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<p>1990年代に大流行した成果主義のトラウマからジョブ型雇用の導入が進まない日本企業。同じ轍を踏まないためには経営者がその全体像を把握することが不可欠だ。人事の取り組みでありながら、全社の競争優位に直結するジョブ型雇用への移行を効果的に実行するために、経営者として何を理解すべきかを示した一冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
2,178円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天Kobo電子書籍ストア 経営者が知っておくべき ジョブ型雇用のすべて【電子書籍】[ 白井正人 ]
杉山 淳 宗像令夫 同友館チュウショウキギョウシンダンシニジシケンサンジュウニチカンセイジレイヨンゴウカクテントッパケイサンモンダイシュウ スギヤマジュン ムナカタレオ 発行年月:2023年07月31日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784496056642 杉山淳(スギヤマジュン) 中小企業診断士、販売士、PRプランナー、情報セキュリティスペシャリスト、パティシエ。教育・介護サービス業界にて商品企画・開発、マーケティング、ブランディングなどを専門に行っている。一方、中小企業に特化したローコスト・ハイパフォーマンスのマーケティング、ブランディングの支援やセミナーも行っている 宗像令夫(ムナカタレオ) 中小企業診断士、事業承継士、事業再生士補。独立し、(株)PQM総合研究所を立ち上げ、「生産性革新」をキーワードに企業支援を行う一方、lingfuの名で受験生支援を行う 石田美帆(イシダミホ) 中小企業診断士、1級販売士、PRプランナー、IMASSA認定マーケティング実務士。金融機関にて中小企業向け融資等に関わった後、開発途上地域への援助機関に転身し、産業振興や中小企業支援業務に従事。また、経理部門にて決算書作成や海外事務所での経理指導業務も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 頻出論点最短攻略!事例4過去問分析(平成13〜令和4年度)/第2部 問題編(頻出論点攻略!基礎チェック問題/頻出論点攻略!合格点突破問題)/第3部 解答・解説編(頻出論点攻略!基礎チェック問題解答・解説/頻出論点攻略!合格点突破問題解答・解説)/第4部 予想論点攻略!Extra問題と解答・解説(経営分析/事業部制業績評価(ROIと残余利益))/第5部 試験直前パパッとチェック!5点アップの事例4コレだけ公式集 頻出論点の計算問題を中心に問題を厳選しているので、短期間で合格点を突破する計算力が身につきます!新たにExtra問題を追加し、バリエーションをさらに充実させました! 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
2,860円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス 中小企業診断士2次試験 試験30日完成!事例4合格点突破計算問題集 [ 杉山 淳 ]
井海宏通【著】販売会社/発売会社:日本実業出版社発売年月日:2011/12/28JAN:9784534049056...
220円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 小さな会社のIT担当者になったら読む本 初めてでもよくわかる/井海宏通【著】
日本経済新聞社 日経BP 日本経済新聞出版ビジネスノメイチョヲヨム マネジメントヘン ニホンケイザイシンブンシャ 発行年月:2022年04月26日 予約締切日:2022年02月25日 ページ数:556p サイズ:単行本 ISBN:9784296113231 『戦略サファリ』ヘンリー・ミンツバーグ他著ー後づけでない成功の真因を探る 入山章栄(早稲田大学ビジネススクール教授)/『競争の戦略』マイケル・ポーター著ー「5つの力」と「3つの基本戦略」 岸本義之(PwCコンサルティングStrategy&シニア・エグゼクティブ・アドバイザー)/『コア・コンピタンス経営』ゲイリー・ハメル他著ー主導権を創造する 平井孝志(筑波大学大学院ビジネスサイエンス系教授)/『キャズム』ジェフリー・ムーア著ー普及過程ごとに攻め方は変わる 根来龍之(早稲田大学ビジネススクール教授)/『ブルー・オーシャン戦略』W・チャン・キム他著ー競争のない世界を創る戦略 清水勝彦(慶應ビジネススクール教授)/『イノベーションのジレンマ』クレイトン・クリステンセン著ーリーダー企業凋落は宿命か 根来龍之(早稲田大学ビジネススクール教授)/『マネジメント』ピーター・ドラッカー著ー変化を作り出すのがトップの仕事 森健太郎(ボストンコンサルティンググループシニア・アドバイザー)/『ビジョナリー・カンパニー』ジェームズ・コリンズ他著ー基本理念で束ね、輝き続ける 森健太郎(ボストンコンサルティンググループシニア・アドバイザー)/『最強組織の法則』ピーター・センゲ著ー学習するチームをつくり全員の意欲と能力を引き出す 森下幸典(PwC Japan執行役常務)/『プロフェッショナルマネジャー』ハロルド・ジェニーン他著ー自分を犠牲にする覚悟が経営者にあるか 楠木建(一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授)/『巨象も踊る』ルイス・ガースナー著ーリスクテイクと闘争心による巨大企業再生 高野研一(コーン・フェリー・ジャパン前会長)/『ウィニング 勝利の経営』ジャック・ウェルチ著ー部下の成長を導く八つのルール 清水勝彦(慶應ビジネススクール教授)/『知識創造企業』野中郁次郎、竹内弘高著ー失われた?日本企業の強さの源泉 岸本義之(PwCコンサルティングStrategy&シニア・エグゼクティブ・アドバイザー)/『経営戦略の論理〈第4版〉』伊丹敬之著ー戦略が成功するための5つの適合要因 岸本義之(PwCコンサルティングStrategy&シニア・エグゼクティブ・アドバイザー)/『小倉昌男 経営学』小倉昌男著ー知の探求で築き上げた宅急便ビジネス 入山章栄(早稲田大学ビジネススクール教授)/『会社は頭から腐る』冨山和彦著ー企業再生の経験と日本企業の病理 大海太郎(タワーズワトソン代表取締役社長)/『日本はなぜ敗れるのか』山本七平著ー前提と乖離した戦略・戦術の悲劇 奥野慎太郎(ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン日本法人会長)/『「バカな」と「なるほど」』吉原英樹著ーよい戦略はどうやって生まれるか 清水勝彦(慶應ビジネススクール教授)/『論語と算盤』渋沢栄一著ー「日本実業界の父」の経営哲学 奥野慎太郎(ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン日本法人会長)/『木のいのち木のこころ』西岡常一、小川三夫ほか著ー欠点から長所は生まれる 森健太郎(ボストンコンサルティンググループシニア・アドバイザー) 戦略・組織論の名著20冊。楠木建、入山章栄…etc.著名な経営学者・コンサルタントが「座右の書」を語る。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
2,640円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス ビジネスの名著を読む〔マネジメント編〕 [ 日本経済新聞社 ]
高沢修一 財経詳報社カンコクザイバツノファミリービジネス タカサワシュウイチ 発行年月:2020年07月03日 予約締切日:2020年06月15日 ページ数:190p サイズ:単行本 ISBN:9784881774700 〓沢修一(タカサワシュウイチ) 現職、大東文化学園理事・評議員、経営学部学部長。大東文化大学経営学部教授。博士(経営学)。兼職、河北大学(中国河北省)客座教授。フェリス女学院大学国際交流学部非常勤講師。〓沢修一税理士事務所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていた...
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス 韓国財閥のファミリービジネス [ 高沢修一 ]
持続性のある取締役会の提言 山田 英司 中央経済社ボードサクセッション ヤマダ エイジ 発行年月:2021年04月05日 予約締切日:2021年03月30日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784502382314 山田英司(ヤマダエイジ) 株式会社日本総合研究所理事。EU Business school、経営管理学博士(DBA)、University of Wales、経営管理学修士(MBA)修了。早稲田大学法学部卒業。大学卒業後、建設会社に入社し経理・財務およびグループ経営企画、管理などの業務に携わる。その後、日本総合研究所に入社し、グループ経営やM&A、コーポレートガバナンスなどのコンサルティングプロジェクトに参画。一方で、ベンチャー企業のCFOや監査役、大手企業の社外取締役なども兼任。早稲田大学理工学術院非常勤講師(著作権と国際コンテンツビジネス)で教鞭をとる傍らで、東京都や埼玉県および公正取引委員会等の各種審議会の委員もつとめる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 コーポレートガバナンスの進展(ガバナンス改革の道程/ガバナンス改革のインパクト ほか)/第2章 米国・英国企業におけるガバナンス改革の現在地(米国・英国企業と比較する理由/米国・英国企業のガバナンス構造)/第3章 日本企業の現在地ー米英企業との比較/第4章 ボード・サクセッションの重要性(ボード・サクセッションとは何か/ボード・サクセッションの基本構造 ほか)/第5章 日本企業におけるボード・サクセッション(日本企業における取締役会の現状/ボード・サクセッション推進への課題 ほか)/付録 取締役会に関する米英日3か国比較 取締役会の監督機能を持続的に高める手段とは? 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
2,970円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス ボード・サクセッション 持続性のある取締役会の提言 [ 山田 英司 ]
片山修【監修】,ビジネス倫理研究会【著】販売会社/発売会社:PHP研究所/PHP研究所発売年月日:2007/04/02JAN:9784569659770...
220円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 大切なことはすべてクレドーが教えてくれた ジョンソン・エンド・ジョンソンの驚異的な企業業績の核心に迫る/片山修【監修】,ビジネス倫理研究会【著】
サチンチョードリー【著】販売会社/発売会社:フォレスト出版発売年月日:2012/10/20JAN:9784894515390「カンブリア宮殿」で注目された時給70万円のインド人実業家が語る億万長者の知恵。本書では「ジュガール」と印僑という聞きなれないワードが登場する。印僑とは「華僑」と同様に母国を離れて生活しているインド人のこと。この印僑の億万長者は世界の10%を占め、実はユダヤ人や華僑をもしのぐ活躍を世界中でみせています。ジュガールはマハラジャの時代からインドに伝わる「成功哲学」。印僑はこのジュガールを使って億万長者となった、というのが本書の内容ではあるが、実はジュガール自体はそれほど目新しい内容ではなく、昨今の成功法則本との共通点も多い。ただし、「日本人が弱い部分」がジュガールから数多く読み取れ、それらは億万長者を目指す以前にビジネスマンとしてもかなり有益な内容である。
385円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 大富豪インド人のビリオネア思考 富と幸福を約束する「ジュガール」/サチンチョードリー【著】
琴坂 将広 東洋経済新報社ケイエイセンリャクゲンロン コトサカ マサヒロ 発行年月:2018年06月29日 予約締切日:2018年06月28日 ページ数:500p サイズ:単行本 ISBN:9784492534021 琴坂将広(コトサカマサヒロ) 慶應義塾大学総合政策学部准教授。慶應義塾大学環境情報学部卒業。博士(経営学・オックスフォード大学)。小売・ITの領域における3社の起業を経験後、マッキンゼー・アンド・カンパニーの東京およびフランクフルト支社に勤務。同社退職後、オックスフォード大学サイ...
2,200円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス 経営戦略原論 [ 琴坂 将広 ]
<p>10分で読めるシリーズとは、読書をしたいが忙しくて時間がない人のために、10分で読める範囲の文量で「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」を基本コンセプトに多くの個性あふれる作家様に執筆いただいたものです。自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。是非、お試しください。</p> <p>まえがき</p> <p>これから会社を設立しようと考えている人にとって、会社を設立するにあたってどのくらい経費がかかるのかを把握しておくことは、とても重要なことである。個人で事業をしていたが経営が上向きとなり思い切って法人化しても、予想をはるかに超えて費用がかさみ、結果的に倒産に追い込まれてしまう経営者も多い。想像しているよりも、法人は設立登記費用も高く、設立後も恒常的に費用が掛かるのだ。潤沢な資金を用意していれば、造作もないことだろうが、現実はそれほど甘くはない。費用がかさむのは最初だけだと思っているのは大間違いである。ある程度、会社を取り巻く法律を調べておき、心構えをしておくといいであろう。<br /> 従業員を雇えば、給与以外にも雇用保険料や社会保険料様々な出費が発生する。特に、社会保険料はかなり大きなウェイトを占める。</p> <p>社会保険の適用にならないように会社を設立することもできる。その場合、会社の経費を圧迫する社会保険料のことを心配しなくていい。しかし、従業員が社会保険未加入となれば、有能な人材が集まらないであろうし、取引先からの心証もあまりよくはならない。銀行から融資を受けようとするなら、なおさら社会保険未加入はまずいであろう。</p> <p>法人化のメリ… 以上まえがきより抜粋</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
329円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天Kobo電子書籍ストア 会社設立にあたって社会保険のすすめ【電子書籍】[ 佐藤花子 ]
<p>■良い戦略は単純明快だ!<br /> 良い戦略は、単純かつ明快である。パワーポイントを使った説明も、マトリクスやチャートも無用。必要なのは、打つ手の効果が一気に高まるポイントを見きわめ、そこに狙いを絞って資源と行動を集中させること。<br /> 良い戦略は、組織が前に進むにはどうしたらよいかを明確に示す。難局から目をそらさず、それを乗り越えるための指針が示されている。「いま何をすべきか」がはっきりと実現可能な形で示されていない戦略は、欠陥品だ。</p> <p>■世界的な戦略の研究者による第...
2,200円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天Kobo電子書籍ストア 良い戦略、悪い戦略【電子書籍】[ リチャード・P・ルメルト ]
グループ経営高度化に向けた実務のポイント 黒田 裕司 一般社団法人金融財政事情研究会キューアンドエーモチカブカイシャカノカンガエカタトススメカタ クロダ ユウジ 発行年月:2020年11月10日 予約締切日:2020年10月27日 ページ数:156p サイズ:単行本 ISBN:9784322135770 黒田裕司(クロダユウジ) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社コーポレートアドバイザリー部長、プリンシパル。中小企業診断士。明治大学(大学院グローバル・ビジネス研究科)兼任講師。東京都立大学法学部卒。総合商社を経て、2002年に株式会社UFJ総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)入社。中期経営計画策定やグループ経営管理等の支援に加え、持株会社化をはじめとする企業組織再編や、M&Aアドバイザリー、資本・業務提携、事業承継対策等、企業の資本周りの支援に幅広く関与(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 持株会社化の構想ー方針決定/2 組織再編のプランニング/3 持株会社の機能・組織と収益基盤等の設計/4 持株会社体制におけるグループ経営のあり方/5 組織再編の実行実務/6 持株会社化・その他の論点(主に非上場会社を念頭に置いた場合) 持株会社化の検討や具体化を進めるうえで発生する疑問を解消。メリット・デメリット、検討のポイント、組織再編の手法、収益基盤の設計、スケジューリングなど、持株会社化の実務において押さえておくべき論点を76のQ&Aでコンパクトに、わかりやすく解説。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
2,750円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス Q&A持株会社化の考え方と進め方 グループ経営高度化に向けた実務のポイント [ 黒田 裕司 ]
PHP研究所(編者),松下幸之助販売会社/発売会社:PHP研究所発売年月日:2019/03/22JAN:9784569842714...
220円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 現場で闘うリーダーに知っておいてほしいこと/PHP研究所(編者),松下幸之助
池田純(著者)販売会社/発売会社:文藝春秋発売年月日:2017/05/01JAN:9784163906171
220円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 常識の超え方 35歳球団社長の経営メソッド Sports Graphic Number Books/池田純(著者)
企業が本気で社会を変える10の思考 マーク・ベニオフ モニカ・ラングレー 東洋経済新報社トレイルブレイザー マーク ベニオフ モニカ ラングレー 発行年月:2020年07月31日 予約締切日:2020年06月01日 ページ数:372p サイズ:単行本 ISBN:9784492534281 ベニオフ,マーク(Benioff,Marc) セールスフォース・ドットコムを創設し、会長兼CEOを務める。クラウド・コンピューティングの先駆者であり、フォーブス誌の「過去10年のトップイノベーター」、フォーチュン誌の「世界最高のリーダー」、ハーバード・ビジネス・レビュー誌の「最高業績をあげたCEO上位10人」に選ばれている。平等に関するリーダーシップで数々の賞を受賞している ラングレー,モニカ(Langley,Monica) 2017年にセールスフォース・ドットコムのグローバル戦略担当エグゼクティブ・バイスプレジデントに就任。27年間、ウォールストリート・ジャーナル紙の記者を務め、1面記事やニュース速報を担当し、受賞経験を持つ。テレビのコメンテーターや企業弁護士を務め、ベストセラー作家でもある 渡部典子(ワタナベノリコ) ビジネス書の翻訳、記事執筆、編集などに従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。研修サービス会社などを経て独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 バリューから価値が生まれる(新しい方向/始まりーサンフランシスコのベニオフ家/価値観ー何をすべきかが重要だ/信頼ー第1のバリュー/カスタマーサクセスーテクノロジーを使って変革する/イノベーションーAIとエコシステムの力/平等ー鏡に映る姿を見る)/2 ビジネスは世界を変えるための最良のプラットフォームである(企業文化/オハナー企業文化を再定義する/社会貢献ー未来のトレイルブレイザーに投資する/初心ー空白のページから同じページへ/ステークホルダーー私たちは皆、この地球上でつながっている/アクティビストCEOー企業が本気で社会を変える) 世界最大の顧客管理ソフトウェア企業セールスフォース・ドットコム創業者が語る働き方。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス トレイルブレイザー 企業が本気で社会を変える10の思考 [ マーク・ベニオフ ]
<p>8/15テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」<br /> 10/30フジテレビ「セブンルール」<br /> 5/8 TBS「NEWS23」に出演</p> <p>・「日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019」大賞受賞!<br /> ・「NewsPics」でも紹介されて大反響!</p> <p>各メディアで話題沸騰中の「佰食屋」店主、初の書き下ろし著書。</p> <p>・ランチのみ、の国産牛ステーキ丼専門店<br /> ・どんなに売れても、1日100食限定<br /> ・営業、わずか3時間半<br /> ・インセンティブは、早く売り切れば早く帰れる<br /> ・飲食店...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天Kobo電子書籍ストア 売上を、減らそう。たどりついたのは業績至上主義からの解放【電子書籍】[ 中村朱美 ]
佐藤正明(著者)販売会社/発売会社:文藝春秋/ 発売年月日:2003/06/10JAN:9784167639044
220円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 望郷と訣別を 中国で成功した男の物語 文春文庫/佐藤正明(著者)
    誰でもできる、いつでもできる、どこでもできる「身のたけ起業」 単行本 の詳細 資金ゼロ、社員ゼロ、在庫ゼロで今日からスタート! サラリーマンから契約社員、専業主婦、シングルマザー、定年後の方まで、時間と場所を選ばずエリート並みの高収入を得られる次世代の稼ぎ方を紹介。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: KADOKAWA レーベル: 角川フォレスタ 作者: 井口晃 カナ: ダレデモデキルイツデモデキルドコデモデキルミノタケキギョウ / イグチアキラ サイズ: 単行本 ISBN: 4046539649 発売日: 2014/08/01 関連商品リンク : 井口晃 KADOKAWA 角川フォレスタ
50円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ネットオフ楽天市場支店 【中古】誰でもできる、いつでもできる、どこでもできる「身のたけ起業」 / 井口晃
中西 宏明 冨山 和彦 文藝春秋シャチョウノジョウウケン ナカニシ ヒロアキ トヤマ カズヒコ 発行年月:2019年05月29日 予約締切日:2019年03月29日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784163910185 中西宏明(ナカニシヒロアキ) 経団連会長。日立製作所取締役会長。1946年生まれ。1970年、東京大学工学部電気工学科卒業、日立製作所入社。1979年、スタンフォード大学大学院修了(コンピュータエンジニアリング学修士課程)。1998年、日立ヨーロッパ社社長。2...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス 社長の条件 [ 中西 宏明 ]
小松成美(著者)販売会社/発売会社:幻冬舎発売年月日:2017/05/19JAN:9784344979048
385円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 虹色のチョーク 働く幸せを実現した町工場の奇跡/小松成美(著者)
中井政嗣(著者)販売会社/発売会社:潮出版社/ 発売年月日:2004/03/25JAN:9784267017018
110円
 税込 送料別 カードOK  レビュー1件  ブックオフ 楽天市場店 【中古】 できるやんか! 「人間って欠けているから伸びるんや」/中井政嗣(著者)
日本企業の存亡を分ける正しい外部化・内部化とは? 松岡 真宏 日本経済新聞出版社モタザルケイエイノキョジツ マツオカマサヒロ 発行年月:2019年01月25日 予約締切日:2018年11月01日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784532322441 松岡真宏(マツオカマサヒロ) フロンティア・マネジメント株式会社代表取締役。東京大学経済学部卒業。外資系証券などで10年以上にわたり流通業界の証券アナリストとして活動。2003年に産業再生機構に入社し、カネボウとダイエーの再生計画を担当し、両社の取締役に就任。2007年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「選択と集中」の後始末(「選択と集中」という大いなる誤訳/「選択と集中」の虚実ーマクロ的問題点 ほか)/第2章 コングロマリットの再評価と取引コスト(東南アジアの盟主となりうる日本の地方企業/コングロマリット・ディスカウント問題の本質 ほか)/第3章 M&Aの成否は取引コストで決まる(非大企業で問題化する取引コスト/プライシング、買収後プロセスが変わる ほか)/第4章 なぜ、経営のプリンシパル化が必要なのか(日本の開業率の低さは本当に問題なのか?/既に始まっている経営のプリンシパル化) 「選択と集中」は、誤訳だった!?M&A、事業再生コンサルティングの最前線から放たれる、日本企業を強くする常識破りのサバイバル戦略=新・コングロマリット経営! 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
1,870円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス 持たざる経営の虚実 日本企業の存亡を分ける正しい外部化・内部化とは? [ 松岡 真宏 ]
「社会の課題」を解決する仕事 工藤啓 東洋経済新報社エヌピーオー デ ハタラク クドウ,ケイ 発行年月:2011年07月 ページ数:207p サイズ:単行本 ISBN:9784492223123 工藤啓(クドウケイ) NPO法人育て上げネット理事長。1977年東京生まれ。成城大学文芸学部マスコミュニケーション学科を中退後、渡米。帰国後、ひきこもり、ニート、フリーターなど無業の若者の就労支援団体、育て上げネットを設立。2004年5月NPO法人化、現在に至る。内閣府「若者の包括的な自立支援方策...
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス NPOで働く 「社会の課題」を解決する仕事 [ 工藤啓 ]
日本的経営は死んだ! 有森 隆 さくら舎ヒジョウナシャチョウガモウケルカイシャヲツクル アリモリタカシ 発行年月:2013年03月05日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784906732326 有森隆(アリモリタカシ) 経済ジャーナリスト。1969年早稲田大学文学部卒業。30年間全国紙で経済記者を務めた。経済・産業界での豊富な人脈を生かし、経済事件などをテーマに精力的な取材・執筆活動を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 利益最大化経営(外食日本一企業の専制主義ーゼンショー/安売り王のローコスト経営ーヤマダ電機/高額課金商法で急成長ーグリー/日本最大のネット商店街ー楽天)/第2部 高収益第一主義(稼ぐために手段は選ばずー野村證券/大リストラ構造改革ー日本マクドナルド/他社を圧倒する高収益ーセブン&アイ/大富豪の一円玉経営ーマルハン/利益一番、安全二番ー田辺三菱製薬) 非情な決断が企業に成長をもたらしている。ここまでやらねば会社は勝ち残れない!?利益至上主義が企業に革新と成長をもたらす。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天ブックス 非情な社長が「儲ける」会社をつくる 日本的経営は死んだ! [ 有森 隆 ]
<p>10分で読めるミニ書籍です(文章量8,000文字程度=紙の書籍の16ページ程度)</p> <p>「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。<br /> 自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。<br /> 是非、お試しください。</p> <p>書籍説明</p> <p>まえがきより<br /> ビジネスで必要なスキルの1つは節約術である。<br /> 大きな観点で考えると、会社組織で無駄...
99円
 税込 送料込 カードOK  レビュー1件  楽天Kobo電子書籍ストア ビジネスマンの節約術!会社の発展と自分の出世のための節約術とは?【電子書籍】[ satos ]
安田洋史 NTT出版アライアンス センリャク ロン ヤスダ,ヒロシ 発行年月:2016年02月08日 ページ数:314p サイズ:単行本 ISBN:9784757123571 安田洋史(ヤスダヒロシ) 青山学院大学経営学部・同大学院経営学研究科教授。専門は経営戦略論、競争戦略論、アライアンス戦略論。1977年東京大学工学部卒業、同大学院修了。1989年マサチューセッツ工科大学経営大学院修了。工学博士。株式会社東芝にて半導体国際部長、企業開発部担当部長、提携戦略部長、東芝マイクロエレクトロニクス株式会社常勤監査役等を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) アライアンスの潮流ーなぜ今、アライアンスか/アライアンスの定義と分類ーアライアンスとは何か/アライアンスの理論ー企業はなぜアライアンスを行うのか/アライアンスの形態ーどのような種類のアライアンスがあるか/アライアンス・マトリックスーアライアンスをどのように分析するか/最近のアライアンス事例からーこのアライアンスはなぜ生まれたのか/アライアンスと企業競争力ー強い企業は何が違うか/アライアンス戦略の立案ーアライアンスで何を目指すか/アライアンス・パートナーの選定ー最適な相手をどのように選ぶか/アライアンス条件の交渉ーパートナーとどのように合意するか/アライアンス契約書の締結ーパートナーと何を確認するか/アライアンス・ガバナンスの設計ーパートナーをどのように統治するか/プロジェクトの運営とアライアンス能力ーアライアンスを成功させる力とは何か/アライアンスの終結と評価ーアライアンスをどのように終えるか/合弁会社(ジョイント・ベンチャー)ー強い絆をどのように作るか/M&A(統合・買収)ーM&Aとアライアンスをどのように使い分けるか/グローバル・アライアンスーパートナーの多様性をどのように活かすか/企業境界を超えてー再び、なぜ今、アライアンスか 企業提携論の決定版。M&Aとの有効な使い分け、経営学における定義と理論分析、最新事例から、ガバナンス設計、パートナー選定、条件交渉、契約締結、終結、評価まで。「理論」と「実践」を両輪に、アライアンス研究の最新成果と実務上のポイントを完全網羅。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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<p>成果をあげるためには、いかなる行動をとるべきか。経営者に絶大な人気を誇る不朽の名著。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。...
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稲盛和夫【著】販売会社/発売会社:PHP研究所発売年月日:2007/11/24JAN:9784569696393
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<p>なぜあの商品は売れなかったのか?<br /> 世界の経営思想家トップ50(Thinkers50)連続1位。<br /> 「破壊的イノベーション論」の提唱者、クリステンセン教授による、待望の最新刊!</p> <p>顧客が「商品Aを選択して購入する」ということは、「片づけるべき仕事(ジョブ)のためにAを雇用(ハイア)する」ことである。</p> <p>『イノベーションのジレンマ』の著者による、21世紀のベスト・オブ・ビジネス書!</p> <p>イノベーションの成否を分けるのは、顧客データ(この層はあの層と類似性が高い。<br /> 顧客の68%が商品Bより商品Aを好むetc)や、市場分析、スプレッドシートに表れる数字ではない。<br /> 鍵は「顧客の片づけたいジョブ(用事・仕事)」にある。</p> <p>世界で最も影響力のある経営学者クレイトン・クリステンセンが、<br /> 人がモノを買う行為そのもののメカニズムを解き明かす、予測可能で優れたイノベーションの創り方。</p> <p>・顧客が商品を買うこととは、片づいていない「ジョブ(用事・仕事)」を解決するために何かを「雇用」することである。<br /> ・ビッグデータは顧客が「誰か」を教えてくれても、「なぜ」買うのかは教えてくれない。<br /> ・数値化できない「因果関係」にこそ、成功するイノベーションの鍵がある。<br /> ・自社製品も他社製品も買っていない「無消費者」を取り込め。</p> <p>[本書で取り上げる事例]<br /> イケア、ゼネラルモーターズ(GM)、サザンニューハンプシャー大学、<br /> プロクター&ギャンブル(P&G)、エアビーアンドビー、アマゾン他</p> <p>【目次より】<br /> 序章 この本を「雇用」する理由<br /> まちがったことに上達する /どんなジョブのためにそのプロダクトを「雇用」したのか</p> <p>[第1部 ジョブ理論の概要]<br /> 第1章 ミルクシェイクのジレンマ<br /> 朝のミルクシェイク/マーガリンのレジュメ/ジョブ理論とイノベーション</p> <p>第2章 プロダクトではなく、プログレス<br /> 「何を」ではなく、「どう」考えるか/ジョブの定義/機能面、社会面、感情面の複雑さ/ジョブとは何か/<br /> ジョブでないもの/ジョブを見きわめるには/競争の勢力図の変化/ジョブ理論の限界/コペルニクス的転回</p> <p>第3章 埋もれているジョブ<br /> 無と競争する/ジョブの適用範囲は深くて広い/B2Bにおけるジョブ/価格2倍で機能半分/顧客の人生に寄り添う</p> <p>[第2部 ジョブ理論の奥行きと可能性]<br /> 第4章 ジョブ・ハンティング<br /> ジョブはどこにある?/1生活に身近なジョブを探す/2無消費と競争する/3間に合わせの対処策/<br /> 4できれば避けたいこと/5意外な使われ方/感情面の配慮/魔法は必要ない</p> <p>第5章 顧客が言わないことを聞き取る<br /> 顧客のストーリーをつくる/マットレス購入までの道程/衝動買いの裏に/<br /> アドビルかレッドブルか、新しいマットレスか/ジョブとインサイト</p> <p>第6章 レジュメを書く<br /> ジョブを解読する/体験とプレミアム価格/障害物を取り除く/ウーバーの体験/<br /> ジョブに適していることをどう伝えるか/パーパスブランド</p> <p>[第3部「片づけるべきジョブ」の組織]<br /> 第7章 ジョブ中心の統合<br /> 秘伝のソース/ジョブ中心に組織をつくる/測れることは実行できる/オンスターのジョブ</p> <p>第8章 ジョブから目を離さない<br /> イノベーションのデータの3つの誤謬/1能動的データと受動的データの誤謬/<br /> 2見かけ上の成長の誤謬/3確証データの誤謬/データの出所が問題をつくり出す/受動的なデータを能動的に捕まえる</p> <p>第9章 ジョブを中心とした組織 直観的な作戦ノート/両面コンパス/だいじなことを測定する/<br /> ジョブがすべてを変えた/文脈を見失わない</p> <p>第10章 ジョブ理論のこれから<br /> 本当に理論と呼べるのか/理論が“誤って”いるとき/理論の限界/<br /> ジョブ理論の適用範囲の深さと広さ/個人的なジョブ/公教育/医療/人生のジョブ/ジョブ理論とともに </p> <p>謝辞<br /> 日本語版解説<br /> 索引</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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データー更新:2024/06/07 09:18:22


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