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 | 日本版「ティール組織」で黒字になる経営の仕組み 近藤 宣之 PHP研究所シャインニマカセルカラカイシャハシンカスル コンドウ ノブユキ 発行年月：2018年12月08日 予約締切日：2018年12月07日 ページ数：235p サイズ：単行本 ISBN：9784569840222 近藤宣之（コンドウノブユキ） 1944年、東京都生まれ。慶應義塾大学工学部卒業後、日本電子株式会社入社。28歳のとき労働組合執行委員長に推され11年間務める。取締役米国法人支配人、取締役国内営業担当などを歴任。94年、子会社の株式会社日本レーザー社長に就任し、2007年、日本電子本社より独立。18年、会長に就任。第1回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の「中小企業庁長官賞」、第3回「ホワイト企業大賞」など受賞多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 企業には発展段階がある／第2章 社員ファースト、お客様セカンド／第3章 社員がモチベーションを高め、成長し続ける仕組み／第4章 大幅な権限委譲で、社員も会社も大きく伸びる／第5章 トップが意識を変えると、会社も変わる／第6章 「進化した日本的経営」が次のグローバルスタンダードになる 日本に「ティール組織」が存在した！倒産寸前の会社を建て直して25年間連続黒字、社員の上下関係なし、営業ノルマなし…社員が自分で考え、自主的に行動できる組織。全員が「圧倒的な当事者意識」を持っている。社員の事情を考え、外国で在宅勤務にした。仕事を拒否する権利も、社長に頼む権利もある。会社は社員の自己実現の舞台である…社員のモチベーションの高さがティール組織への第一歩。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス ![社員に任せるから会社は進化する 日本版「ティール組織」で黒字になる経営の仕組み [ 近藤 宣之 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 浜口直太 第三文明社カイケツリョク オ タカメル ニジュウ ノ ヒント ハマグチ,ナオタ 発行年月：2013年02月 ページ数：127p サイズ：単行本 ISBN：9784476033205 浜口直太（ハマグチナオタ） 1960年生まれ、兵庫県出身。米国テキサス大学経営大学院修了（MBA取得）。在学中に、国際経営コンサルタントとして活躍。株式会社JCI、Musubu Dining株式会社、株式会社Sbarro Japanの創業者・会長。外食事業を主に展開しながら、コンサルタントとして組織研修のほか、個人向... 523円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 内藤和美 すばる舎シャチョウ ト カンブ ガ ホンキ ニ ナッタ ヒ カイシャ ガ カワル ナイトウ,カズミ 発行年月：2003年10月 ページ数：215p サイズ：単行本 ISBN：9784883992959 内藤和美（ナイトウカズミ） 熊本県出身、同志社大学卒業。1971年に経営コンサルタント会社、株式会社内藤マーケティングを設立。代表取締役に就任。40年以上もの間、経営コンサルタントの第一線として活躍。プロセスマネジメント、マーケティング戦略等をいち早く取り入れた、その実践的な経営指導は高い評価を得ている。コンサルタントを手がけている企業も大手企業から中小企業まで幅広く、その数は1，500社を超える。会社を後進に譲った現在も、講演、執筆を中心に活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 その計画、戦略に異議あり！／第2章 あなたの指示、本当に浸透していますか？／第3章 貪欲に売る、貪欲に儲ける／第4章 商品開発、コストダウンは至上命題だ！／第5章 急務！社員を「仕事を任せられる」人材に変えろ／第6章 風土を作れない会社に未来はない！／第7章 経営の基本に忠実であれ 徹底的に実行する。これが本気になるということだ。会社を成長軌道に乗せる「中小機動の経営手法」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ライブラリ 経営学コア・テキスト 15巻 生稲 史彦 高井 文子 新世社コアテキストケイエイジョウホウロン イクイネ フミヒコ タカイ アヤコ 発行年月：2021年06月14日 予約締切日：2021年06月13日 ページ数：336p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883843312 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理... 3,190円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 渡辺克之 ソーテック社ツタワル シリョウ パワー ポイント キカクショ デザイン ワタナベ,カツユキ 発行年月：2018年04月 予約締切日：2018年03月16日 ページ数：159p サイズ：単行本 ISBN：9784800712011 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 会社救済の現場から 村松謙一 新日本出版社トウサン ノ フチ カラ ヨミガエッタ カイシャタチ ムラマツ,ケンイチ 発行年月：2005年03月 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784406031738 村松謙一（ムラマツケンイチ） 弁護士。1954年静岡県清水市生まれ。1977年慶応義塾大学法学部卒業。2002年東京弁護士会。倒産法部会部長。光麗（こうれい）法律事務所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 会社が苦境に陥り、苦しみ悩んでいる経営者とそのご家族および金融機関の方々に伝えたいこと（参議院の財政金融委員会に参考人として出席して述べたこと／力ない幼い子ども達こそ、倒産の究極の被害者だ／死を考えた社長がヤミ金融の「心の鎖」から解放されるまでー人間として、財産よりも大事なものを見失ってはならない ほか）／2 会社再建のポイント（社内対策／債権者対策）／3 ドキュメント・倒産の淵から蘇った会社達ー会社再建の現場から（光麗法律事務所事件ファイルより）（取引依存度の恐さー製造業の会社再建の場合／税金滞納の恐さー卸・小売販売業の会社再建の場合／金融機関による貸し剥がしの恐さー食品メーカー再建の場合 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 自分から考えて動けるようになる課題発見力の高め方 池本克之 日本実業出版社イマ イル ナカマ デ カッテ ニ カセグ チーム オ ツクル イケモト,カツユキ 発行年月：2016年03月19日 予約締切日：2016年03月18日 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784534053725 池本克之（イケモトカツユキ） 組織学習経営コンサルタント／株式会社パジャ・ポス代表取締役。1965年神戸市生まれ。リース会社、生命保険会社などを経て、ドクターシーラボ、ネットプライスの社長を歴任。現在は、... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 高山奨史 新倉竜也 同文舘出版ダイレクト リクルーティング アタラシイサイヨウノジョウシキ タカヤマ ショウジ ニイクラ タツヤ 発行年月：2018年01月10日 予約締切日：2018年01月09日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784495537913 高山奨史（タカヤマショウジ） 株式会社HR Force CEO。2005年（株）船井総合研究所に入社し、Webマーケティング事業、ダイレクト・リクルーティング事業、士業向けコンサルティング事業、人材ビジネス事業などさまざまなコンサルティング事業の立ち上げに従事 新倉竜也（ニイクラタツヤ） 株式会社HR Force CMO。（株）船井総合研究所で人材会社や採用に課題を持つ企業へのコンサルティングに従事。2015、16、17年と3年連続で、700名を超えるコンサルタントの中でコンサルティング顧問依頼数No．1のトップコンサルタントとして活躍。同社史上、最速・最年少で上席コンサルタントに認定された。18年1月より事業法人化に伴い、HR Force社にCMOとして参画（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 だからうちに人が来ないのか！あなたの会社に人が集まらない本当の理由／2章 ダイレクト・リクルーティングで劇的に採用力を改善する！／3章 実践！ダイレクト・リクルーティング1 Webフェーズ デジタル時代の採用戦略／4章 実践！ダイレクト・リクルーティング2 リアルフェーズ 面接誘導編／5章 実践！ダイレクト・リクルーティング3 リアルフェーズ 面接当日〜内定連絡編／6章 驚愕！業種別ダイレクト・リクルーティング成功事例 「Web×リアル」でほしい時に、即戦力が確実に採れる。採用コストが劇的に下がる。派遣、飲食、サービス、医療・福祉ー2，500社の採用力を上げた最新ノウハウ。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 日常業務から決算、税務申告まで オカモトアンドカンパニー国際会計事務所 岡本幸一 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】 ケイリ デ ツカウ エイブン メール オカモト アンド カンパニー コクサイ カイケイ ジム オカモト,コウイチ 発行年月：2013年09月26日 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784502488108 岡本幸一（オカモトコウイチ） 1963年、神戸市生まれ。3歳で渡米し、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）経済・シ... 2,860円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 秋葉賢一 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 エッセンシャル アイエフアールエス アキバ,ケンイチ 発行年月：2014年03月12日 ページ数：364p サイズ：単行本 ISBN：9784502091605 秋葉賢一（アキバケンイチ） 1986年横浜国立大学経営学部卒業、英和監査法人（現有限責任あずさ監査法人）入所。1989年公認会計士登録。1998年同法人社員。2001年企業会計基準委員会（ASBJ）へ専門研究員（2007年から主席研究員）として出向（2009年まで）。2007年同法人代表社員。2009年早稲田大学商学学術院大学院会計研究科教授（現在に至る）。この間、日本銀行金融研究所客員研究員（1997年ー1999年）、金融庁企業会計審議会幹事（1999年ー2003年）を歴任。現在、日本証券アナリスト協会試験委員（2005年から）、公認会計士試験委員（2009年から）、企業会計審議会企画調整部会専門委員（2013年から）を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 総論：FIRSの考え方（IFRSとは何か／概念フレームワーク（財務報告とその目的／財務諸表の構成要素とその認識・測定）／IFRSの考え方とその背景（企業価値評価モデルによる考察／資産負債アプローチと包括利益））／第2部 各論：IFRSの解説（IFRSによる財務諸表／IFRSによる営業活動の会計／IFRSによる固定資産の会計／IFRSによる金融商品の会計 ほか） コンバージェンスの第一線で活躍した著者がIFRSの全体像を詳解。IFRSに関する動向や各種改訂をフォロー。第1部では、抽象的なIASB概念フレームワークの考え方をわかりやすく解説。第2部では、各IFRSを関連する活動や取引等の観点から解説。練習問題とColumnもさらに充実！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 3,740円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ダイヤモンド社ハーバード・ビジネス・レビューイシケッテイロンブンベストテン イシケッテイノキョウカショ ハーバード・ビジネス・レビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバードビジネスレビューヘンシュ 発行年月：2019年03月29日 予約締切日：2019年03月28日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784478107577 第1章 意思決定をゆがめる心理的な落とし穴／第2章 意思決定の行動経... 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 沢渡あまね 扶桑社シゴトハショクバガキュウワリ サワタリアマネ 発行年月：2022年11月01日 予約締切日：2022年10月31日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784594093112 沢渡あまね（サワタリアマネ） 1975年生まれ。作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。あまねキャリア株式会社CEO／株式会社NOKIOO顧問／浜松ワークスタイルLab所長／国内大手企業人事部門顧問ほか。『組織変革Lab』主宰、DX白書2023有識者委員など。日産自動車、NTTデータなどを経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 職場のせいか、自分のせいか（選びようのない人間関係。「上司と部下」と「師匠と弟子」の決定的な違い／「アットホームな職場」はブラックかもしれない！？／私たちは、いったい何を見て仕事をしているのか？ ほか）／第2章 職場を縛る「思い込み」からの卒業（能力を発揮するために、まず捨てるべきこと／「大企業信仰」からの卒業／「仕事は苦しいもの」からの卒業 ほか）／第3章 職場の景色を変える方法（答えがない時代を生き抜く「越境者」という存在／越境とは、働く人すべてに求められる新時代のスキル／3つの越境体験が私にもたらしたもの ほか） 上司は正しい。仕事がうまくいかないのは自分のせい。そんなことない！400以上の企業・行政機関に携わって見えたwellーbeing＝よく生きるための本当の仕事の話。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 公益財団法人 実務技能検定協会 早稲田教育出版ヒショケンテイジュンイッキュウクイックマスターカイテイニハン コウエキザイダンホウジンジツムギノウケンテイキョウカイ 発行年月：2024年03月26日 予約締切日：2024年03月25日 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784776610328 第1章 必要とされる資質／第2章 職務知識／第3章 一般知識／第4章 マナー・接遇／第5章 技能／第6章 面接 掲載過去問題の全面リニューアル。Keyフレーズとイラストで覚え... 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 柴田励司 大和書房ニュウシャ イチネンメ カラノ シゴト ノ リュウギ シバタ,レイジ 発行年月：2016年10月 予約締切日：2016年09月20日 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784479795421 柴田励司（シバタレイジ） 1962年、東京都生まれ。上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテルに入社。在オランダ大使館勤務を経て、京王プラザホテルで人事改革に取り組む。その後、組織人材コンサルティング会社のマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（のちのマーサー・ジャパン）に移り、2000年に日本法人社長に就任。その後、キャドセンター社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブCOO、デジタルスケープ（のちのイマジカデジタルスケープ）会長、デジタルハリウッド社長等を歴任。2010年7月より株式会社Indigo Blueを本格稼働。代表取締役社長に就任。現在、会長を務める。2014年7月にはパス会社代表取締役CEOに就任。他に株式会社マードゥレクス代表取締役会長、株式会社ジヴァスタジオ代表取締役会長などを兼務する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 足手まといでいい／単純作業にも発見がある／メールは「反応待ち」にしない／予習・本番・復習はセットで行う／メモは“ふり”でいい／かっこいい“あいさつ”をしよう／敬語を軽く考えない／時間の使い方を考える／自分のために使う時間をつくる／報連相を自分基準にしない〔ほか〕 同じ時間でぐんと差をつける！働き方・マナー・人間関係など…仕事がわかる、すぐ変わる！ずっと役に立つ51の方針。5千人超を変革した人事のプロだけが知る一流の極意。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 長谷川 正人 日経BP 日本経済新聞出版本部テキストニハカイテイナイ ケッサンショノシンジョウシキ ハセガワ マサト 発行年月：2022年02月17日 予約締切日：2022年02月16日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784532324551 長谷川正人（ハセガワマサト） 大手コンサルティング会社コンサルタント。日本証券アナリスト協会認定アナリスト。滋賀大学大学院客員教授。日経CNBC「けいざい豆知識！『イチマメ』」会計・財務分野解説者（2014年〜2016年）。1958年東京生まれ。1981年早稲田大... 2,200円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 田村和己 小谷清 同文舘出版BKSCPN_【biz2016】 チュウケン チュウショウ キギョウ ノ タメノ ギョウセキ カンリ ノ テッソク マッ タムラ,カズミ コダニ,キヨシ 発行年月：2013年04月 ページ数：221p サイズ：単行本 ISBN：9784495198619 田村和己（タムラカズミ） 公認会計士、税理士。1953年生まれ、1976年慶應大学経済学部卒業後、プライスウォーターハウス、青山監査法人（現あらた監査法人）社員を経て、誠栄監査法人設立、現在統轄代表社員。プライスウォータハウス時代を含めて、中堅・中小企業の業績管理改善や経営改善計画策定支援、事業承継、株式公開指導、会計監査に多く携わる 小谷清（コダニキヨシ） 公認会計士。1960年生まれ、1983年慶應大学経済学部卒業後、プライスウォーターハウス、青山監査法人（現あらた監査法人）を経て、小谷公認会計士事務所を設立。プライスウォーターハウス時代を含めて、中堅・中小企業の業績管理改善や経営改善計画策定支援、株式公開指導、会計監査等に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 業績管理とMaPSの法則／1 Monthly actual 月次実績管理体制の整備（月次決算制度の整備／原価管理制度の整備／部門別損益管理制度の整備）／2 Planning 予算管理制度の整備（仕組みー予算管理の仕組みを作る／組織ー部門別組織をレベルアップし、予実検討会議を開催する／教育ー予算関連手法の教育を行う）／3 Strategic 戦略的経営計画の整備（仕組みー戦略的経営計画の仕組みを作る／組織ー戦略的経営計画が編成可能な組織にする／教育ー戦略的経営計画の関連技法の教育を行う） 経営者・管理者のための実践的なマニュアル書。税理士・公認会計士・コンサルタントのための基本書。金融円滑化法後の出口戦略推進のための手引き書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 「先送り」しないための40のコツ 美埼栄一郎 総合法令出版メンドウクサガリヤ ノ セイリジュツ ミサキ,エイイチロウ 発行年月：2018年11月 予約締切日：2018年11月08日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784862806512 美崎栄一郎（ミサキエイイチロウ） 1971年生まれ。大阪府立大学大学院工学研究科修了後、花王株式会社に入社（商品開発部門配属）。衣料用洗剤「アタック」や化粧品ブランド「ソフィーナ」など幅広い商品を担当。株式会社ニコンと共同で「多視点画像解析シ... 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 西本 隆文 日本能率協会マネジメントセンターピービーアールイチバイワレヲサイソクトッパスルシホンコイチバイワレヲサイソクトッパスルシホンコストケイエイノカクシン ニシモト タカフミ 発行年月：2025年12月24日 予約締切日：2025年11月01日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784800593955 西本隆文（ニシモトタカフミ） 公認会計士、税理士、不動産鑑定士。1980年生まれ。慶應義塾大学商学部卒業後、有限責任監査法人トーマツを経て、西本隆文公認会計士事務所を開設。税理士法人AAA・株式会社AAA鑑定の代表者も務める。専門は税法・不動産評価・事業承継／M＆Aアドバイザリー全般（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 現状認識と資本コスト経営の基本構造（PBR1倍割れの現状と構造課題／資本コストと株価を意識した経営の実践）／第2部 事業ポートフォリオ戦略を起点とした成長投資・M＆Aの統合戦略（事業ポートフォリオ戦略の立案と実行／オーガニック成長への戦略的投資／低ROIC事業の切り出し戦略）／第3部 M＆Aの実行とリスクマネジメント（事業ポートフォリオ戦略の実現手段としてのM＆A／M＆A意思決定のための統合評価フレームワーク／M＆Aリスク評価の構造と実践／M＆Aのヒヤリハット分析と事前対応策） 停滞を超え、価値創造の新ステージへ。ROICーWACCで設計する、事業ポートフォリオ・成長投資・M＆Aの統合的運用が、日本企業を“停滞から飛躍”へ導く。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 3,080円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 前原真一 税務研究会グタイレイ デ ワカリヤスイ タイヨウ ネンスウヒョウ ノ シクミ ト ミカタ マエハラ,シンイチ 発行年月：2017年12月 予約締切日：2017年11月30日 ページ数：345p サイズ：単行本 ISBN：9784793122637 前原真一（マエハラシンイチ） 東京国税局課税第二部法人課税課技術係長、同審理係長、同課税第一部国税訟務官室総括主査、同課税第二部法人課税課課長補佐（審理・技術担当）、国税庁税務大学校教授、東京国税不服審判所審判官、東京国税局町田税務... 2,200円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 組織の中の人間行動 中條 秀治 文眞堂オーガニゼーショナルビヘイヴィア チュウジョウ ヒデハル 発行年月：2019年05月20日 予約締切日：2019年05月19日 ページ数：286p サイズ：単行本 ISBN：9784830950346 中條秀治（チュウジョウヒデハル） 1977年早稲田大学商学部卒業。1979年早稲田大学大学院商学研究科博士課程前期修了。1984年早稲田大学大学院商学研究科博士課程後期単位取得退学。中京大学商学部専任講師。現在、中京大学経営学部教授、博士（商学）早稲田大学。専攻、経営組織論・経営管理論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 組織における集団圧力と社会化（集団形成と集団特性／組織における集団圧力と同調／組織における「支配と服従」の心理／認知と組織文化）／第2部 組織プロセス（組織における秩序ー集団規範と役割期待／組織における意思決定／組織におけるコミュニケーションと組織コンフリクト）／第3部 リーダーシップ（リーダーの役割とリーダーの条件／リーダーシップの資質理論／ローダーシップの行動理論／リーダーシップの状況理論および最新の理論）／第4部 モチベーション理論ーやる気みなぎる組織はいかにして可能か（モチベーションの内容理論／モチベーションの過程理論／モチベーションの内発的動機づけ理論） 本書は、集団・組織の中で、人々が何を考え、感じ、行動するかに主眼をおいて書かれている。アメリカで版を重ねた組織行動論の教科書の内容を精選すると同時に、関連諸科学の心理学・社会心理学・社会学などの研究成果にも言及し、「組織人として知っておくべきこと」が丁寧に解説されている。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 3,300円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ISO 20000とITILの内部統制整備への活用 KPMGビジネスアシュアランス 日科技連出版社BKSCPN_【biz2016】 アイティー サービス マネジメント コウチク ノ ジッセン ケイピーエムジー ビジネス アシュアランス 発行年月：2007年09月 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784817192370 第1部 ITサービスマネジメントの構築手順（ITサービスマネジメント概説／プロジェクト計画の策定／マネジメントシステムの確立／ITサービスの... 3,080円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 土屋 信彦 高田谷 大輔 労働新聞社コレカラノコウネンレイシャコヨウタイオウノジツム ツチヤ ノブヒコ タカタヤ ダイスケ 発行年月：2022年02月25日 予約締切日：2022年02月24日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784897618807 土屋信彦（ツチヤノブヒコ） 特定社会保険労務士、IPO・内部統制実務士。1989年谷口労務管理事務所入所。1996年2月「土屋社会保険労務士事務所」を開業。2013年事務所を法人化し、現在埼玉県川口市にてスタッフ10名体制で「アイ社会保険労務士法人」を運営。得意分野はIPO支援、リスク対応にかかわる労務監査や就業規則整備。労働局、証券会社、税理士会、金融機関、商工会議所、IPO支援グループ等でのセミナー多数。埼玉県社会保険労務士会理事、社会保険労務士会川口支部副支部長などを歴任 高田谷大輔（タカタヤダイスケ） 高知県出身。中央大学経済学部卒業。2012年に社会保険労務士試験合格。証券会社勤務を経て、2013年に土屋社会保険労務士事務所（現アイ社会保険労務士法人）に入職。労務相談や手続き業務に加え、給与計算業務、就業規則作成、助成金申請業務、労務監査業務に従事、顧問先目線に立った実践的なアドバイスを行い、多方面からバックアップしている 〓野美佳（タカノミカ） 特定社会保険労務士、ハラスメント防止コンサルタント1983年 早稲田大学第一文学部卒業2014年 中央大学大学院戦略経営学科修了 経営学修士（MBA）取得1983年から29年間外資系化粧品会社の人事部に勤務し、人事制度改革（評価・賃金）、就業規則改定、キャリア面談、管理職研修、ハラスメント対策、働き方改革などを実施。2016年から都内社会保険労務士法人で勤務。東京都認定女性活躍コンサルタントとして活動。2021年よりアイ社会保険労務士法人に入職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 高年齢者雇用安定法の変遷（日本の少子高齢化の背景／高年齢者雇用安定法改正の変遷／年金制度と将来的方向性について）／第1章 改正高年齢者雇用安定法の詳細（5つの就業機会確保措置の選択肢とは／選択肢1 70歳までの定年引上げ／選択肢2 定年制の廃止／選択肢3 70歳までの継続雇用制度／選択肢4 業務委託契約（創業支援等措置）／選択肢5 社会貢献事業（創業支援等措置）／創業支援等措置（業務委託）における計画について／高年齢者雇用状況等報告書の記載について／就業機会確保措置にともなう企業の課題）／第2章 改正高年齢者雇用安定法に対応した規程例（70歳定年引上げの例／定年廃止の例／継続雇用制度の例／業務委託雇用の例／社会貢献事業等の例／複合型の例）／第3章 業務委託契約における労働者性の問題（業務委託か雇用か（偽装請負問題）／労使双方のメリット・デメリット／フリーランスガイドライン）／第4章 無期転換申込権との関係（無期転換申込権とは／高年齢者雇用安定法との関係／第2種計画認定）／第5章 年金制度との関連（在職老齢年金の仕組み／再雇用時の賃金との関係は）／第6章 高年齢者雇用安定法と同一労働同一賃金との関係（同一労働同一賃金とは／定年再雇用時の賃金について／改正国家公務員法の動向／これまでの定年再雇用時にまつわる判例）／第7章 改正高年齢者雇用安定法Q＆Aと企業の検討課題その他（改正高年齢者雇用安定法Q＆A／高年齢者の雇用確保措置の選択肢とその課題／安全衛生・健康管理など高齢者への労務管理上の留意点／高年齢者雇用に関連した国の制度活用について） 高齢者の労働力の活用は、日本の社会保障制度にも大きく影響を与えていくことになることから、2021年4月に高年齢者雇用安定法が改正施行され、70歳までの就労機会を広げていくことになりました。本書は改正高年齢者雇用安定法の解説をするとともに、それに関連した社会保障制度や高年齢労働者にかかわる就労における様々な課題を解決していくための指南書として、長く人事労務に携わってきたアイ社会保険労務士法人に所属する社会保険労務士3名により執筆しています。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 源田裕久 すばる舎チュウショウキギョウノ シュウギョウキソク ハジメニヨムホン ゲンダヒロヒサ 発行年月：2020年04月23日 予約締切日：2020年04月22日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784799108918 源田裕久（ゲンダヒロヒサ） 社会保険労務士（就業規則の超プロ）。社会保険労務士法人パートナーズメニュー代表社員。産業心理カウンセラー。1966年生まれ。栃木県出身。足利商工会議所に14年間勤務。労働保険事務組合の担当者として労務関連業務全般に従事。同時... 1,815円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 「計って」「数えて」「記録する」業務分析術 坂口孝則 幻冬舎シゴト ノ ハヤイ ヒト ワ ヒャク ゴジュウジ デ シリョウ オ ツクリ サン サカグチ,タカノリ 発行年月：2015年04月 ページ数：207p サイズ：単行本 ISBN：9784344027503 坂口孝則（サカグチタカノリ） 調達・購買コンサルタント／未来調達研究所株式会社取締役／講演家。2001年、大阪大学経済学部卒業。電機メーカー、自動車メーカーに勤務。原価企画、調達・購買、資材部門に従業。2012年、未来調達研究所株式会社取締役就任。製造業を中心としたコンサルティングを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 プレゼンのうまい人は、何ポイントで資料を作り何分話すのか？（資料を作る前にストーリーチャートを必ず作成する／わかりやすいと感動した資料は、枠やフォントを定規で測って模倣する／プレゼン資料は画面を3分割して配置する／プレゼンは全体プラマイ1分、スライド説明1枚3分で／フォントサイズ、矢印、グラフにルールをもつ／メールの返信文面は相手の文面を模倣する）／第2章 文章がうまい人は、メッセージをどう絞るのか？（わかりやすく、面白く、役立つ文章には「アクション」を入れる／自分の信念を曲げても求められている文章を書く／テクニック編1 文章の漢字比率を下げて読みやすくする／テクニック編2 文章の段落ルールを決め、さらに読みやすくする）／第3章 営業がうまい人は、一ヶ月に何回顧客に会いに行くのか？（対人活動の内容を分析し「それを何回やったか」だけに注目する／交渉や対話では必ず4W2Hを聞き出す／他社と自社との仲のよさや密接度を見える化する）／第4章 講演がうまい人は、何パターンネタをもっているのか？（講演は5つのパターンを用意する／声の出しかたの3とおり、視線の原則、動きかたを習得する／講演準備の最後は祈り続ける） テレビでも人気のカリスマコンサルタントによる効率を上げ、ミスなく仕事を進めるための極意！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,430円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 地味に困るが人に訊けないビジネス常識40 太田 亮 東洋経済新報社ビジネスマナー プレゼンテーション 電話応対 新入社員 仕事の悩み 仕事の流れ 仕事の全体像 仕事の失敗 仕事の成長 取引先対応 報告連絡相談 会議対策 メール返信 トラブル対処 仕事のピンチ ナマケモンガオシエルシャカイジンイチネンメノシゴトジュツ オオタ リョウ 発行年月：2026年03月04日 予約締切日：2026年03月03日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784492048290 太田亮（オオタリョウ） 株式... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 米谷学 フォレスト出版ビジネスマンノタメノデータブンセキアンドカツヨウジュツ ヨネヤマナブ 発行年月：2016年12月12日 予約締切日：2016年12月11日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784894517417 米谷学（ヨネヤマナブ） データ活用・分析のプロ。統計の大家である故・上田太一郎氏に師事し、データマイニングに関するツールの開発・販売やデータマイニングの提唱を行う専門サイト「ハロー！データマイニング」の運営を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 意思決定には熱意や人数よりもデータが命（正しい情報の受け取り方を身につける／そもそもなぜデータ活用や統計学がビジネスに必要なのか？ ほか）／2 自分の意見をグラフで表すための思考とスキル（グラフに表す意味と種類を理解すれば意見はより伝わる／棒グラフで大小を比較する ほか）／3 不規則なデータから特徴をつかむ技術ー平均値・中央値・標準偏差（意外と知らない平均値の不平等感／ヒストグラムの読み方・つくり方 ほか）／4 予測のために相関関係の強さ・弱さを読み解く（関連性を探ることの意味を理解する／散布図は相関関係を探るための最強の武器 ほか）／5 相関関係を利用して未来の数字を予測するー単回帰分析（意思決定に結びつかせるための予測の心得／予測の臨み方と回帰分析の考え方 ほか） Excel対応。指示通りに手を動かして完全理解。グラフの読み方・つくり方から統計学をつかった予測まで、たった1日で社内一のプロになれる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | テニス市場店長寺尾より この本は、当店のオーナー中山著書の「お客様との絆」をテーマにしたビジネス書ですが、 私にとっては、もっと根本的な、自分の人生にとって本当に大切なものは何なのかを 気付かせてくれた本でした。今となっては、仕事で迷いを感じたり、 プライベートで悩んだりしたときに読むことにしています。 内容としては、ビジネス書ですので、経営者がビジネスを成功させる為に 必要なことが書かれているのですが、同時に、 「人生をより充実したものにするためには他の人との絆がい... 1,540円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 テニス市場 | |
 | 高木 一史 サイボウズ式ブックスハイケイジンジブチョウドノ タカギ カズシ 発行年月：2022年06月18日 予約締切日：2022年06月17日 ページ数：528p サイズ：単行本 ISBN：9784909044372 〓木一史（タカギカズシ） サイボウズ人事本部兼チームワーク総研所属。東京大学教育学部卒業後、2016年トヨタ自動車株式会社に新卒入社。人事部にて労務（国内給与）、全社コミュニケーション促進施策の企画・運用を経験後、2019年サイボウズ株式会社に入社。主に人事制度、研修の企画・運用を担当し、そこで得た知見をチームワーク総研で発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 ぼくはなぜ、トヨタの人事を3年で辞めたのか／第1章 会社を成り立たせている10のしくみー「一律平等」と「多様な個性」のあいだで／第2章 なぜ「会社の平等」は重んじられるのか？ー1930年代（戦前）〜1950年代（戦後）「青空の見える労務管理」／第3章 なぜ「会社の成長」は続いたのか？ー1960年代〜1980年代（経済成長期）「ジャパン・アズ・ナンバーワン」／第4章 なぜ「会社の変革」はむずかしいのか？ー1990年代〜現代「3つの社会問題」と、日本社会の「会社依存」／第5章 現地現物レポート あたらしい競争力の獲得を目指す12企業／第6章 サイボウズ人事制度の変遷レポートー情報の民主化が、しくみと風土を変えていく／第7章 会社を「インターネット的」にするーデジタルネイティブからの提案／終章 ぼくはなぜ、この手紙を書いたのか トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙。日本の大企業の閉塞感をなくすために、あなたと一緒にやりたいこと。あたらしい競争力の獲得を目指す12企業の人事担当者にそれぞれの取り組みについて取材しました。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 諸留 誕 日本法令ゼイリシヒッケイギンコウユウシヲヒキダスシワケキュウジュウ モロトメ ジョウ 発行年月：2025年01月20日 予約締切日：2025年01月19日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784539730751 諸留誕（モロトメジョウ） 税理士。諸留誕税理士事務所所長。大学卒業後、複数の税理士事務所・税理士法人を経て、2016年に開業。「資金繰りの悩みから1人でも多くの社長を解放したい」との思いから“銀行融資専門税理士”を掲げ、主に中小企業・個人事業主の財務支援を行っている。銀行融資プランナー... 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ビジネス会話のトリセツ 澤円 プレジデント社ウマクハナサナクテイイ サワマドカ 発行年月：2024年11月18日 予約締切日：2024年11月17日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784833440684 澤円（サワマドカ） 株式会社圓窓代表取締役。元日本マイクロソフト業務執行役員。立教大学経済学部卒業後、生命保険会社のIT子会社を経て1997年にマイクロソフト（現日本マイクロソフト）入社。2006年には全世界のマイクロソフト社員のなかで卓越した社員にのみビル・ゲイツ氏が授与する「Chairman’s Award」を受賞した。マイクロソフトテクノロジーセンターセンター長、業務執行役員などを歴任し、2020年に退社。現在は、自身の法人の代表を務めながら、武蔵野大学専任教員、スタートアップ企業の顧問やNPOのメンター、Voicyパーソナリティ、セミナー・講演活動を行うなど幅広く活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 必要なのは話す「目的」／1 マインドセット編 「あなた」が話せばビジネスは動く（AI時代に人が言葉を紡ぐ意味／“話す前”に知っておきたい3要素ー「合意」「定着」「観察」）／2 実践編 成果に直結する「ビジネス会話」10のコツ（会話力の基本 「言葉を届ける」ために必要なこと／聞く力と訊く力 信頼関係は「同意」ではなく「合意」の積み重ね／“決まる”会議 「アクション」が生まれる会議のつくり方／1on1の極意 姿勢はフラットに、視点はさまざまに／最強のプレゼン 相手の「心」に残る話の伝え方／交渉の秘訣 「ライトパーソン」とともに「ベストアクション」を目指す ほか）／終章 ビジネス会話でチャンスをつかむ人、逃す人 「型」も「ルール」も、もういらない！9割の人が知らない「話し方」よりも大切なこと。人も結果も引き寄せる！ビジネス会話のマインドと実践。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス |
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