅配便出荷】](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 小野公一(著者)販売会社/発売会社：白桃書房/ 発売年月日：1997/09/26JAN：9784561232872... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 1,760円 税込 送料込 カードOK ナミオオンラインストア | |
 | ＜p＞町工場を“世界のホンダ”へと育て上げた、昭和の名経営者・本田宗一郎。彼の夢へのチャレンジ精神や情熱溢れるメッセージは、いまなお多くの人の心を打ってやまない。本書では、働く人に向けて寄せられた珠玉の言葉を、127に厳選しまとめた箴言集である。「好きなことだけをやる」「1％の不良は100％の不良」「スピードがなによりのサービス」「紙一重が大切」「下請けまかせにするな」「一番大切なのは自分」など、現状を打破する言葉が満載。仕事と人生に革命が起こる1冊！ 【本書の内容】第1章 会社のために働くな／第2章 モデルチェンジはすばやく／第3章 オーソドックスに勝とう／第4章 ざっくばらんに生きて死ぬ／第5章 人と同じものはいやだ／第6章 試すことが大切／第7章 ふっ切ればやれる／第8章 人生は長いマラソン＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,100円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者：木元 進一郎, 芹沢 憲一出版社：日本評論社サイズ：単行本ISBN-10：4535580448ISBN-13：9784535580442■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無... 443円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 お急ぎ便店 | |
 | ＜p＞本書は人事労務のエキスパートというよりは、これまでもまったく経験がないが人事労務担当になってしまったビジネスパーソンを意識してつくりました。そういった方がいきなり難しい解説書等に当たる前に、最低限押さえておきたい人事労務関連の基本ルールのポイントを。採用から定年までに関して絞り込んだ50のテーマを通じて学べるような構成になっています。＜/p＞ ＜p＞50のテーマでは、高度プロフェッショナル制度や変形労働時間制をはじめとする「働き方の多様化・労働時間」、育児や介護の問題などに密接する「仕事と家庭の両立支援・健康」、「福利厚生制度・年金」、セクシュアルハラスメント・マタニティハラスメント・パワーハラスメントに代表される「職場の問題と紛争解決」、さらには「安倍政権の成長戦略」等に関わるトピックをカバーしています。＜/p＞ ＜p＞大企業では人事畑や労務畑というキャリアパスもあり、人事あるいは労務のエキスパートもいるかと思いますが。しかし、中堅以下の企業では、営業担当や企画担当の方が、社内で欠員が出たために仕方がなく人事労務担当になることや、人事部という形で独立しておらず総務部の中で人事労務の業務をこなしているケースもあるでしょう。そういった状況に直面して、知っておくべきことが何かもわからずご苦労されている方のニーズにお応えできる一冊です。＜/p＞ ＜p＞本書の特色＜br /＞ 11つの項目につき4ページで統一し、関心のあるテーマにつき読み切りで理解できるようにしてあります。通読ではなく、必要な項目を拾い読みすることも可能です。図表を多く用いて、ビジュアルに内容を把握しやすいようにしました。＜/p＞ ＜p＞2各項の冒頭にはポイントを示してありますので、ここで概要をつかむことができます。それぞれのパートで重要なキーワードは、太字にしてあります。また、関連するテーマをリンクさせてお読みいただけるよう、参照項目番号を適宜記してあります。＜/p＞ ＜p＞3労使が順守する必要がある重要なルール等については、法令名やその条文を示してあります。また、各項の末尾には、それぞれの主題に関連する法律、政省令、規則、指針等を列記しました。＜/p＞ ＜p＞4巻末には、文中で略称を記した法令等につき、正式名を確認することができる一覧表を設けました。また、今後の法令改正等のスケジュール表も掲げました。＜/p＞ ＜p＞雇用政策、人事労務、社会保障、企業経営等の調査・分析を担当するシンクタンクの研究員が執筆しているので、法令等のだけではなく、経済・社会環境の変化を踏まえて、データ等を取り混ぜたページづくりしていることで、既に刊行されている多くの労働法の解説書とは差別化を図っています。たとえば、年金に関するトピックを挙げている点なども本書の特徴です。ですので、人事労務畑のベテランに新鮮な気持ちで読んでいだける内容です。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 労働契約と雇用形態＜br /＞ 第2章 賃金・労働時間・休憩・休日＜br /＞ 第3章 福利厚生＜br /＞ 第4章 仕事と家庭の両立支援、健康管理＜br /＞ 第5章 職場の問題と紛争解決＜br /＞ 第6章 退職・定年後の継続雇用＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,584円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 若松義人(著者)販売会社/発売会社：大和出版発売年月日：2014/10/01JAN：9784804718057... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞人手不足・最低賃金上昇に負けないための、地方の会社特化の人事戦略を紹介！＜br /＞ 地方の会社の経営者・人事担当者、社労士など、地方で働く方に向けた、＜br /＞ (1) 地方に密着して活動してきた社労士が＜br /＞ (2) 地方の特性に合わせた＆地方の強みを活かす支援策を＜br /＞ (3) 自らの実体験と会社・団体・専門家の事例を交えて語る＜br /＞ 地方の会社に特化した人事戦略本です。＜br /＞ 人の採用や定着、モチベーションの向上、生産性向上のためのデジタル化推進など、重要なテーマごとに支援策を解説し、またよくある質問に答える形で労務管理のポイントもまとめました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,870円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜h2＞＜strong＞【データに基づく議論・意思決定が生み出す競争戦略】＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞多くの企業がDXによる経営改革に取り組もうとするものの、道なかばにして担当チームの解散、プロジェクトの中止に追い込まれてきました。一方で、着々とビジネス環境をデジタル化し、データを活用してきた企業は、競合に対して優位性を発揮しています。両者が明らかに異なるのは「データをもとに意思決定できているか」どうかです。本書では、「データで話す組織」づくりを通じて、その先にあるDX... 2,420円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 谷所健一郎【著】販売会社/発売会社：明日香出版社発売年月日：2008/02/06JAN：9784756911605 110円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【未開封・新古品について】こちらのお品物は、買取時に「未開封・未使用」と判断させていただいたお品物です。新品購入時と遜色ないお品物ではございますが、一度人の手に渡ったお品物として、「中古-新古品・未使用品」とさせていただいております。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなります。こちらのお品物は、未開封のお品物を買い取りしたものですので、パッケージに同封されている特典類は基本付属致します。※各店舗限定の別梱包初回購入特典や早期予約特典は付属せず、期限付きシリアル等は期限の保証はできかねます。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【新古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・未開封の新古品という特性上、動作確認ができておりません。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますので、ご了承ください。【重要】・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・未読、未使用品となります。・帯、シュリンクの有無に関しましては、始めから無いものもございますためご了承ください。・限定版特典や、通常付属する同封物特典はございますが、各店舗毎の初回購入特典,予約特典などの「別梱包特典類」や、期限付きシリアルコードなどにつきましては、買取品の為、商品名にそれらの記載があっても基本的に付属いたしません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となります。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。テレワークでも部下のやる気がぐんぐん伸びる! リモート・マネジメントの極意 2,235円 税込 送料込 カードOK Haute Produit | |
 | ＜p＞自分はもっとやれるはずだ。自分の実力はこんなものではない。いまのままでは、けっして終わらないーーそう自分を信じている人たちに、天才・テリー伊藤が贈る、いまからすぐ実践できる「生き方マニュアル」誕生！ 天才テリーが、天才であり成功者だと思う人たちをとり上げ、その生き様に迫る。計22人の成功者たちの「存在」が、その他大勢の人たちよりも際立っているのはなぜか。どこがどう違うのか。その隠された秘密に迫る。テリー流分析により明らかにされた、彼らなりの「... 1,300円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ◆◆◆リサイクル図書になります。除籍印、管理シール等があります。歪みがあります。全体的に日焼け、汚れ、使用感、傷みがあります。カバーが表紙に固定されています。背表紙にラベルが貼ってあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 酒巻貞夫 出版社名 同文舘出版 発売日 1992年10月01日 ISBN 9784495353216 3,141円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | 【最短発送日時につきまして】商品のお届け日を「指定なし」としていただきますと最短で発送されます。最短でのお届けをご希望の場合には、お届け日を「指定なし」としてご注文いただきますようお願いいたします。【商品名】ビジネスマンの冠婚葬祭: 結婚・披露宴の常識と手順 会社の行事・式典の心得 社葬・葬儀のマニュアル（中古品）中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い】等がある場合がございます。また、商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。当店の中古品につきましては商品チェックの上、問題がないものを取り扱っております。ご安心いただきました上でご購入ください。【ご注文〜発送完了までの流れ】ご注文は24時間365日受け付けております。当店から商品発送後に発送通知メールが送信されます。発送までの期間といたしましては、ご決済完了後より2〜5営業日程度となります。お届け日を「指定なし」としていただきますと最短で発送されます。【ご注意事項】■返品について当店はお客様都合によるご注文・ご決済後のキャンセル・返品はお受けしておりません。ご承知おきのうえご注文をお願いいたします。■商品画像につきまして掲載されております画像はイメージとなります。実際の商品とは色味・付属品等が異なる場合がございますため、予めご承知おきください。■当店へのご連絡につきましてご連絡の際には購入履歴の「ショップへお問い合わせ」よりご連絡をいただきますようお願いいたします。 3,114円 税込 送料込 カードOK ベアホームズ | |
 | ＜p＞本書は、レジリエンスという力を、ビジネスパーソンの育成や、さまざまな危機を乗り越える組織力に活かすための考え方を提案する。＜/p＞ ＜p＞【レジリエンスの鉄則】＜br /＞ 「失敗」とは「試行錯誤」の一つ。失敗を悩むこと自体無意味／交渉はテクニックではない。ネガティブな固定観念を打ち消し、強みを提示する機会を待つ／チームのレジリエンスは、個々の能力の集合ではない。それは、リーダーとチームメンバーとの最適な関係から生まれる／わかりやすい理念が組織全体に浸透しているか？ 空洞化した理念は万一の... 1,650円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 宮下清(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2018/01/31JAN：9784502240812 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞「ロジカルシンキング」ーーそれはどのような仕事をしていても、他の会社で働くことになっても必要になる究極の「ポータブルスキル」です。それは決して難しいものではなく、誰でも習得可能なものです。なぜなら、練習することで身につく後天的なスキルだからです。本書は、現場主義のコンサルタントが、「わかりやすさ」にとことんこだわって執筆しました。 ○周囲にとって「わかりやすい」ことを意識する ○「なぜ？」「他には？」「本当に？」と自分にツッコミを入れる ○物事は細かく「分ける」と「わかる」 ○「わからないこと」「知らないこと」に注目する ○いかなる状況でも「私」を主語に考える など、ロジカルな人が現場で実践している「思考や言動の習慣」をベースに構成されています。仕事で必要な「わかりやすさ・するどさ・はやさ」は、論理的思考のコツを「知って、真似て、繰り返す」ことで確実にあなたのものになります。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,300円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 安西愈(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：2004/06/10JAN：9784502588808... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | プライスウォーターハウスクーパース【編】販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2013/11/11JAN：9784502083105 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。工場管理2016年9月号「特集:次なる改善の一手は全工程に潜む物流のムダ! 儲けを生む物流改善ノウハウ」[雑誌] 57,208円 税込 送料込 カードOK Haute Produit | |
 | 楠木新(著者)販売会社/発売会社：新潮社発売年月日：2014/04/17JAN：9784106105654... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
| ◆◆◆書き込みがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 小池和男 出版社名 東洋経済新報社 発売日 1994年12月19日 ISBN 9784492260494 559円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | 1043. 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】 13歳からのファシリテーション クラスで、学校で、社会で役立つ コミュニケーション力が身につく本 【電子書籍】[ ちょんせいこ ] ＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞**★ 「話し合い」を得意にしたい君たちへ＜br /＞ グループワークや会議の上手な進め方、教えます!＜/p＞ ＜p＞★ ファシリテーション = 話し合いの技術。＜br /＞ 練習すればだれでも身につく!＜/p＞ ＜p＞★ みんなの意見を可視化するホワイトボード・ミーティング?のコツ＜/p＞ ＜p＞★ みんなが納得できる進行のヒント。＜/p＞ ＜p＞★ 自分やみんなの強みを活かそう!＜/p＞ ＜p＞◆◇◆ 本書について ◆◇◆**＜/p＞ ＜p＞「ファシリテーション」という言葉を知っていますか。＜/p＞ ＜p＞たとえば、＜br /＞ ・ クラスの話し合いやグループワークをいい感じにまとめられる＜br /＞ ・ 発言するのが苦手な人も、スムーズに意見を言える＜br /＞ ・ 上手に司会ができる＜br /＞ ・ クラスやグループのチームワークが高まる＜/p＞ ＜p＞そんな話し合いを可能にするのが、＜br /＞ 「ファシリテーション」という技なのです。＜br /＞ なんだかちょっといいですよね。＜/p＞ ＜p＞ファシリテーションは、練習すればだれでも身につけられます。＜br /＞ それでいて、大人になってからもとても役立つ技術です。＜/p＞ ＜p＞この本が皆さんをサポートします。＜br /＞ いっしょに学んでいきましょう!＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆◇◆ 著者からのコメント ◆◇◆＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞AIの進化などに象徴される技術革新、＜br /＞ グローバル化など、私たちの社会は急速に変化しています。＜br /＞ また、地球温暖化や海洋汚染、＜br /＞ 世界各国の貧困や飢餓の問題、＜br /＞ 絶えることのない紛争など、＜br /＞ 地球規模の難しい問題にも直面しています。＜/p＞ ＜p＞日本でも災害や事故、いじめ、虐待など＜br /＞ 悲しい事件がなくなりません。＜br /＞ これらの課題に取り組んで、＜br /＞ 解決へと向かい、差別や格差のない＜br /＞ 「より幸せな社会」を築き、＜br /＞ 将来にわたって誰もが幸せに生きていくためには、＜br /＞ 先人に学びながらみんなで知恵や意見を持ち寄って＜br /＞ 新しい「解」を創り出す力が求められます。＜br /＞ そのためには、主体的・対話的に学びを深める＜br /＞ 具体的な技術が欠かせません。＜/p＞ ＜p＞この本は、中学生、高校生のみなさんに＜br /＞ 話し合いの進行役であるファシリテーターの＜br /＞ 技術(ファシリテーション)について伝えています。＜br /＞ この技術をみんながもつと自分や他者の＜br /＞ 人権を尊重しながら、意見を出し合い、＜br /＞ 学びを深め、課題解決へと向かいやすくなります。＜br /＞ 意見を言うのが得意な人も苦手な人も、＜br /＞ 互いの意見を聞き合いながら、効率的、＜br /＞ 効果的に話し合い進めることができます。＜br /＞ 正直に意見を出し合うと、時には対立が＜br /＞ 起こるかもしれません。でも、＜br /＞ ファシリテーションを使うと、対立は、＜br /＞ 起こっている問題をより深く理解し、＜br /＞ 解決へと進める「すてきな学びの種」になります。＜/p＞ ＜p＞教室はひとつのコミュニティです。＜br /＞ たまたま同じ年代、近い場所で生まれて、＜br /＞ 同じクラスになったのは奇跡のような偶然です。＜br /＞ その偶然を楽しみながら、一人ひとりの可能性を＜br /＞ 拓くために毎日の授業で楽しみながら、＜br /＞ 主体的、対話的に学びを深めていきましょう。＜/p＞ ＜p＞トライ&エラーも大歓迎。＜br /＞ その経験が確かな学力や生きる力、＜br /＞ 楽しい学校生活につながります。＜/p＞ ＜p＞**ちょん せいこ＜/p＞ ＜p＞◆◇◆ 主な目次 ◆◇◆＜/p＞ ＜p＞☆ 第1章＜br /＞ ファシリテーションってなあに**＜br /＞ * どうしてうまくいかないの? グループで話し合いをしてみたら＜br /＞ * 何がうまくいかなかったのかな＜br /＞ * 参加者たちの胸のうち＜br /＞ * 上手な話し合いのポイントはファシリテーション＜br /＞ * ファシリテーションを学んで話し合いをしてみたら＜br /＞ ・・・など＜/p＞ ＜p＞＜strong＞☆ 第2章＜br /＞ ファシリテーター7つの心構え＜/strong＞＜br /＞ * 主役は自分ではなくみんな＜br /＞ * 好意的な関心の態度を示す＜br /＞ * 中立、公平、対等に振る舞う＜br /＞ * 上手に頼ることができる＜br /＞ * どん欲に学び、リサーチしよう＜br /＞ ・・・など＜/p＞ ＜p＞＜strong＞☆ 第3章＜br /＞ ファシリテーターに必要な技術＜/strong＞＜br /＞ * こうすれば失敗しない＜br /＞ * オフラインとオンラインを使いこなす＜br /＞ * 話し合いの基本形を覚えよう＜br /＞ * 始まりを宣言し場を温める＜br /＞ * 何のための話し合いかを確認する＜br /＞ ・・・など＜/p＞ ＜p＞＜strong＞☆ 第4章＜br /＞ ホワイトボードを使って話し合いを見える化する＜/strong＞＜br /＞ * ホワイトボードを使って話し合いをしよう＜br /＞ * ホワイトボード・ミーティング?5つの特徴＜br /＞ * ホワイトボード・ミーティング?の進め方＜br /＞ * 書き方7つのポイント＜br /＞ * 黒・赤・青で、話し合いのプロセスをつくる＜br /＞ ・・・など＜/p＞ ＜p＞＜strong＞☆ 第5章＜br /＞ ホワイトボードを使ってファシリテーション＜/strong＞＜br /＞ * ホワイトボード・ミーティング?を始める準備＜br /＞ * オープン・クエスチョンをマスターしよう＜br /＞ * ペアインタビューにチャレンジ!＜br /＞ * 「企画会議」をやってみよう＜br /＞ * 「プロジェクトスタート会議」をやってみよう＜br /＞ ・・・など＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,991円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞過去や分からない明日のことで思い悩んでもいても仕方がないーー勝つために常に精神を穏やかに保ってきた、ひふみんの感情の整理論。不本意な状況や不快な思いをさせられると、ついカッとしてしまったり、不満を抱いたり、我慢してしまうもの。「怒ったら損だから絶対に怒らない」そう決めて、長い将棋人生を過ごしてきた加藤一二三名人。勝負の世界で長年実践してきた、天才棋士による感情の整理術。【内容紹介】一. 人を知り、人から学ぶ ●他人の行動を自分のものさしで測らない ●劣等感に... 1,000円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞＜strong＞※この商品はリフロー型で作成されており、ハイライトや検索、文字の大きさの変更などの機能がご利用可能です。＜/strong＞＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞◆新メンバーの不安に向き合う、最初の3ヵ月のしくみづくり◆＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞「オンボーディング」とは、新メンバー（新入社員）が早期にチーム（会社）になじみ、力を発揮できるようにするために、チームが行う取り組みです。新メンバーにとってもチームにとっても大事なことですが、体系的な方法論は確立されておらず、多くの企業が独自の試行錯誤を重ねているのが現状です。「優秀なエンジニアを採用できれば、あとは放っておいても大丈夫」という誤解もまだまだ根強いです。＜br /＞ 本書は、IT企業の主にエンジニア職の方を対象としたオンボーディングのノウハウをまとめます。オンボーディングの必要性から解き起こし、オンボーディング計画・体制づくり、ドキュメントの準備、コミュニケーションで気を付ける点、1on1ミーティングの運営、そして3ヵ月のスケジュールに沿ったオンボーディングの実際など、現場でつちかわれた知見をもとに紹介します。＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞■こんな方におすすめ＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞・新卒・キャリア採用のITエンジニア職を迎え入れる立場の方＜br /＞ ・IT系企業のマネージャー職・リーダー職の方、人事部門の方＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞■目次＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞●第1章 なぜオンボーディングが大切か＜br /＞ 1.1 オンボーディングとは＜br /＞ 1.2 よくある誤解と失敗パターン＜br /＞ 1.3 失敗パターンから学ぶオンボーディングの重要性＜br /＞ 1.4 オンボーディングに投資することを「決める」＜br /＞ ●第2章 オンボーディングの全体像＜br /＞ 2.1 オンボーディングの狙いとゴール＜br /＞ 2.2 オンボーディングの体制＜br /＞ 2.3 スモールスタートする場合＜br /＞ 2.4 オンボーディングの期間＜br /＞ 2.5 オンボーディングのプロセス＜br /＞ 2.6 事前に準備すべきドキュメント＜br /＞ ●第3章 事前の準備1──オンボーディング計画とドキュメント＜br /＞ 3.1 オンボーディング計画の作成＜br /＞ 3.2 事前に準備しておくべきドキュメント＜br /＞ ●第4章 事前の準備2──コミュニケーションの作法＜br /＞ 4.1 前提知識──オンボーディングに労力をかける理由＜br /＞ 4.2 トレーナーの心得＜br /＞ 4.3 新入社員の活躍の発信＜br /＞ 4.4 課題解決のサポート＜br /＞ 4.5 「なんでも聞いてください」の罠＜br /＞ 4.6 メンターの役割と心得＜br /＞ 4.7 信頼関係と1on1＜br /＞ 4.8 1on1の進め方＜br /＞ 4.9 フィードバック＜br /＞ 4.10 ストレスサインの見極め＜br /＞ 4.11 チームとの橋渡し＜br /＞ ●第5章 実践1──全社員向けのオンボーディング＜br /＞ 5.1 オンボーディングのスケジュールと全体像＜br /＞ 5.2 入社前のオンボーディングの実践＜br /＞ 5.3 入社直後のオンボーディング＜br /＞ 5.4 全社員向けのオンボーディングの実践＜br /＞ 5.5 事業についての知識＜br /＞ 5.6 働き方についての知識＜br /＞ 5.7 組織についての知識＜br /＞ 5.8 全社員向けオンボーディングの終了＜br /＞ 5.9 研修を詰め込みすぎない＜br /＞ 5.10 顔合わせ1on1＜br /＞ 5-11 オンボーディングの終了＜br /＞ ●第6章 実践2──エンジニア向けのオンボーディング＜br /＞ 6.1 エンジニア向けオンボーディングの全体像＜br /＞ 6.2 導入フェーズ──最初のPull Request＜br /＞ 6.3 チームの一員として迎え入れる＜br /＞ 6.4 ペアで行う開発環境構築＜br /＞ 6.5 最初のPull Request＜br /＞ 6.6 基礎知識のインプット──システムと組織のアーキテクチャ＜br /＞ 6.7 開発組織の全体像把握＜br /＞ 6.8 開発プロセスと価値観の共有＜br /＞ 6.9 アーキテクチャの概要理解＜br /＞ 6.10 継続的なサポート──成長を支えるしくみ＜br /＞ 6.11 ペアプログラミング＜br /＞ 6.12 1on1とふりかえり＜br /＞ 6.13 トレーナーとしてできること＜br /＞ ●第7章 フォローアップと改善＜br /＞ 7.1 情報の収集＜br /＞ 7.2 新入社員のフォローアップ＜br /＞ 7.3 オンボーディング自体の改善＜br /＞ ●第8章 さらに効果を上げるためのTips集＜br /＞ 8.1 ライブドキュメント──ドキュメントを最新に保つしかけ＜br /＞ 8.2 Tipsガチャ──情報を自然に吸収できるしかけ＜br /＞ 8.3 ask-anythingチャンネル──質問しやすい環境を作る工夫＜br /＞ 8.4 ウェルカムボックス──歓迎の気持ちを伝える工夫＜/p＞ ＜h2＞＜strong＞■著者プロフィール＜/strong＞＜/h2＞ ＜p＞●著者-＜strong＞興梠 敬典＜/strong＞（こうろき たかのり）：LAPRAS株式会社 CTO。豊田高専卒業後、エンタープライズ、Web、新規事業など多様な開発プロジェクトに従事し、ビジネスとソフトウェア双方の設計・構築を経験。2015年に高知でAI開発組織を立ち上げ、組織構築から地域連携までを主導。2019年にAPRAS株式会社入社、2020年10月にCTO就任。技術戦略の策定・エンジニア組織の構築とともに、バックオフィスのマネジメントも担当。事業成長に直結する開発体制の確立と、エンジニア一人ひとりが主体的に価値創造できる組織文化の醸成に注力している。＜br /＞ ●監修-＜strong＞LAPRAS株式会社＜/strong＞（ラプラスかぶしきがいしゃ）：「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などのテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニー。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供している。lapras.com/＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 2,860円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 1046. 【中古】 人的資源管理論／花岡正夫(著者) 花岡正夫(著者)販売会社/発売会社：白桃書房/ 発売年月日：2001/05/26JAN：9784561233435... 605円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞【本書籍は発行元:BOW&PARTNERS、発売元:中央経済グループパブリッシングの商品です】＜/p＞ ＜p＞＜strong＞「私の人生、このままで、ほんとうにいいんだろうか？」＜/strong＞＜br /＞ ディープドライバー（あなたを突き動かす「やる気」の源泉）につながれば、就職、転職、起業、副業の迷いはすべて解決します。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞執筆著書累計120万部突破の習慣化コンサルタントが満を持して放つ、人生を変える習慣化の究極のメソッド！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「このままの人生で本当によいのだろうか？」＜br /＞ これは、誰しもが人生のある時期に、向き合う必要がある、葛藤だ。＜br /＞ それは、究極的には、「自分は何者で、どういう人生を生きたいのだろうか？」という問いだ。それに対し、自分なりの答えを探求していくのが、本書のテーマである。＜/p＞ ＜p＞「自分の個性を生かした生き方がしたい」＜br /＞ 「自分の転職とは何か、ずっと考えている」＜br /＞ 「新卒で入る会社はどんなところがいいか」＜br /＞ 「少しでも人のためになる仕事がしたい」＜br /＞ 「今の仕事がずれているような気がする」＜br /＞ 「勤め人を辞めていつか独立したい」＜br /＞ 「家庭の中のことだけで一生を終わりたくない」＜br /＞ 「定年をバネとして、次のステージに進みたい」＜br /＞ 「自分が生きていることの本質へと近づきたい」＜br /＞ 特に、現在、次のような課題を抱えている人にとっては、役に立つ。＜br /＞ 1 このままの人生で本当によいのだろうか？ と答えを模索している。＜br /＞ 2 転職、副業、起業を考えているが、何をしたいのかわからない。＜br /＞ 3 今いる職場や環境を変えずに、やる気を再燃したい。＜/p＞ ＜p＞自分を突き動かす動機の源泉を見つけて（フェーズ1）、なりたい未来を具体化し（フェーズ2）、それに向けた行動を特定し、習慣化する（フェーズ3）。＜br /＞ この3つの大きなステップを、豊富なワークシートとともに、実践的に指導する本書は、著書累計120万部の第一人者、習慣化コンサルタントの古川武士氏の集大成とも言える人生の習慣化メソッドを公開する、貴重な1冊！＜/p＞ ＜p＞はじめに＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第1部 なぜ、ディープドライバーか？＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞あなたと突き動かす動機の源泉、それがディープドライバー＜br /＞ やりたいことは変わるが、源泉は変わらない！＜br /＞ これからの時代、絶対に欠かせない「自分の選択基準」＜br /＞ ディープドライバーと似て非なるもの＜br /＞ 1強制力や義務感など外発的な働きかけがないと失速する「やる気」＜br /＞ 2他人から褒められたり評価されないとがなくなる「やる気」＜br /＞ 3一時的な好奇心や新鮮さ、変化ですぐに飽きるもの＜br /＞ 4強み、才能と評価されているが、やっていて疲れるもの＜br /＞ 5過去の体験の最奥に動詞の共通項が見つからないもの＜br /＞ ディープドライバーは、自分発、他者行きの動機＜br /＞ ディープドライバーを見つける5つの効用＜br /＞ ディープドライバーにつながるための12のマインドセット＜br /＞ Case 1 理想の会社でも自分の価値が見出せなかった4年目からの転換＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第2部 あなたを突き動かす動機から始めるディープドライバーメソッド＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞ディープドライバーメソッドの全体像＜br /＞ ＜strong＞フェーズ1 何がしたい？ ディープドライバーを見つける＜/strong＞＜br /＞ ディープドライバー発見の3ステップ＜br /＞ ステップ1 抽出する 5つの発見法から書き出す＜br /＞ ディープドライバー5つの発見法法1「熱中体験」から探る＜br /＞ ディープドライバー5つの発見法2「好き」から探る＜br /＞ ディープドライバー5つの発見法3「嫌い」から探る＜br /＞ ディープドライバー5つの発見法4「リスト」から探る＜br /＞ ディープドライバー5つの発見法5「問い」から探る＜br /＞ ステップ2 言語化する 動機の解像度を高める＜br /＞ 1 キーワードをマッピングする＜br /＞ 2 名詞を動詞に変えてみる＜br /＞ 3 自分のテーマ、主題（名詞）を出す＜br /＞ 4 テーマと動詞を掛け算する＜br /＞ 5 何のために（目的語）を加える＜br /＞ 6 すべてを繋げて文章化する＜br /＞ ステップ3 結晶化する 1枚にまとめていく＜br /＞ ディープドライバーマップ 書き方例＜br /＞ Driver 結晶化のための書き方ガイド＜br /＞ Case 2 40歳からの研究者から獣医師への挑戦＜/p＞ ＜p＞＜strong＞フェーズ2 どうなりたい？ Future / Relationを描く＜/strong＞＜br /＞ Future 未来の方向性 どうなりたいのか？＜br /＞ 未来の方向性 3つの時間軸＜br /＞ 究極の未来 究極どうなればいいか？＜br /＞ 理想の3年後 制限がなければどうなっていたいか？＜br /＞ 最高の1年後 最高の1年後はどんな状態か？＜br /＞ Futureマップを作る＜br /＞ Relation 豊かな関係性 どのような関係をつくりたいか？＜br /＞ 誰と一緒に実現するのか、どのような人と関係をつくるのか？＜br /＞ Relationマップを作る＜br /＞ Case 3 研究と実践を軸に長野で研究員とコンサルタント＜/p＞ ＜p＞＜strong＞フェーズ3 どう動くか？行動ジャーナルを始めよう！＜/strong＞＜br /＞ 答えは内側にあるが、運命を変えるきっかけは外側にある＜br /＞ 行動ジャーナリングは、Goal-Action-Habitを書く＜br /＞ Goal 理想から真の目標を絞り込む＜br /＞ Action 効果的な行動を絞り込む＜br /＞ Habit 週次、日次、月次と関係のバランスを盛り込む＜br /＞ CASE4 村人Bから複業家へ転身＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第3部 本当に変わるには？「人生が変わる習慣化」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞あなたの人生は「習慣の積み重ね」によって形づくられている＜br /＞ 一度やって終わりではなく、習慣＜br /＞ 自分に問いかける質問を変えていく＜br /＞ 自分を変える上で知っておきたい3つの心理学理論＜br /＞ 1 変化を避けていつも通りを維持したい（恒常性理論）＜br /＞ 2 理想と現実に矛盾があるときどちらかに統一しようとする（認知的不協和理論）＜br /＞ 3 言語化することで、人の意識・行動は変化していく（神経言語プログラミング（NLP）理論）＜br /＞ 持ち味を活かすという生き方＜br /＞ 自分が好きで人の役に立てる最高の「はまる場所」＜/p＞ ＜p＞おわりに＜/p＞ ＜p＞付録? 自分が見つかる名言集＜br /＞ 付録? ディープドライバーメソッド・ワークシート一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 2,420円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
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 | ＜p＞ハーバード・ビジネススクール教授＜br /＞ エイミー・C・エドモントン絶賛！＜/p＞ ＜p＞「心理的安全性」をいち早く紹介したNYタイムズベストセラー＜br /＞ 『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』の実践版が登場！＜/p＞ ＜p＞本書では「成功」を科学的に解明。＜/p＞ ＜p＞長年にわたる科学的な研究によって、＜br /＞ 強固な文化には欠かせない「3つの要素」＜br /＞ があることはすでに証明されている。＜/p＞ ＜p＞「安全な環境 弱さの共有 共通の目標」＜/p＞ ＜p＞この3つの要素にもとづいた行動で、＜br /＞ チームは最強になる。＜/p＞ ＜p＞Google、IDEO、ピクサーは何が違うのか!?＜br /＞ あなたのチームを成功に導く効果的なアクション60を紹介!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,870円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者：中部産業連盟出版社：日刊工業新聞社サイズ：単行本ISBN-10：4526040630ISBN-13：9784526040634■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。... 587円 税込 送料別 カードOK 古本配達本舗 楽天市場店 |
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