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 | ＜p＞＜strong＞あなたの中にある無限の可能性は、目覚める時をずっと待っています──。＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞ある日突然、未来の自分が変わり出す！＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞全国の企業や自治体・学校で、延べ3000時間以上にわたり、＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞多くの人の夢や目標の実現をサポートしてきたコーチングのエキスパートが書き下ろす＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞感動のコーチング・サクセスストーリー＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞主人公の星野(36歳)は住宅メーカー営業部の万年係長。＜br /＞ 人柄もよく人望もあるのだが、肝心の販売成績がふるわない。＜br /＞ ある日、期待を寄せていたお客に逃げられた星野は、＜br /＞ むしゃくしゃした気持ちを静めるために、いつもの公園に出かけた。＜br /＞ そこに偶然現れたのは、どこか見覚えのある一人の老紳士だった……。＜/p＞ ＜p＞「目標を持ちなさい」「目標を達成するようにがんばれ」＜br /＞ ビジネスの世界はもちろん、子ども時代に何かと先生や部活の先輩に言われた＜br /＞ この「目標」という言葉の真の意味を、＜br /＞ 正確に知っている人は、果たしてどのくらいいるでしょう？＜/p＞ ＜p＞一度立てた目標は必ず達成しなければならない＜br /＞ ──そういう目標の呪縛から解き放たれた時、主人公の星野の未来は突然動き出し、＜br /＞ うつうつとしていた日常がわくわくする毎日に変わり始めて行きます。＜/p＞ ＜p＞「ゴールを設定するということは、最高の自分になると決めること」＜br /＞ 「夢は、誰かと比較して優劣を決めるものではありません」＜br /＞ 「私たちは普段、世界をすべて見ているようで、実は何も見えてはいない」＜br /＞ 「選択と決断の時こそ、人の運命が動き出す時」＜br /＞ 「私たちは自分の言葉に洗脳される動物なのです。ならば──」＜br /＞ 「あなたが本当に心から望んでいる未来は、あなたの手によって必ず叶えられます」＜/p＞ ＜p＞今の仕事やポジションに満足していない人、＜br /＞ 「今の仕事、自分に向いていないかも」と思っている人、＜br /＞ 将来の夢と現状の自分にギャップを感じている人、＜br /＞ そして将来の自分の姿が描けなかったり、夢があってもその実現方法がわからないすべての人に贈る、＜br /＞ 今まで知らなかった自分と出会うための生き方革命の本。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次より抜粋】＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞◆第1章 人生の転機＜/strong＞＜br /＞ 上手くいくことがいいとは限らない/軌道は変えられる＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第2章 目標の達人への道＜/strong＞＜br /＞ 達人への入口/曖昧さという名の落とし穴/解釈と誤解と真実の本質/＜br /＞ 夢と目的と目標とゴール、そしてビジョン/ドリームリスト/ドリームツリー＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第3章 価値ある恩恵＜/strong＞＜br /＞ 『目標の達人ノート』/成功と感情/盲点と焦点とチャンス/ゴールと博識の関係/＜br /＞ 断つ、選ぶ、決める、学ぶ。そして詩人になる/そして次の山を見る＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第4章 障害＜/strong＞＜br /＞ 心のブレーキ/方向を誤った目的/学習性無力感/無知と恐怖/小さく始める/＜br /＞ 「知る」は、「できる」の始まり/ビリーフを書き換える/評価軸を変える/意味を変え、訓練によって慣れる＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第5章 始まりの日＜/strong＞＜br /＞ 本当の目的と価値観が重なるなら/目標を与えるということ/無限の可能性＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第6章 真実が姿を現す時＜/strong＞＜br /＞ ゴールツリー/本当の目標/行動によって価値を高める/行動を設計する/目標に磨きをかける＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第7章 自分に正直に生きる＜/strong＞＜br /＞ ほかの誰かになろうとすることをやめる/チャンスの神様は、準備が整った人の前に現れる/＜br /＞ 「思うこと」と「やること」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆第8章 ネクスト・ステージ＜/strong＞＜br /＞ 三年後/決断/五年後/バトン＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 880円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天Kobo電子書籍ストア ![ザ・コーチ 最高の自分に出会える『目標達人ノート』【電子書籍】[ 谷口貴彦 ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 著者浅井浩一(著)出版社ダイヤモンド社発売日2019年12月ISBN9784478104767ページ数263Pキーワードビジネス書 いちまんにんのりーだーがなやんでいること イチマンニンノリーダーガナヤンデイルコト あさい こういち アサイ コウイチ9784478104767内容紹介コミュニケーション／部下育成／チームビルディング／目標達成。逆境に打ち勝つ50の指針。職場再建率100％。人が辞めずに結果が出るマネジメント。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 部... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ジョン・P．コッター(著者),ホルガー・ラスゲバー(著者),藤原和博(訳者),野村辰寿販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2007/10/26JAN：9784478000342 847円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者伊庭正康(著)出版社PHP研究所発売日2019年02月ISBN9784569842370ページ数286Pキーワードビジネス書 できるりーだーわこれしかやらないめんばー デキルリーダーワコレシカヤラナイメンバー いば まさやす イバ マサヤス9784569842370内容紹介★リーダーが｢力の入れどころ｣をほんの少し変えるだけで、メンバーは自ら動き出す！ ★リーダーの9割は知らない「正しい頑張りどころ｣と「任せ方のコツ」がわかる本！多忙な管理職のみなさん、1人で頑張って空回りしていませんか？ プレイヤーとして優秀だった人ほど要注意。「間違った頑張り」で部下のやる気や主体性を奪ってしまっているかもしれません。実は本書の筆者も、リクルートで初めて営業リーダーになった頃は、そんな「1人で頑張りすぎるリーダー」だったといいます。しかしその後、猛烈な反省から、うまくいっているリーダーの言動を観察し、さらにそれを自ら実践・アレンジし続けることで、独自かつ効果的な「任せ方」を体得。その結果、プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞しました。本書では、そんな筆者が、部下のやる気と能力をフルに引き出す「リーダーの正しい頑張り方・任せ方」を、具体的にアドバイス。忙しすぎる管理職を救う1冊です！【本書の内容】第1章 リーダーの悩みは、「頑張るポイント」を変えるだけで解決する第2章 できるリーダーの「部下を覚醒させる任せ方」第3章 「この人と頑張りたい」と思われるリーダーになる第4章 部下が「自分からやりたくなる」ように導く第5章 一丸となって「戦えるチーム」の作り方第6章 スパッ！と「決められる」リーダーになる第7章 「リーダーの孤独」を感じた時こそ、勝負どころ【本書「はじめに」より抜粋】私はリーダーになるのがとにかくイヤで、リクルートで営業リーダーになる（させられる）まで、リーダーになることから徹底的に逃げてきたよう人間です。そんな私でも、ちょっとしたコツを知ることで、「任せる」ことができるようになり、リーダーほど面白い経験はない、とまで言えるようになりました。この本では、そんな「任せられた部下がワクワクできる」、そんなマネジメント手法を紹介していきます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダーの悩みは、「頑張るポイント」を変えるだけで解決する/第2章 できるリーダーの「部下を覚醒させる任せ方」/第3章 「この人と頑張りたい」と思われるリーダーになる/第4章 部下が「自分からやりたくなる」ように導く/第5章 一丸となって「戦えるチーム」の作り方/第6章 スパッ！と「決められる」リーダーになる/第7章 「リーダーの孤独」を感じた時こそ、勝負どころ 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | 山平重樹(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎/ 発売年月日：2003/05/30JAN：9784344403659... 110円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ダニエル・ゴールマン(著者),リチャード・ボヤツィス(著者),アニー・マッキー(著者),土屋京子(訳者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社発売年月日：2002/06/24JAN：9784532149758 1,149円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | リーダーになる人のたった1つの習慣 単行本 の詳細 出版社: 中経出版 レーベル: 作者: 福島正伸 カナ: リーダーニナルヒトノタッタヒトツノシュウカン / フクシママサノブ サイズ: 単行本 ISBN: 9784806131113 発売日: 2008/11/01 関連商品リンク : 福島正伸 中経出版 261円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 ネットオフ 送料がお得店 | |
 | 姜尚中【著】販売会社/発売会社：集英社発売年月日：2009/09/22JAN：9784087205091 110円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ◆◆◆非常にきれいな状態です。画像とカバーデザインが異なる場合があります。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 伊庭正康 出版社名 PHP研究所 発売日 2019年2月12日 ISBN 9784569842370 593円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 VALUE BOOKS | |
 | ＜p＞会議を変えるリーダーの質問＜br /＞ セリフと雰囲気をやさしく伝授＜/p＞ ＜p＞ 本書は、会議でありがちな問題状況を想定し、会議の進行役であるファシリテーターが使うとよい質問を集めています。＜/p＞ ＜p＞例えば、＜/p＞ ＜p＞・話しの長い人、ズレる人へ対処するための質問＜br /＞ ・対立、葛藤、混沌に対処するための質問＜br /＞ ・結論を1つにまとめられない時に使う質問＜/p＞ ＜p＞など、質問は全部で88個あります。＜/p＞ ＜p＞ 質問は「何を言うか」より、「どんな雰囲気で、どのように言うか」が重要です。そこで本書では、具体的なセリフを使った「使用例」を詳細に解説し、どのようなときにどんなセリフを使えばいいかを無理なく学ぶことができます。＜/p＞ ＜p＞＜質問の例＞＜br /＞ 「どうしてそう思ったの？」＜br /＞ 「○○とは具体的にどのようなこと（状況）ですか？」＜br /＞ 「○○を別の表現で言うと何ですか？」＜br /＞ 「今議論していることとどのように関係していますか？」＜br /＞ 「発言のポイントは何ですか？」＜br /＞ 「今の話はこの議題とどのように関係していますか？」＜br /＞ 「この件について他の人はどう思いますか？」＜br /＞ 「ここまでの話を聞いてどう思いましたか？」＜br /＞ 「これができるとうれしいですか？」＜br /＞ 「自分で書いてもらっていいですか？」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者稲盛和夫(著)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2022年09月ISBN9784296114986ページ数243Pキーワードビジネス書 けいえいじゆうにかじようけいえい／12かじようけい ケイエイジユウニカジヨウケイエイ／12カジヨウケイ いなもり かずお イナモリ カズオ9784296114986内容紹介経営者は何を思い、何を行うべきか。経営の第一線を歩き続けるなかで生み出され、稲盛氏自ら「経営の要諦」と位置づけている『経営12カ条』。本書では、その真髄をあますとこ... 1,870円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | 名称：エンゲージメントカード 種類：オリジナル 素材：紙 サイズ：8.0×6.5cm 注意書：モニター発色の具合によって色合いが異なって見える場合がございます。この商品は 【1on1・面談に最適】エンゲージメントカード plus コミュニケーション 価値観カード カードゲーム 心理的安全性 内定者研修 チームビルディング 自己分析 自己理解 他者理解 就職活動 マネジメント リーダー 新人研修 社内研修 ワークショップ コーチング ポイント もっとワクワークする世の中を！【自分らしさ】と【チームらしさ】を発見できるエンゲージメントカード 自分や相手の価値観や考え方を発見するためのカードです 【目的】88枚のさまざまな価値観が描かれたカードを用いて自分と対話をすることで自己理解を深め、チームメンバーとシェアしあう事で他者理解に繋がります。他者理解を深めることで心理的安全性を高め、信頼関係が構築されていきエンゲージメントが高まります。【活用場面】1on1, チームビルディング、社内研修、新人研修、自己分析、転職活動、内定者研修、ワークショップ1つのカードで1~6名で利用可能。【クラウドファンディング890%達成！】エンゲージメントカードはクラウドファンディングでプロジェクトをスタートさせ、たくさんの方に応援頂き、890％超の目標達成をすることができ、実現したカードです。【質・デザイン・サイズ】五感にこだわり質感は手触りの良い加工をほどこし、何度でも使用していただけるように素材にもこだわりました。デザインは、プロの女性デザイナーがイラストデザインし、気分が上がるようなカラー（ティール色）になっています。サイズは女性でも持ちやすいようなカードサイズです（8.0×6.5） ショップからのメッセージ エンゲージメントカードオリジナル（5,980円）とplus（2,990円）の2種類の違いは3つございます。1つ目は、デザインが違うことで体験価値が変わります。オリジナルはイラストと日本語、英語のみのシンプルなデザインとなっておりますが、plusは言葉の説明・解釈が書かれております。オリジナルの場合は自分なりに言葉の解釈をすることで、自分自身との対話から自己理解につながります。また、言葉に対して考えるきっかけとなります。例えば、「自立」と「自律」の言葉の違いや「成長」と「進歩」と「向上心」の自分なりの解釈の違いを自己対話しながら選択する体験ができます。plusは言葉の説明・解釈が書いているため言葉の意味が理解しやすくスムーズにご利用できるようになっております。2つ目は、カード一枚一枚の厚さが違うことでコストが違います。エンゲージメントカード（オリジナル）の方が厚くなってカードの持った時の触感に高級感がございます。（オリジナル：約0.44mm、plus：約0.28mm）3つ目は、箱が違うことでコストが違います。オリジナルは箱を3つを組み合わせしっかりとした作りになっております。plusは底箱と蓋の2つの組み合わせとなっております。オリジナルは箱を開けた瞬間、カードを持っている感覚の体験価値にこだわって作成しております。【想い】私たちの願いは『もっとワクワークする世の中を』 ワクワーク（ワクワク働く人たち）の輪を広げたい。そんな想いからこのカードは作られています。私たちは、ワクワークする（ワクワク働く）人を増やして世の中の生産性と幸福度を高めたいという想いから『エンゲージメントカード』をお届けしています。【恩つなぎプロジェクト】エンゲージメントカードはクラウドファンディングからスタートしており、予想より多くの方からの応援をいただきました。その恩をつないでいきたいという想いから恩つなぎプロジェクトとして、エンゲージメントカード1個につき100円の寄付を行っております。【実際にご利用頂いたお客様のお声】・実際に社内のチームで行いましたが、なかなか発信する機会のない価値観について共有することで、お互いの理解が深まって業務もしやすくなりました。・優しい雰囲気が出ているカードですね。また、チープな造りではなく、しっかりと造り込まれたカードであることは、箱を持った瞬間にわかるし、カードのテーマカラー、イラスト、絵のデザインや色合いまで、想いがたくさん詰まっているステキなカードだと思います。 納期について 4 3,990円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 Re.BooooN！（リブーン） | |
 | ラムチャラン【著】，中嶋愛【訳】販売会社/発売会社：プレジデント社発売年月日：2009/07/27JAN：9784833419147... 220円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 麻野耕司(著者)販売会社/発売会社：幻冬舎発売年月日：2019/04/03JAN：9784344034549 385円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者柳井正(著)出版社PHP研究所発売日2015年08月ISBN9784569826950ページ数177Pキーワードビジネス書 けいえいしやになるためののーと ケイエイシヤニナルタメノノート やない ただし ヤナイ タダシ9784569826950内容紹介柳井正が語る仕事に必要な4つの力とは？ ユニクロ幹部社員が使う門外不出のノート。 欄外に気づきを書き込めば、自分だけの一冊に。 「自分で完成させていくノート」 このノートのコンセプトです。 このノートは、これから経営者になる人のために、ぜひ知っておいてほしいことを書き記したものです。 しかし、完成させていくのは、読者である、あなたです。 ビジネスをする人にとっての勉強というのは、勉強したことを実践してはじめて意味があります。単に知識量を増やすだけの「お勉強」には意味がありません。（中略） 欄外に空白を贅沢に取ったのは、あなたのこの本との対話を書き記しやすいようにするためです。 どんどん線を引き、どんどん書き込み、たくさん汚して下さい。（中略） このノートを踏み台にして、あなたに柳井正を超えていってもらうこと、それが私の心からの願いです。（「本ノートの使い方——まえがきに代えて——」より）※本データはこの商品が発売された時点の情報です。 1,324円 税込 送料込 カードOK レビュー2件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | nev【漫画】，藤屋伸二【監修】販売会社/発売会社：宝島社発売年月日：2014/04/14JAN：9784800223760... 330円 税込 送料別 カードOK レビュー2件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 池本克之(著者)販売会社/発売会社：三笠書房発売年月日：2017/11/17JAN：9784837927099 220円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞幾何の難問も補助線を引いたらたちまち解けたという経験はありませんか？ この補助線のような役割を果たす問いかけをする能力もファシリテーターには必要です。この本は、そんなファシリテーターのための「道具箱」です。さまざまな場面で使える49の「道具」が詰まっています。きっと役立つヒントが見つかります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,265円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 酒巻久【著】販売会社/発売会社：朝日新聞出版発売年月日：2014/03/07JAN：9784022511478 220円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ＜p＞年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績を求められ、部下を指導している時間がない……。そんなマネジャーの悩みを解決する、日本の企業ではあまり知られていない人材育成法、それが「フィードバック」である。フィードバックとは、「成果のあがらない部下に、耳の痛いことを伝えて仕事を立て直す」部下指導の技術のこと。コーチングとティーチングのノウハウを両方含んだ、まったく新しい部下育成法である。本書では、そんなフィードバックについて、基礎理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。読めば、成果が今一つあがらないという職場から、人が育ち、成果もあがる組織へと変身！ 「フィードバック」の入門書にして決定版の一冊。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 850円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞ベストセラー『起業1年目の教科書』第三弾!＜/p＞ ＜p＞誰でも無理なく継続的にお客様が集まる方法を伝授。＜/p＞ ＜p＞集客は、＜br /＞ 「お金がなくても」＜br /＞ 「人脈がなくても」＜br /＞ できます!＜/p＞ ＜p＞本書を読めば、＜br /＞ 毎月の売上に＜br /＞ 一喜一憂しなくなります。＜/p＞ ＜p＞第1章 集客のシンプルな原理原則＜br /＞ 第2章 集客の第一歩＜br /＞ 第3章 集客に対する苦手意識を克服する＜br /＞ 第4章 集客できるコンセプト＜br /＞ 第5章 集客プラン＜br /＞ 第6章 集客力を最大化する＜br /＞ 第7章 集客から営業へ＜br /... 1,848円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 酒井穣【著】販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2008/07/15JAN：9784887596443... 220円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者北原孝彦(著)出版社すばる舎発売日2020年03月ISBN9784799108888ページ数230Pキーワードビジネス書 よわくてもさいそくでせいちようできるずぼらぴーでい ヨワクテモサイソクデセイチヨウデキルズボラピーデイ きたはら たかひこ キタハラ タカヒコ9784799108888内容紹介ほんの少しコツを押さえれば、PDCAは一気に回り出す！3日坊日で面倒くさがり、ガラスのメンタルの僕でもできた。弱い人ほどうまくいく。恐ろしいほど結果が出る悪魔的スキル。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 弱くても、PDCAでうまくいく/第2章 慎重に計画を立てる/第3章 挫折しようがないくらい、小さく始める/第4章 誰でもできるように、検証して、言語化する/第5章 ラクできるように、改善する/第6章 PDCAで、仕事も人間関係も人生も変わる 1,540円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 山田理 出版社名 サイボウズ 発売日 2019年11月11日 ISBN 9784909044211... 559円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 VALUE BOOKS | |
 | 著者櫻田毅(著)出版社東洋経済新報社発売日2023年04月ISBN9784492558232ページ数248Pキーワードビジネス書 しんかんりしよくいちねんめのきようかしよしん／かん シンカンリシヨクイチネンメノキヨウカシヨシン／カン さくらだ たけし サクラダ タケシ9784492558232内容紹介AI、DX時代を生き残る管理職の条件とは？会議、意思決定、権限委譲、部下育成……世界基準の超シンプル仕事術【好評ロングセラー、待望の新版】◎管理職の最大の役割とは？管理職の役割＝「チームの成果の最大化」そのために必要な6つのルールについて解説1．迅速な意思決定のルール2．スピード感を生む仕事のルール3．生産性を高める仕事のルール4．正しく権限委譲を機能させるルール5．自律型人材を育成するルール6．最強チームを構築するルール◎外資系マネジャーが実践する36のルール・10分で結論を出せないときは誰かと話す・「即断・即返信」で常に相手側に仕事を渡しておく・報告書は事前に半分書いてしまう・「いた方がいいから」で部下を会議に参加させない・任せるときには判断基準を共有する・フィードバックは時間差なしで行う・部下の「頑張ります」には「どう頑張るか」を問う・ユルい「心理的安全性」はチームをダメにする※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 迅速な意思決定のルール/第2章 スピード感を生む仕事のルール/第3章 生産性を高める仕事のルール/第4章 正しく権限委譲を機能させるルール/第5章 自律型人材を育成するルール/第6章 最強チームを構築するルール 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 佐々木常夫 出版社名 WAVE出版 発売日 2011年11月 ISBN 9784872905397... 247円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 VALUE BOOKS | |
 | マツダミヒロ【監修】，アデミツル【絵】販売会社/発売会社：関西看護出版発売年月日：2009/11/20JAN：9784904145210 847円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者山下拓馬(著)出版社幻冬舎メディアコンサルティング発売日2021年04月ISBN9784344933613ページ数245Pキーワードビジネス書 よそものけいえい ヨソモノケイエイ やました たくま ヤマシタ タクマ9784344933613内容紹介元証券マンはいかにして「美容業界の革命児」となったのか。異色経営者の誕生&サクセスストーリー。大手上場企業の安定から飛び出し個人投資家へ転身。未経験の美容業界でオープンした美容室CIELは、設立5年で全国30店舗を展開する急成長を遂げた。その成功の歩みから未来への展望まで、すべてを語り尽くす——。第1章 ディーリング部は天国第2章 デイトレーダー「ヤーマン」誕生第3章 ブルーホール、見つけた!第4章 天空の美容室オープン!第5章 強い美容室を目指す第6章 苦難の日々第7章 事業を拡大する第8章 出会い そして 決別第9章 コロナ危機を越えて第10章 僕の経営戦略※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ディーリング部は天国/第2章 デイトレーダー「ヤーマン」誕生/第3章 ブルーホール、見つけた！/第4章 天空の美容室オープン！/第5章 強い美容室を目指す/第6章 苦難の日々/第7章 事業を拡大する/第8章 出会い、そして決別/第9章 コロナ危機を越えて/第10章 僕の経営戦略 1,320円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ＜p＞男女の脳（心理）の違いを見極め、それぞれに刺さる言葉や手法を使い、相手を思い通りに操る方法を公開。なぜか、売れない」「なぜか、企画が通らない」「なぜか、理不尽な評価しかうけない」「なぜか、契約が取れない」…それらをスパッと解決するビジネスメンタリズムが満載。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できま... 1,144円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞シリコンバレーのIT系スタートアップ、ウォール街の投資銀行等々、超多忙な組織が増えている。こうした組織では、従業員は「理想的な働き手」すなわち、24時間仕事に黙々と打ち込む人材になることが求められる。このためには、仕事を他の何よりも優先させなければならず、そしてこの状況に異を唱えることはなかなか難しい。本書では、こうしたプレッシャーのきつい職場で生き残るための3つの対策を解説するとともに、もっと優れた解決策を模索する。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2016年10月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天Kobo電子書籍ストア |
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