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 | 安藤社会保険労務士法人 花乱社ヒッケイスタートアップキギョウロウムノチェックポイントテッテイカイセツ アンドウシャカイホケンロウムシホウジン 発行年月：2023年07月20日 予約締切日：2023年07月19日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784910038773 安藤健一（アンドウケンイチ） 特定社会保険労務士。安藤社会保険労務士法人代表社員／東京都社会保険労務士会会員。中央大学法学部法律学科卒業後、生命保険会社勤務（契約部及びシステム部）を経て、2002年に安藤社会保険労務士事務所を開業。その後2016年に安藤社会保険労務士法人へと法人成りし、代表社員へ就任 柏木謙（カシワギケン） 社会保険労務士。安藤社会保険労務士法人所属／東京都社会保険労務士会会員。労務コンプライアンス調査、労務相談、就業規則などの作成、各種コンサルティングなどを担当 三森千紘（ミモリチヒロ） 社会保険労務士。安藤社会保険労務士法人所属／東京都社会保険労務士会会員。労務コンプライアンス調査、労務相談、社会保険・労働保険事務手続き、給与計算業務などを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 2023年注目の法改正事項／第2章 最近よくお問い合わせを受けるご相談10選／第3章 労働契約、業務委託契約、労働者派遣契約、出向契約とは？／第4章 就業規則、36協定及びその他の労使協定／第5章 労働時間、休日、休暇、安全衛生ースタートアップで意識したいポイント／第6章 労働時間制度（フレックスタイム制など）のポイント／第7章 外国人雇用、障害者雇用、無期転換、安全衛生などの留意事項／第8章 クラウド型給与計算システムを使用する場合の留意事項6選／第9章 労務コンプライアンス調査業務における指摘事項例／第10章 バックオフィス実務で特に注意したいポイント（管理監督者、退職勧奨など、休職規定）／付録 人数規模別、業種別各種届出・選任基準一覧表 バックオフィスはこれだけでOK！必須の基礎知識から給与計算実務まで社労士が解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス ![必携 スタートアップ企業 労務のチェックポイント徹底解説 [ 安藤社会保険労務士法人 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | ライブラリ 論点で学ぶ会計学 1 川村 義則 新世社ロンテンデマナブザイムカイケイ カワムラ ヨシノリ 発行年月：2019年06月21日 予約締切日：2019年06月20日 ページ数：224p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883842933 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理... 2,530円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 高橋則雄(著者),木村雅晴(著者),坂崎正治販売会社/発売会社：こう書房発売年月日：1990/09/10JAN：9784769603887 110円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 吉澤準特 すばる舎ガイシケイ コンサル ガ ジッセンスル ズカイ サクセイ ノ キホン ヨシザワ,ジュントク 発行年月：2018年06月 予約締切日：2018年01月23日 ページ数：269p サイズ：単行本 ISBN：9784799106518 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 3,080円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 中尾 隆一郎 かんき出版スウジデカンガエルハブキニナル ナカオ リュウイチロウ 発行年月：2019年03月06日 予約締切日：2019年03月05日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784761273972 中尾隆一郎（ナカオリュウイチロウ） 株式会社中尾マネジメント研究所（NMI）代表取締役社長。株式会社旅工房取締役。1964年5月15日生まれ。大阪府摂津市出身。1987年大阪大学工学部卒業。89年同大学大学院修士課程修了。同年、株式会社リクルート入社。主に住宅、人材、IT領域を歩み、住宅領域の新規事業であるスーモカウンター推進室で室長を務めてた時は、同事業を6年間で売上を30倍、店舗数12倍、従業員数を5倍に拡大させた。リクルートテクノロジーズで社長を務めていた時は、リクルートが掲げた「ITで勝つ」を、優秀なIT人材の大量採用、早期活躍、低離職により実現。リクルート住まいカンパニー執行役員、リクルートテクノロジーズ代表取締役社長、リクルートホールディングスHR研究機構企画統括室長、リクルートワークス研究所副所長などを務め、2018年3月までリクルートで29年間勤務。専門は、事業執行、事業開発、マーケティング、人材採用、組織創り、KPIマネジメント、中間管理職の育成、管理会計など。リクルート時代は、約11年間、リクルートグループの社内勉強会において「KPI」「数字の読み方」の講師を担当、人気講座となる。良い組織づくりの勉強会（TTPS勉強会）主宰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 生産性を爆速させる数字力ーSpeed is Power（因数分解／ROI思考 ほか）／第2章 数字の裏を読むー世の中の2種類のバカの話（平均と分散／想像力 ほか）／第3章 儲けるセンスを高める数字力ー経営者の視点を意識する（損益分岐点のコントロール／2軸思考 ほか）／第4章 人を動かすリーダーの数字力ー自分の意思が伝わって初めて、いい仕事になる（タイムマネジメント／対話力 ほか）／第5章 数字力を自在に操る7つのフレームーあらゆる事象を整理できる「型」をご紹介（1つに絞る／二兎を追う者は一兎をも得ず。ではなくアウフヘーベン ほか） リクルートで教え継がれ、業界を超えて通用する秘伝のノウハウを大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 職能給・職責給・役割給 楠田丘 産労総合研究所出版部経営書院BKSCPN_【biz2016】 チンギンヒョウ ノ ツクリカタ クスダ,キュウ 発行年月：2006年07月 ページ数：297p サイズ：単行本 ISBN：9784879139627 楠田丘（クスダキュウ） 大正12年熊本県生まれ。昭和23年九州大学理学部数学科卒、労働省（現厚生労働省）入省。昭和39年労働省統計業務指導官。昭和40年経済企画庁経済研究所主任研究官。昭和43年アジア経済研究所主任調査研究員。昭和45年社会経済生産性本部... 2,530円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 一般社団法人 相続診断協会 日本法令スッキリワカルシンセイゼンゾウヨノスベテ イッパンシャダンホウジンソウゾクシンダンキョウカイ 発行年月：2023年12月08日 予約締切日：2023年12月07日 ページ数：148p サイズ：単行本 ISBN：9784539730065 贈与税制の大改正と今後の財産移転戦略（ココが変わる！新しい生前贈与税制のポイント／相続・贈与の現場の声を聞く“実務編”／相続税節税策としての暦年贈与の活用／相続時精算課税制度の活用／生前贈与の法的な適正手続き ほか）／ケーススタディ 生前贈与の成功・失敗事例（生命保険の力をフル活用し生前贈与で次世代に資産を繋ぐ／過去に特定の相続人に贈与があった家族ー相続は不合理と不条理のかたまり／異母きょうだいがいる家族ー長男が先立ち、その財産ですでに「争族」となっている母の財産／自社株が家族に分散しているケースー相続時精算課税による贈与で後継者に株式集中／オーナー社長から実子以外への事業承継ー事業承継税制の活用で節税と老後の資金確保 ほか）／資料 相続診断士が教える！！これからの相続対策。相続・贈与・終活のプロが詳細に解説！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | その概念と事例 上田和勇 白桃書房キギョウ カチ ソウゾウガタ リスク マネジメント ウエダ,カズオ 発行年月：2007年04月 予約締切日：2007年03月30日 ページ数：222p サイズ：単行本 ISBN：9784561951100 上田和勇（ウエダカズオ） 1950年生まれ。1974年早稲田大学商学部卒業、安田火災海上保険（株）入社、1976年同社退社。1979年早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了、1982年同博士課程修了。1982年専修大学助手、1984年専任講師、1987年... 2,640円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ライブラリケースブック会計学 加登豊 李建 新世社（渋谷区） サイエンス社BKSCPN_【biz2016】 ケース ブック コスト マネジメント カト,ユタカ リー,ケン 発行年月：2011年08月 ページ数：306p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883841738 加登豊（カトユタカ） 1953年兵庫県に生まれる。1976年神戸大学経営学部卒業。1978年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了（経営学修士）。大阪府立大学経営学部助手。講師、助教授を経て、1988年神戸大学経営学部助教授。1992年博士（経営学）神戸大学。1994年神戸大学経営学部教授。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授（専攻管理会計、コストマネジメント、管理システム、起業マネジメント）。この間、ノースカロライナ大学、サンディエゴ州立大学、コロラド大学ボールダー校、ゲント大学、マンチェスター大学、オックスフォード大学、シェフィールド大学等の客員研究員、客員教授を歴任 李建（リーケン） 1962年韓国大邱市に生まれる。1985年（韓国）中央大学経営学部卒業。1990年ソウル大学大学院経営学研究科修士課程修了（経営学修士）。1993年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了（経営学修士）。1996年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了（博士（経営学））。京都学園大学経営学部専任講師。1999年京都学園大学経営学部准教授。現在、京都学園大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 コストマネジメントをどう理解するか／2 戦略的プラニング志向のコストマネジメント／3 戦略的コントロール志向のコストマネジメント／4 管理的プラニング志向のコストマネジメント／5 管理的コントロール志向のコストマネジメント／6 コストマネジメントを展望する 大学授業や企業内研修用のテキストとして最適。One More Caseで各トピックにさらに新しいケースを1つ追加。QuizとExercisesで理解度を確認し、学習を深めることができる。図表を多数掲載し、2色刷で読みやすさに配慮した構成。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,695円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | MBOの決定版！ 串田武則 産労総合研究所出版部経営書院モクヒョウ カンリ マニュアル クシダ,タケノリ 発行年月：2003年06月 ページ数：215p サイズ：単行本 ISBN：9784879138545 串田武則（クシダタケノリ） 1961年、早稲田大学卒業、北海道電力、産能大学をへて日本経営労務研究所を設立。組織制度、役職制度、職務等級制度、賃金制度、ポイント制退職金制度、評価制度、能力開発制度等をMBOに統合し、高度な理論と実践指導に定評がある。コンピュータシステム設計にも詳しく... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 公益財団法人 日本電信電話ユーザ協会 横山達也 日経BP 日本経済新聞出版デンワオウタイギノウケンテイ モシモシケンテイ クイックマスター デンワオウタイ ダイヨンハン ニホンデンシンデンワユーザーキョウカイ ヨコヤマ タツヤ 発行年月：2024年03月15日 予約締切日：2024年03月14日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784296119356 横山達也（ヨコヤマタツヤ） 電話応対技能検定専門委員。株式会社NTTドコモ所属。様々な資格・検定取得のノウハウを活かして社内ベンチャーの起業を経験。講演や雑誌への寄稿多数 長島佳美（ナガシマヨシミ） インプレッジ株式会社代表。電機メーカー、航空会社勤務を経て独立。マナー、印象管理、コミュニケーションの観点から組織の人材育成、能力開発に向けた教育事業を提供。顧客体験（CX）向上を念頭においた接遇コンサルティングを得意とする 吉村景美（ヨシムラアキミ） 株式会社ハッピーマナークリエイト代表取締役。現代礼法研究所所属。各業界を熟知した社員のマナー・コミュニケーション教育や、大学生・高校生の面接指導まで幅広い人材育成を手掛ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 電話応対・電話メディア（電話応対の基本／電話のかけ方／電話の受け方／電話の取り次ぎ方／電話の言葉／クレームの電話）／第2章 ICTツール（コミュニケーションツール）（ICTリテラシーの基本／コミュニケーションサービスの特徴／情報セキュリティ／情報モラル／情報管理／著作権を守る）／第3章 マナー（ビジネスマナーの基本／職場のコミュニケーション／訪問／来客対応／ビジネス文書／メール／Web会議／お付き合い／多様性への対応）／第4章 実技試験（「実技試験」の学習法） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ライブラリ 論点で学ぶ会計学 2 山田 辰己 あずさ監査法人 新世社・東京ロンテンデマナブコクサイザイムホウコクキジュンアイエフアールエス ヤマダ タツミ アズサカンサホウジン 発行年月：2019年02月06日 予約締切日：2019年02月05日 ページ数：480p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883842834 山田辰己（ヤマダタツミ） 1976年慶應義塾大学商学部卒業。公認会計士。大学卒業後、住友商事株式会社で決算業務や海外駐在を経験した後、1993年から2001年まで中央... 3,740円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 山田敏世 三修社ヒショ ケンテイ トッパ ヤマダ,トシヨ 発行年月：2012年04月 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784384044812 山田敏世（ヤマダトシヨ） 産業能率短期大学、専修大学卒業。総合商社の秘書、専門学校の秘書科講師を経て、平成3年有限会社クロスポイントを設立。現在、企業研修、秘書検定講座、大学で秘書関連教科を担当。秘書サービス接遇教育学会監事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 必要とされる資質／第2章 職務知識／第3章 一般知識／第4章 マナー・接遇／第5章 技能／第6章 面接／模擬テスト 「例題→解答とポイント→確認問題」のプログラム方式で合格に必要なマナー・技能・知識がバッチリ身につく！プログラム方式による完全理解。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 伝説の元アップル・ジャパン社長の40講義 山元賢治 ダイヤモンド社コレカラ ノ セカイ デ ハタラク キミタチ エ ヤマモト,ケンジ 発行年月：2013年04月 予約締切日：2013年04月25日 ページ数：225p サイズ：単行本 ISBN：9784478022665 山元賢治（ヤマモトケンジ） 1959年生まれ。神戸大学卒業後、日本IBMに入社。日本オラクル、ケイデンスを経て、EMCジャパン副社長。2002年、日本オラクルへ復帰。専務として営業・マーケティング・開発にわたる総勢1600人の責任... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 上林憲雄 三輪卓己 税務経理協会BKSCPN_【biz2016】 ケース スタディ ユウリョウ セイチョウ キギョウ ノ ジンジ センリャク カンバヤシ,ノリオ ミワ,タクミ 発行年月：2015年08月27日 ページ数：305p サイズ：単行本 ISBN：9784419062651 上林憲雄（カンバヤシノリオ） 神戸大学大学院経営学研究科教授。日本学術会議第23ー24期会員。株式会社インソース取締役。Ph．D．・博士（経営学）。1965年生まれ。神戸大学経営学部卒業、英ウォーリック大学経営大学院博士課程修了 三輪卓己（ミワタクミ） 京都産業大学経営学部教授・博士（経営学）。1964年生まれ。横浜市立大学商学部経済学科卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 優良・成長企業の人事戦略／第1部 理念を育成に活かす（株式会社インテリジェンス／株式会社ワン・ダイニング）／第2部 グローバルを見据える（参天製薬株式会社／ギャップジャパン株式会社）／第3部 雇用を工夫する（国内企業A社／株式会社フレスタ）／第4部 人財能力を鍛える（株式会社公文教育研究会／マツダ株式会社）／人的資源管理のこれからを考える 最新の成功事例からわかる、人的資源管理の決定版。優良・成長企業8社（インテリジェンス、参天製薬、マツダほか）の事例をもとに「新しい日本型人事システム」の仕組みと戦略を理論的かつ実践的に解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 3,520円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 鈴木 博毅 たきれい かんき出版サンゼンネンノエイチヲマナベルセンリャクズカン スズキ ヒロキ タキレイ 発行年月：2019年12月18日 予約締切日：2019年12月17日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784761274634 鈴木博毅（スズキヒロキ） ビジネス戦略コンサルタント。1972年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業、京都大学経営管理大学院（修士課程）修了。卒業後は、貿易商社にてカナダ・豪州の資源輸入業務に従事。その後国内コンサルティング会社に勤務し、2001年に独立 た... 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 八嶋 まなぶ ダイヤモンド社ソンスルキヅカイトクスルキヅカイ ヤシマ マナブ 発行年月：2018年06月22日 予約締切日：2018年06月21日 サイズ：単行本 ISBN：9784478103340 八嶋まなぶ（ヤシママナブ） サラリーマン作家。「気づかいLabo」主宰。広告業界の第一線で営業職として勤務するサラリーマン作家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 見た目ー損する人は、「自分好み」のおしゃれを選ぶ、得する人は「相手好み」のおしゃれを選ぶ／話しかけるタイミングー損する人は、「目が合う」まであいさつしない、得する人は、「姿が見えたら」あいさつする／初対面ー損する人は、「変わったお名前ですね」と言う、得する人は、「何とお読みすればよろしいですか」と聞く／口ぐせー損する人は、「なるほどですね」と言う、得する人は、「おっしゃるとおりですね！」と言う／話題のつくり方ー損する人は、「自分が何を話すか」ばかり考えている、得する人は、「相手が話したいこと」を引き出す／聞き方ー損する人は、リアクションが薄く盛り上がらない、得する人は、抑揚をつけて会話のリズムをつくる／ほめ方ー損する人は、ざっくりとほめるのでウソっぽい、得する人は、言葉のチョイスがさりげなくて本音っぽい／感謝の言葉ー損する人は、「いつもすみません」とへりくだる、得する人は、「いつもありがとう」と喜ぶ／約束ー損する人は、「ぜひまた今度！」でチャンスを逃す、得する人は、「ちなみに希望日は」でチャンスを掴む／情報を教えてもらったときー損する人は、「教えてもらったお店に行ってきました」と事後報告、得する人は、「このお店、今度使っていいですか？」と事前に聞く〔ほか〕 たとえば飲み会で…損する人はお酒が飲めないのでと言う、得する人はウーロン茶でも酔えるんですと言う…全31シーン、営業・接客・研修などにも◎ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 八ツ尾順一 清文社ゲンカ ショウキャク ノ カイセイ ポイント ヤツオ,ジュンイチ 発行年月：2007年07月 ページ数：103p サイズ：単行本 ISBN：9784433309770 八ッ尾順一（ヤツオジュンイチ） 昭和26年生まれ。京都大学大学院法学研究科（修士課程）修了。近畿大学法学部教授・公認会計士・税理士。論文、「制度会計における税務会計の位置とその影響」で第9回日税研究奨励賞（昭和61年）受賞。その他：平成9〜11年度税理士試験委員。平成19年度公認会計士試験委員（本データ... 1,100円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 著者：田中 四郎出版社：永岡書店サイズ：単行本ISBN-10：4522010494ISBN-13：9784522010495■こちらの商品もオススメです ● 日本の方言 / 柴田 武 / 岩波書店 [新書] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー） 259円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 もったいない本舗 楽天市場店 | |
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 | 著者小倉仁志(著) 日経情報ストラテジー(編集)出版社日経BP社発売日2010年12月ISBN9784822230371ページ数187Pキーワードなぜなぜぶんせきじつせんへん ナゼナゼブンセキジツセンヘン おぐら ひとし につけい／び− オグラ ヒトシ ニツケイ／ビ−9784822230371内容紹介原因掘り下げのプロが正しいやり方を公開。「ミス、トラブルの本質を見抜けます」。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次対象があいまいだと「なぜ」も的外れに—掘り下げ前の状況把握が分析の質を左右/目の前の「なぜ」を見落とさないコツ—事前に分析の観点を決めてはいけない/アバウトな表現が招くいつもの対策—表現の違いで「なぜ」の筋道が変わる/人為ミスの分析のコツ まずは作業を細かく分解—間違いは4段階で探る/人為ミスの「なぜ」の正しい視点—個人的な話と言い訳には要注意/並べ方にこだわるだけで要因漏れを少なくできる—並列の「なぜ」を前の「なぜ」で“検算”する/定量的な表現は大事 深い分析の必要条件—差異の表現から気づきを得られる/逆さに読んでみよう 筋道の正しさを判定—言い訳のおかしさもすぐ分かる/誰の再発防止策か狙いを意識し実践せよ—現場と管理者で落としどころが異なる/途中で検証し絞り込む 事実誤認を防止—正しい検証は現場・現物主義で〔ほか〕 2,200円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 bookfan 1号店 楽天市場店 | |
 | まったく初めての人の超ビギナー本 木村幸子（テクニカルライター） マイナビ出版オオキナ ジ ダカラ スグ ワカル ワード アンド エクセル カンタン ニュウモ キムラ,サチコ 発行年月：2016年04月 ページ数：143p サイズ：単行本 ISBN：9784839958350 木村幸子（キムラサチコ） フリーランスのテクニカルライター。大手電機メーカーのソフトウェア開発部門にてマニュアルの執筆、編集に携わる。その後、PCインストラクター、編集プロダクション勤務を経て独立。... 1,298円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 実務入門 吉田博 日本能率協会マネジメントセンターカンリシャ ノ キホン キョウカショ ヨシダ,ヒロシ 発行年月：2006年09月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784820743842 吉田博（ヨシダヒロシ） 吉田経営教育研究所代表。1960年一橋大学社会学部卒業。石油化学会社の実務経験を経て、1969年に（学）産能大学・行動科学研究室へ。同大学・総合研究所主幹研究員・同短期大学教授を経て、1992年（有）吉田経営教育研究所（略称ワイ・メック）を創立・主宰、現在に至る。企業の上級・中級管理者の教育・指導にあたる。「目標管理」「リーダーシップとコミュニケーション」「問題解決」「変革のOJT」「管理者の課題形成」「部門戦略の形成」「組織開発」などの広範囲のテーマを担当。日本経営教育学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 管理者の役割とは／第2章 成果と成長の両立を図る管理の基本／第3章 管理行動の問題点とその対応のあり方／第4章 管理者としての仕事の理解／第5章 職場の問題の整理と解決の仕方／第6章 部下の能力開発のための指導法／第7章 部下を活かす対話のあり方／第8章 管理者の状況判断力を高める職場理解 新任管理者・プレイングマネジャーの役割と行動がわかる。管理者（マネジャー）に必要な「人間面や仕事面の理解力」「問題の整理と解決力」「総合判断力」を着実に身につける方法をわかりやすく解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 学習する組織に進化する問題解決アプローチ リチャード・パスカル ジェリー・スターニン 東洋経済新報社イノベーション SDGs 問題解決 事例研究 人身売買 フィールドガイド 組織改革 投資銀行 院内感染 社会起業家 チェンジメーカー ビジネスリーダー 社会課題 予算削減 短期解決 栄養不良 退学率 ポジティブデビアンス リチャード パスカル ジェリー スターニン 発行年月：2021年03月12日 予約締切日：2021年03月11日 ページ数：408p サイズ：単行本 ISBN：9784492534359... 2,860円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 資本コスト、コーポレートガバナンスの新常識 福井 義高 中央経済社タカガカイケイ フクイ ヨシタカ 発行年月：2021年06月08日 予約締切日：2021年06月07日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784502385810 福井義高（フクイヨシタカ） 1962年京都府生まれ。1985年東京大学法学部卒業。1998年カーネギーメロン大学大学院博士課程修了（Ph．D．）。日本国有鉄道、東日本旅客鉄道株式会社、東北大学大学院経済学研究科を経て、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授、CFA。専門は会計情報・制度の経済分析（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 利益が資本を決める／第2部 それでも資本コストは動いている／第3部 「企業の資本コスト」を用いた投資判断は危険がいっぱい／第4部 コーポレートガバナンス改革の不都合な真実／第5部 利益最大化企業は必ず倒産する／第6部 唯一解強制がもたらす想定外の害悪 資本コストは動いている。利益最大化企業は必ず倒産する。素人でもプロ投資家に勝てる！？CGコードには書いていない、世界標準のガバナンス論。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,530円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | GOをもらえる一枚を30分で！！ 松田千恵子 佐々木直人 翔泳社パパット ツクル バッチリ トオス エイヨン イチマイ キカクショ ホウコクショ テ マツダ,チエコ ササキ,ナオト 発行年月：2014年05月 ページ数：159p サイズ：単行本 ISBN：9784798135151 付属資料：CDーROM1 松田千恵子（マツダチエコ） 首都大学東京大学院社会科学研究科経営学専攻教授。日本長期信用銀行にて国際審査等を担当。ムーディーズジャパンの格付アナリストを経て、国内系および外資系経営戦略のコンサルテ... 2,178円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | コッター、マックス・ウェーバー、三隅二不二から、ベ 小野善生 日本実業出版社最強の「ビジネス理論」集中講義 最強の「経済理論」集中講義 サイキョウ ノ リーダーシップ リロン シュウチュウ コウギ オノ,ヨシオ 発行年月：2013年02月 予約締切日：2013年01月23日 ページ数：172p サイズ：単行本 ISBN：9784534050342 小野善生（オノヨシオ） 1974年生まれ。滋賀大学経済学部卒業。神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士（経営学）。滋賀大学経済学部准教授を経て、関西大学商学部准教授。専門は経営学。専攻は経営管理論、組織行動論、リーダーシップ論。フォロワーの視点からリーダーシップを明らかにする研究に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1時間目 コッター教授に学ぶ「リーダーシップの基本」／2時間目 マックス・ウェーバー教授に学ぶ「リーダーシップの理論的背景」／3時間目 三隅二不二教授に学ぶ「リーダーシップを発揮する方法」／4時間目 ベニス教授に学ぶ「変革の時代に求められるリーダーシップ」／5時間目 グリーンリーフ教授に学ぶ「サーバント・リーダーシップ」／6時間目 ミンツバーグ教授に学ぶ「マネジャーの役割と仕事」 あらゆる組織・集団に求められる「リーダーシップ」の不変のエッセンスを第一人者による講義形式でやさしく解説します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 井上修 翔泳社ジブン デ パパット デキル ハジメテ ノ カイシャ ノ ケイリ イノウエ,オサム 発行年月：2010年11月 ページ数：211p サイズ：単行本 ISBN：9784798122687 付属資料：CDーROM1 井上修（イノウエオサム） 昭和32年生まれ。中央大学商学部卒業。昭和59年公認会計士登録。平成3年税理士登録。外資系会計事務所、監査法人、税務会計事務所を経て平成3年に渋谷で独立。現在、公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士をメンバーとするアトラス総合事務所の... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 小室淑恵 出版社名 毎日新聞出版 発売日 2018年03月20日 ISBN 9784620325088 368円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 VALUE BOOKS | |
 | 前川孝雄 大和出版ホンモノノジョウシリョク マエカワタカオ 発行年月：2020年10月15日 予約締切日：2020年10月14日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784804718699 前川孝雄（マエカワタカオ） （株）Feel Works代表取締役。（株）Feel Worksグループ創業者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に起業。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に（株）働きがい創造研究所設立。一般社団法人企業研究会研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 すべてはこれを理解することから始まるー「本物の『上司力』」の基本／第2章 「本物の『上司力』」ステップ1ー相互理解を深めて絶対的な信頼関係をつくる／第3章 「本物の『上司力』」ステップ2ー目的を伝えて動機形成する「仕事の任せ方」／第4章 「本物の『上司力』」ステップ3ーそれぞれが協働意識を持って働ける環境をつくる／第5章 「本物の『上司力』」ステップ4ー自律的かつ切磋琢磨し改善・改革が進む組織にする／第6章 「本物の『上司力』」ステップ5ー振り返りと評価の納得で次なる成長につなげる 激変する状況だから目を向けるべきものがある。上司は「役割」とはどういうことか。「嫌われたくない」と逃げることで起こる事態。どうして自己開示が必要なのか。ベースは利他主義ではない。こんな話し方が部下のやる気に火をつける。上司力が問われる「叱る」「怒る」「褒める」。現場で人が成長する3つのステップ…やる気が広がり、組織が自走し始める「戦略と仕組み」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス |
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