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 | ＜p＞多様性と包摂性が組織の革新性や生産性を高めるといわれ、人種や国籍、性別などによる先入観や偏見に基づく差別をなくすべく、バイアス防止を目的とする研修に巨額を費やす企業は少なくない。だが、そうしたバイアス防止プログラムには成果がほとんどないとする研究もある。組織としての取り組みが思うように結実しない中、リーダーが独力で対処できる方法がいくつかある。候補者選びや面接といった採用活動、会議や任務の割り当てといった日常のマネジメント、昇進や昇給を決める評価の平等性の3つの局面において、差別のないチームを構築するためにリーダーが取り組むべき課題とポイントを紹介する。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア ![職場の偏見をなくすためにリーダーがすべきこと【電子書籍】[ ジョーン C・ウィリアムズ ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 著者：坂川 山輝夫出版社：ブックマン社サイズ：単行本ISBN-10：4893084321ISBN-13：9784893084323■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番... 604円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 楽天市場店 | |
 | 303. 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】 会社のDNAを未来に伝える 事業承継 10のストーリー【電子書籍】[ 大和証券（株）ウェルスマネジメント部事業承継コンサルティング室 ] ＜p＞「自分が創業した会社を継いでもらいたい」＜br /＞ 「代々続いた会社を自分の代で終わりにしたくない」＜br /＞ 「オンリーワンの技術を次世代に引き継ぎたい」＜br /＞ ー10人の経営者たちの思いを込めた物語ー＜/p＞ ＜p＞自分が心血を注いできた会社を後継者に引き継いでもらいたいと願うのは、経営者としては当然のことでしょう。＜/p＞ ＜p＞「自分が創業した会社を継いでもらいたい」＜br /＞ 「父から引き継いで大きくした会社を継続させたい」＜br /＞ 「代々続いてきた会社を自分の代で終わりにしたくない」＜br /＞ 「オンリーワンの技術を持つ会社なので次世代に引き継ぎたい」＜/p＞ ＜p＞経営者の会社を承継させたい思いはそれぞれです。自分の子どもが後継者になってくれればそれ以上の喜びはないでしょうし、たとえ役員や従業員が継ぐことになっても、会社を存続させられる喜びはあるでしょう。＜/p＞ ＜p＞その一方で、後継者がいないという会社も少なくありません。少し前になりますが、帝国データバンクが調べた全国約41万社のうち、後継者がいない企業は約27万社にのぼり、実に3分の2で後継者が不在でした(2011年に発表)。中小企業が主ですが、年商1000億円を超える大企業でも約3割が後継者不在でした。＜br /＞ こうした会社の経営者にとっては、会社の存続につながりますから悩みはより深いといえるのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞会社の承継は経営権を移動することであり、大きく分けると3つあります。＜/p＞ ＜p＞1子ども(親族)への承継＜br /＞ 2役員や従業員などへの承継＜br /＞ 3M&A(企業の合併・買収)＜/p＞ ＜p＞子どもに承継できたらそれで良しとはかぎりません。株式の移動に伴う税金、相続税や贈与税の問題もあります。これを万全にしておくことが事業承継の必須条件になります。役員や従業員などへ承継するときは、経営と資本を分離するのか、それともすべてを譲渡するのか、これをまず決めなければなりません。それによって、承継の形が大きく変わってきます。＜/p＞ ＜p＞M&Aでは、買い手はあるのか、いくらで売れるのかということが重要です。しかし、オーナーさんによっては事業を続けてくれるのか、従業員を全員引き受けてくれるのかという点に、より重点を置く人もいます。それを満たす買い手を的確に見つける必要があります。事業承継はこのケースならこうすれば良いという正解はなく、一筋縄ではいきません。そうした中にあっても、当社は早くから事業承継のお手伝いをし、実績を上げてきました。＜/p＞ ＜p＞本書では、これまで当社が関わってきた中から10のケースを取り上げ、紹介しています。先に挙げた3つの類型すべてについて、多岐にわたる業種を取り上げています。なお、社名などは実在のものではなく、フィクションです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,980円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞＜strong＞これ1冊で仕事や人間関係の問題がまるっと解決！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞エグゼクティブコーチとして、企業経営層や、オリンピック日本代表などのコーチングに携わる著者が気づいたことは、「コーチングとは、クライアントのEQ（心の知能指数）を高める活動である」ということ。テクノロジーが急速に発展する現代では、「素早く適切な答えを出す能力（IQ）」以上に、「自分と他者を理解して最適な行動ができる能力（EQ）」が成功のカギとなります。本書は、コーチングのプロセスに沿って、対... 1,540円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者中嶋秀隆(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2022年03月ISBN9784800590008ページ数269Pキーワードビジネス書 ぴーえむぷろじえくとまねじめんとPM／ぷろじえくと ピーエムプロジエクトマネジメントPM／プロジエクト なかじま ひでたか ナカジマ ヒデタカ9784800590008内容紹介PMBOKガイド?第7版が米国PMI本部では2021年7月に、そして日本語版は同年11月にPMI日本支部より発行されました。PMBOKガイド?第7版では、第6版までのプロセス中心の記述をやめ、前半で「プロジェクト・マネジメントの原理・原則」を取り上げています。そして後半では、「開発アプローチ」を例に、プロジェクトマネジメントの手法は「予測型（ウォーターフォール型)」と「適応型（アジャイル型)」に大別でき、その中間に「ハイブリッド型」があると整理しています。これは、システム開発などIT分野でのプロジェクトの拡大に従い、適応型の開発への注力を反映した形となりました。しかしながら、適応型開発のプロジェクトの増加が顕著であるとはいえ、実務の現場においては計画的に作業を実行して成果をあげるプロセスベースのガイド（予測型）の有効性は依然として高いニーズがあります。本書では、大規模建設などに広く活用されている予測型（ウォーターフォール型)のプロジェクトマネジメントに対象を絞って、そのエッセンスを「具体的な事例」で詳述しています。プロジェクトマネジメントの現場の状況がよくわかる「コラム」もさらに充実させました。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 プロジェクトの発足を通知する/2 背景を確認し、プロジェクト目標を設定する/3 ワーク・パッケージを洗い出す/4 役割を分担し、所要期間を見積もる/5 バランスのとれたスケジュールを作る/6 予算、その他の計画を作る/7 リスクに備える/8 承認を取りつけ、ベースラインを設定する/9 作業を実行し、変更をコントロールする/10 プロジェクトを終え、教訓を得る 2,750円 税込 送料込 カードOK bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | 著者：桜木 健古出版社：佼成出版社サイズ：単行本ISBN-10：4333012937ISBN-13：9784333012930■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返... 30,414円 税込 送料別 カードOK 古本倶楽部 楽天市場店 | |
 | アン・ブルース(著者),J・S・ペピトン(著者),木内裕也(訳者)販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2002/06/25JAN：9784887592049 110円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 古川裕倫 出版社名 ファ−ストプレス 発売日 2009年12月 ISBN 9784904336410 327円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | ジェームズ・M．クーゼス(著者),バリー・Z．ポスナー(著者),岩下貢(訳者)販売会社/発売会社：生産性出版発売年月日：1995/07/20JAN：9784820115717 847円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 香川晋平【著】販売会社/発売会社：あさ出版発売年月日：2013/01/26JAN：9784860635800 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者小山昇(著) 賀川正宣(監修)出版社あさ出版発売日2018年02月ISBN9784866670386ページ数277Pキーワードちーむのせいさんせいおさいだいかするえまじえねてい チームノセイサンセイオサイダイカスルエマジエネテイ こやま のぼる かがわ まさの コヤマ ノボル カガワ マサノ9784866670386内容紹介550社以上が導入。アメリカ発・最新の脳科学に基づいたすごい分析ツール活用法。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「エマジェネティックス」で社員の特性を知る（「3つの行動特性」と「4つの思考特性」でその人の「傾向」を分析する/その人の行動の傾向は、3つの特性で説明できる ほか）/第2章 コミュニケーションを円滑にして、人間関係のストレスをなくす（プロファイルを活用して、相手に合わせた伝え方をする/2人より3人で話したほうが話がまとまりやすい理由 ほか）/第3章 社員の特性を活かした「強い組織」をつくる（EGが教えてくれた「黒字会社」の共通点/思考特性の違う2人を組ませると、新規顧客数を増やすことができる ほか）/第4章 新卒採用に活用して、ほしい人材を逃さない（新卒採用にEGを導入し、「価値観の合う人材」を見つける/EGを採用に活用するときの「落とし穴」 ほか）/第5章 “活用事例”EGで、会社が、チームがこう変わった！（株式会社凪スピリッツ—社員の特性に合わせた「攻め」と「守り」の組織づくりを実現/金鶴食品製菓株式会社—相手の考えに歩み寄ると、イライラがなくなり、社内が明るくなる ほか） 1,760円 税込 送料別 カードOK bookfan 1号店 楽天市場店 | |
 | ＜p＞＜strong＞令和時代の医療マネジメントを成功に導くヒント＜br /＞ 病院長・理事長必読!＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「医師の働き方改革」をコーチングにより実現した著者が、＜br /＞ コーチングで病院経営を改善した全国各地の病院長に取材、＜br /＞ 具体的・豊富な事例とともに、コーチングを働き方改革と医療の質向上に＜br /＞ いかに役立てていくかを提言する。＜/p＞ ＜p＞「コロナ禍」や「医師の働き方改革」といった超難題を解決し、＜br /＞ この時代を乗り切るために医療スタッフみんなが「どのようにコミュニケーシ... 3,080円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者鈴木稔(著)出版社セルバ出版発売日2020年08月ISBN9784863675988ページ数143Pキーワードビジネス書 やるきふちようわかいけつできるひとの ヤルキフチヨウワカイケツデキルヒトノ すずき みのる スズキ ミノル9784863675988内容紹介〇熱血カウンセラーが語る「やる気」を上げるための超実戦本！〇初めからできない人、ダメな人などいない。〇親でも上司でも、人の上に立つ人間が、社員の可能性や育てることを諦めたときから、人間関係は終わる。〇上手く育つか否かの前に、決めつけと諦めを上司の頭の中から消去する必要がある。〇本書は、上司のみならず、人を教育する立場の親や教師、指導者にも読んでいただきたい。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 もし、あなたの部下やスタッフがやる気不調に陥っていたら？（最初は誰でもやる気に満ちている！/なぜ部下のやる気がなくなっていくのか/やる気不調になる人の性格的特性とは）/第2章 部下がやる気不調になったときのリーダーの対応法とは（部下のパターンを知る/相手が話したくなる上司になろう/相手との人間関係改善を図る）/第3章 やる気不調を回復させるメンタルカウンセリングの秘訣とは（カウンセラーがしている5つのポイントとは/不調の原因ではなく目的を探る/相手を勇気づける）/第4章 ケース別メンタルカウンセリングの実践とやる気を最大限に引き出す秘訣とは（人の悩みを解決する15の具体的対応法）/第5章 職場でやる気不調者を出さないようにするために—予防策の実践（最大の予防は職場の人間関係をよくすることである/積極的に勇気づけをしよう/仕事を通じて人間力を高めよう） 1,650円 税込 送料込 カードOK bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | ＜p＞並外れたイノベーターに共通する資質は何か? どうすればイノベーションのスイッチが入るのか? 私たちにもマネできるのか? 世界トップレベルの研究者がイノベーションの謎を解き明かすーー。＜/p＞ ＜p＞偉大なイノベーターの生涯を詳しく調べてみると、彼らには特別な能力、性格、回復力、動機があり、時期や場所、人的ネットワークを巧みに利用していたことがわかる。＜br /＞ 同時に、私たちが異端的な発想や創造力を育み、アイデアを実現するためにはどうすればいいのか... 1,980円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | ＜p＞せっかく採用した新人を、一流に育てない手はありません。優秀な新人ほど、「この会社では成長できない」と思ったら他社へと逃げていきます。会社の命運は、新人を一流に育てられるか否かにかかっています。ところが現実は、OJTという名の「放置」。そして、「やっぱり今どきの新人は……」という偏見。それでは会社の成長は見込めません。今どきの新人は、彼らの上司や先輩とは違う傾向を持っていますが、優秀であることに変わりはありません。その傾向を知って躾ければ、立派に育っていくのです。新人育成は、上司や先輩にとっても重要なことです。新人育成のできる人こそがキャリアを築いていけます。本書では、有名企業各社で研修を手がける人材育成のプロが、やる気があり、実際にやりさえすれば、誰にでもできる新人育成法を実践的に解説しています。できるか、できないか、ではありません。やるか、やらないか、です。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,100円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者飯山晄朗(著)出版社秀和システム発売日2016年08月ISBN9784798047140ページ数230Pキーワードビジネス書 いまどきのこおほんきにかえる イマドキノコオホンキニカエル いいやま じろう イイヤマ ジロウ9784798047140内容紹介「本当はできる子なのに…」目標に向かって前向きな行動を促すための「上手な接し方」とは？話題沸騰第2弾！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「本当はできる子のはずなのに…」持っている能力を発揮できない子への接し方（「勝... 1,540円 税込 送料込 カードOK bookfan 2号店 楽天市場店 | |
| ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 ラム・チャラン、依田卓巳 出版社名 エクスナレッジ 発売日 2007年05月 ISBN 9784767805948 1,314円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | 謙虚なリーダーシップ 単行本 の詳細 出版社: 英治出版 レーベル: 作者: ScheinEdgar H． カナ: ケンキョナリーダーシップ / エドガーHシャイン サイズ: 単行本 ISBN: 4862762771 発売日: 2020/04/01 関連商品リンク : ScheinEdgar H． 英治出版 1,099円 税込 送料込 カードOK ネットオフ 送料がお得店 | |
 | ＜p＞仕事において専門知識を身につけることは、よいことだと見なされる場合が多い。しかし、企業幹部を対象にした調査では、これらの知識がパフォーマンスを低下させることがわかった。ある分野に長けていれば別の分野でも能力を発揮できると考え、自分の能力を過信することがある。また、豊富な知識や経験は、時として視野を狭くする。本書では、リーダーたちが陥りがちな「専門性の罠」を回避し、創造性やパフォーマンスをさらに高める方法について論じていく。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2019年10月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 著者：中谷 彰宏出版社：PHP研究所サイズ：文庫ISBN-10：4569661327ISBN-13：9784569661322■こちらの商品もオススメです ● こんな上司と働きたい / 中谷 彰宏 / PHP研究所 [文庫] ● 結果を出す人の話し方 / 中谷 彰宏 / 水王舎 [単行本] ● 新社長へ！これだけは覚えておきなさい 社長の父から「ありがたさ半分、迷惑半分」の息子への / 石野誠一 / 明日香出版社 [単行本（ソフトカバー）] ● 一生この上司についていく / 中谷 彰... 278円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 おまとめ店 | |
| ◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 酒井穣 出版社名 朝日新聞出版 発売日 2014年5月30日 ISBN 9784023312869 331円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | 著者：坂戸健司出版社：すばる舎サイズ：単行本ISBN-10：4799100335ISBN-13：9784799100332■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。 345円 税込 送料別 カードOK 古本買取本舗 楽天市場店 | |
 | 市毛恵子(著者)販売会社/発売会社：PHP研究所/ 発売年月日：2002/10/15JAN：9784569623481... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者畠山芳雄(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2006年02月ISBN9784820716648ページ数229Pキーワードビジネス書 ひとおそだてるひやくのてつそくまねじめんと ヒトオソダテルヒヤクノテツソクマネジメント はたけやま よしお ハタケヤマ ヨシオ9784820716648目次第1章 育てる心/第2章 育成の基礎づくり/第3章 育成の共通原則/第4章 新入社員の育て方/第5章 中堅社員の育て方/第6章 役付き者の育て方/第7章 管理者の育て方/第8章 育て方のケーススタディ 1,650円 税込 送料込 カードOK bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | リーダーシップが面白いほど身につく本−ポイント図解− 単行本 の詳細 出版社: 中経出版 レーベル: 作者: 守谷雄司 カナ: リーダーシップガオモシロイホドミニツクホンポイントズカイ / モリヤユウジ サイズ: 単行本 ISBN: 9784806138709 発売日: 2010/10/01 関連商品リンク : 守谷雄司 中経出版 218円 税込 送料込 カードOK ネットオフ 送料がお得店 | |
 | ＜p＞業種・業態を問わず、すべての企業にとって、将来の経営者候補であるリーダーの育成は急務である。そのために充実した社員研修を実施する企業も多いが、はたして、そこで得た学びは現場で活かされているのだろうか。残念なことに、そうしたプログラムが機能することはめったにない。ただし、それは必ずしも受講者の姿勢や研修の内容に問題があるからではなく、そこに組織の変革を阻む6つの障壁があるからだと筆者らは言う。本書では、その壁の正体を明かしたうえで、それを乗り越えるための方法までが語られる。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2017年4月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
| ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 新将命 出版社名 三笠書房 発売日 1994年9月15日 ISBN 9784837915676... 249円 税込 送料込 カードOK VALUE BOOKS | |
 | ＜p＞新しい働き方や経済の象徴として世界中で話題となっている「ギグ・エコノミー」。「単発または短期の仕事」を意味する「ギグ」は、生き方そのものも激変させるパワーを持ち、急速な広がりを見せている。本書では、この新たな働き方について分析した3冊の著作から、ギグ・エコノミーがもたらす問題点をあぶり出し、ギグ・ワーカーの現実とその解決策を考える。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2019年1月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円 税込 送料込 カードOK 楽天Kobo電子書籍ストア | |
 | 酒巻久(著者)販売会社/発売会社：朝日新聞出版発売年月日：2020/04/07JAN：9784022620071... 220円 税込 送料別 カードOK ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 著者：白潟 敏朗出版社：中経出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4806126683ISBN-13：9784806126683■こちらの商品もオススメです ● 上司のすごいしかけ / 白潟 敏朗 / 中経出版 [単行本] ● できる上司は「しかけ」を使う / 白潟 敏朗 / 三笠書房 [文庫] ● 会社・社員・お客様みんなを幸せにするM＆A 実例に基づく7つのストーリー / 三宅 卓 / あさ出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 仕事の5力 / 白潟 敏朗 / 中経出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 売上アップのすごいしかけ / 白潟 敏朗 / 中経出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 中小企業のためのM＆A徹底活用法 改訂版 / 分林 保弘 / PHP研究所 [単行本（ソフトカバー）] ● M＆Aそこが知りたい！ プロが教えるうまい売り方賢い買い方 / 木俣 貴光 / アーク出版 [単行本] ● 伸びるしかけ / 白潟 敏朗 / 中経出版 [単行本（ソフトカバー）] ● 会社の買い方教えます。 / 三宅 卓 / あさ出版 [単行本] ● M＆Aとその実践的すすめ方 中小企業の後継者難と事業拡大 / 山崎 國秀 / 日本法令 [単行本] ● デキるトップのすぐ効く！しかけ 短期間で会社が劇的に変身する！ / 白潟 敏朗 / 大和書房 [単行本（ソフトカバー）] ● お店のバイトはなぜ1週間で辞めるのか？ 「いい人材がいない」のは社長と店長のせいです / 加藤 雅彦, 工藤 昌幸, 黒部 得善, 須藤 治久, 日経レストラン / 日経BP [単行本] ● 幹部に言えない社長の悩み解決大全 / 白潟 敏朗 / KADOKAWA/中経出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。 139円 税込 送料別 カードOK もったいない本舗 おまとめ店 |
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