|
|
14630件取得済み(全100ページ)
前へ | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 次へ |
 |
 | リストラ・解雇・倒産の対抗戦法 プロブレムQ＆A ミドルネット 緑風出版ヒトリデモタタカエルロウドウクミアイドクホン ミドルネット 発行年月：2007年11月15日 予約締切日：2007年11月14日 ページ数：280p サイズ：全集・双書 ISBN：9784846107161 1 労働組合づくりはどうしたらいいか／2 管理職組合のつくり方／3 非正規労働者と正規労働者の働き方は違うのですか／4 労働者を守る法律はどのようになっているのですか／5 労働者を守る救済機関にはどんなところがありますか／6 弁護士はどんな手助けをしてくれますか／7 組合はどう闘ったらいいのか／8 倒産・企業再編とどう闘うか／9 組合運営はどうしたらいいか／10 読まれるビラや機関紙のつくり方／11 組合と上部団体、政党とはどういう関係ですか いま、日本では経済格差が大きな社会問題になっています。正規の労働者が激減し、派遣やパートなどの非正規労働者が急速に増えています。いつ仕事があるのか、いつクビになるのかわからない、不安定で、しかも安い賃金で過酷な労働をするのでは生活が成り立ちません。本書は、そういう目にあって、労働組合に相談したいと考えている方や、これからは会社や国に依存していたのでは雇用や労働条件が守れなくなるのではという不安を抱いている方を対象に、労働組合の門をたたくにあたって読んでいただくために書かれた「入門書」です。派遣・パートなどの非正規労働者問題を増補。個別労働紛争救済機関新設など、改正労働法制に対応。 本 人文・思想・社会 社会 労働 2,090円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス ![ひとりでも闘える労働組合読本 リストラ・解雇・倒産の対抗戦法 （プロブレムQ＆A） [ ミドルネット ]](http://www.raku360.com/images/syosai_botton.gif) | |
 | 石嵜信憲【編著】販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2013/04/30JAN：9784502069505... 3,872円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 基本理論と研究のためのハンドブック アーノルド・B．バッカー マイケル・P．ライター 星和書店BKSCPN_【高額商品】 ワーク エンゲイジメント バッカー,アーノルド・B. ライター,マイケル・P. 発行年月：2014年02月 ページ数：401p サイズ：単行本 ISBN：9784791108657 バッカー，アーノルド・B．（Bakker,Arnold B.）（バッカー，アーノルドB．） ロッテルダム（オランダ）のエラスムス大学産業・組織心理学部の教授である。研究テーマとして、ポジティブな組織行動、バーンアウト、仕事に関係した情動のクロスオーバー、組織現象に関するシリアスゲームなどがある ライター，マイケル・P．（Leiter,Michael P.）（ライター，マイケルP．） アカディア大学の組織健康研究センター・所長兼心理学部・教授であり、組織調査研究・開発センターの所長でもある。このセンターは、質の高い研究方法を人材問題へと応用している。カナダ、アメリカ、ヨーロッパで、労働問題のコンサルタントとして活躍している 島津明人（シマズアキヒト） 1969年、福井県生まれ。早稲田大学第一文学部心理学専修卒業後、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程を経て、博士後期課程修了。博士（文学）、臨床心理士。早稲田大学文学部心理学教室・助手、広島大学大学院教育学研究科心理学講座・専任講師、同・助教授、オランダユトレヒト大学社会科学部社会・組織心理学科客員研究員を経て、2007年4月より東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野・准教授（現職）。専門、臨床心理学、産業・組織心理学、産業精神保健（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ワーク・エンゲイジメント：序論／ワーク・エンゲイジメントの定義と測定：概念の明確化／人は日々同じようにエンゲイジしているわけではない：状態ワーク・エンゲイジメントの概念／仕事を楽しむ人と仕事に追われる人：ワーク・エンゲイジメントとワーカホリズムの違い／ポジティブ心理学の力：心理的資本とワーク・エンゲイジメント／職場で生き生きとする：活力の先行要因／エンゲイジメントを予測するための仕事の要求度ー資源モデル（JDーRモデル）の活用：概念的モデルの分析／ワーク・エンゲイジメントのメタ分析：バーンアウト、要求度、資源、アウトカムとの関連／資源とワーク・エンゲイジメントの獲得のスパイラル：ポジティブな仕事生活を維持する／エンゲイジメントとスライヴィング：エネルギーと仕事への結びつきに対する補足的視点〔ほか〕 ワーク・エンゲイジメントとは、仕事に誇りをもち、仕事にエネルギーを注ぎ、仕事から活力を得て生き生きとしている状態。産業・組織心理学において新しく提唱された概念であり、充実し、生産的に仕事を行っていくうえでの基盤となる。ワーク・エンゲイジメントに関して、世界中の主要な専門家による最新の研究に基づき、現在入手可能な最高水準の知識を集結。 本 人文・思想・社会 社会 労働 6,380円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 細川 知宏 幻冬舎コウカテキナネンキンセイドノツカイカタヲデンジュシャインヲシアワセニシナガラシャチョウノシサンヲフヤスホウホウ ホソカワ トモヒロ 発行年月：2021年08月31日 予約締切日：2021年08月27日 ページ数：188p サイズ：単行本 ISBN：9784344934436 細川知宏（ホソカワトモヒロ） 1964年生まれ、大阪府出身。2010年大和証券株式会社を退職。その後独立し、2011年に資産運用を中立的立場でアドバイスするIFA法人を設立。顧客の信頼を得て、初年度を除いて10期連続黒字化を達成。... 990円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ダイバーシティとインクルージョンの視点からの展望 二神 枝保 村木 厚子 八千代出版キャリアマネジメントノミライズ フタガミ シホ ムラキ アツコ 発行年月：2017年10月31日 予約締切日：2017年10月30日 ページ数：180p サイズ：単行本 ISBN：9784842917122 二神枝保（フタガミシホ） 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授、京都大学経済学博士、チューリッヒ大学客員教授、ILO（国際労働機関）客員教授、WHU客員教授、ボルドー・マネジメント・スクール客員教授、ケッジ・ビジネス・スクール客員教授、日本学術会議連携会員、厚生労働省障害福祉サービス等報酬改定検討チームアドバイザー。主要論文「女性管理者に関する一研究」『経営哲学論集第10集』1994年（経営哲学学会研究奨励賞受賞）、「コンティンジェント・ワーカーの働き方：理論的イシューと実践的インプリケーション」『産業・組織心理学研究』第13巻第1号、2000年（産業・組織心理学会若手研究活動支援賞受賞）。平成25年度横浜国立大学ベストティーチャー賞受賞 村木厚子（ムラキアツコ） 1978年労働省に入省、女性政策や障がい者政策に携わり、2008年に雇用均等・児童家庭局長を務めた後、内閣府政策統括官（共生社会政策担当）、厚生労働省社会・援護局長を歴任し、2013年7月から2015年10月まで厚生労働事務次官を務める。津田塾大学総合政策学部客員教授、伊藤忠商事社外取締役、SOMPOホールディングス社外監査役、大阪大学男女協働推進センター招へい教授、高知大学地域協働学部客員教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 キャリア・マネジメント／第2章 キャリア・マネジメントの課題と展望／第3章 女性のキャリア・マネジメントー国際比較の視点から／第4章 ANAのキャリア・マネジメントーダイバーシティの視点から／第5章 サイボウズのキャリア・マネジメントーワークスタイル変革の視点から／第6章 ギャップジャパンのキャリア・マネジメントーバウンダリレス・キャリアの視点から／第7章 障がい者のキャリア・マネジメントーインクルージョンの視点から 本 人文・思想・社会 社会 労働 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 著者中村正人(著)出版社ぺりかん社発売日2017年07月ISBN9784831514783ページ数141Pキーワードしやかいがくぶかんこうがくぶなるにわぶつくすなるに シヤカイガクブカンコウガクブナルニワブツクスナルニ なかむら まさと ナカムラ マサト9784831514783内容紹介大学と学部のホントを紹介するシリーズ第三弾。社会のあり方を考える社会学部と、地域社会と直結する観光学部の実際を解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 社会学部はどういう学部ですか？どんなことを学びますか？（社会学部は何... 1,760円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 bookfan 2号店 楽天市場店 | |
 | 労働法判例からみえるもの 単行本 大内 伸哉 有斐閣ロウドウノセイギヲカンガエヨウ オオウチ シンヤ 発行年月：2012年05月12日 予約締切日：2012年05月11日 ページ数：478p サイズ：単行本 ISBN：9784641144378 大内伸哉（オオウチシンヤ） 1963年生まれ。1995年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（法学博士）。現在、神戸大学大学院法学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 経営の要諦ー「採用の自由」について考えよう／正社員の恩典ー解雇について考えよう／格差の元凶？ー非正社員について考えよう／試練と希望ー採用内定について考えよう／不安定の功罪ー試用について考えよう／従属の代償ー労働者性について考えよう／契約か法規かー就業規則について考えよう／自由と拘束ー労働時間について考えよう／遵法の前提ー労働時間規制について考えよう／権利のアイロニーー年次有給休暇について考えよう〔ほか〕 法律の条文だけからはみえてこない労働をとりまく問題を、法的な観点から深く考える25回の講義。そこで問われている「労働の正義」を、一緒に考えよう。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働 3,740円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 不条理な会社人生から自由になれる 橘 玲 PHP研究所ハタラキカタニテンゼロタイヨンテンゼロ タチバナ アキラ 発行年月：2019年03月22日 予約締切日：2019年02月16日 ページ数：271p サイズ：単行本 ISBN：9784569841007 橘玲（タチバナアキラ） 1959（昭和34）年生まれ。作家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 生き方・働き方が衝撃的に変わる未来（テクノロジーのスーパーノバ／「カルチャーデック」の衝撃 ほか）／2 前近代的な身分... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 宮武 貴美 日本実業出版社カイテイサンパン ソウムタントウシャノタメノサンキュウ・イクキュウノジツムガワカルホン ミヤタケ タカミ 発行年月：2025年02月21日 予約締切日：2025年02月20日 サイズ：単行本 ISBN：9784534061669 宮武貴美（ミヤタケタカミ） 社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラー。中小企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客を担当し、実務に即した人事労務管理のアドバイスを行う。インターネット上の情報サイト「労務ドットコム」の管理者であり、人事労務分野での最新情報の収集・発信は日本屈指のレベル。現場に詳しく、わかりやすい解説には定評があり、企業担当者・社労士には多くのファンがいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 従業員が妊娠した！ 妊産婦等を保護する法律と手順を知ろう 妊娠・出産・育児休業等の制度の整理／2 「知らなかった」では済まされない！ 育児と仕事の両立を支援する法律を理解しよう 育児・介護休業規程の整備ポイント／3 ややこしいけど覚えなくちゃ！ 出産や育児に関する手続きいろいろ 産休・育休時の社会保険の手続き／4 御社は説明できている？ 産休・育休制度を女性従業員にわかりやすく説明しよう 制度説明1 女性従業員向け／5 御社は説明できている？ 産休・育休をキチンと理解する管理職を育てよう 制度説明2 管理職向け／6 御社は説明できている？ 男性の育休等を従業員に説明し、取得を促進しよう 制度説明3 男性従業員向け／7 制度の利用を促そう！ 適切な時期に従業員へ制度を周知し、意向を確認しよう 個別周知・意向確認・意向聴取の実務 産休・育休の実務と現場対応に強くなろう！社会保険の手続きはなにが必要？就業規則はどう変更すればいい？従業員や管理職への説明のしかたは？2025年4月から順次施行される改正法の内容を実務担当者の目線でわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経理 簿記 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人文・思想・社会 社会 労働 2,640円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 第一法規「判例体系」編集部 伊藤 進 第一法規ハンレイインデックスシンガイタイオウベツニミルロウドウジケンサンビャクハンレイノイシャリョウサンテイダイニハン ダイイチホウキハンレイタイケイヘンシュウブ イトウ ススム 発行年月：2023年08月19日 予約締切日：2023年07月21日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784474092747 1 労働条件等／2 人事関係／3 ハラスメント等／4 労働契約の終了等／5 労災／6 労働組合関係／7 その他 本 ... 4,070円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | キャリア・カウンセリング理論と実践 マーク・L・サビカス 日本キャリア開発研究センター 遠見書房サビカスライフデザインカウンセリングマニュアル マークエルサビカス ニホンキャリアカイハツケンキュウセンター 発行年月：2016年09月08日 予約締切日：2016年09月07日 ページ数：118p サイズ：単行本 ISBN：9784866160191 サビカス，マーク・L．（Savickas,Mark L.）（サビカス，マークL．） 元ノースイースト・オハイオ医科大学教授（家族・コミュニティ学専攻）。現在は、ケント州立大学兼任教授。南アフリカのプレトリア大学特別教授や英国ワーウック大学客員教授など。90以上の論文、50冊以上の分担執筆、500回以上の講演をしてきた。医学生のキャリア支援を中心にキャリア・カウンセリングの教育・実践・研究を行っており、1974年より合わせて5，000人を超える面接経験がある。多くの学会賞を受賞したキャリア・カウンセリングの第一人者であり、彼のキャリア構成理論は21世紀のキャリア・カウンセリングを語るうえで、最重要のテーマとなっている 水野修次郎（ミズノシュウジロウ） 米シートン・ホール大学、ジョージワシントン大学卒。麗澤大学教授、財団法人モラロジー研究所道徳科学研究センター教授等を務める。現在は、立正大学特任教授。専門はカウンセリング、発達学。教育学博士、臨床心理士。日本の中学や米国の高校でカウンセラーを務めた。日本カウンセリング学会認定カウンセラー会前会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ライフデザイン・カウンセリングとは／第2章 転機のナラティヴ／第3章 キャリア構成インタビュー／第4章 ライフ・ポートレートの再構成／第5章 カウンセリング・プロセス／第6章 ライフデザインー21世紀のキャリア介入パラダイム／解題 Savickas博士からの宿題（水野修次郎） 本書は、マーク・L．サビカスのキャリア構成理論を基礎にして生まれた「ライフデザイン・カウンセリング」の手引き。クライエントによる自伝的な物語りをカウンセラーが汲み取り、人生を再構成していくことで、新しいキャリアライフを導いていく。 本 人文・思想・社会 社会 労働 2,200円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | AI、ロボット化で変わる職のカタチ 渡邉 正裕 東洋経済新報社イチレイネンゴニクエルシゴト クエナイシゴト ワタナベ マサヒロ 発行年月：2020年02月28日 予約締切日：2019年12月24日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784492261149 渡邉正裕（ワタナベマサヒロ） ニュースサイト『MyNewsJapan』のオーナー、編集長、ジャーナリスト。1972年東京生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、日本経済新聞の記者、日本IBM（旧PwCコンサルティング）のコンサルタントを経て、イ... 1,650円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 経営戦略としての障がい者雇用とCSR 影山摩子弥 中央法規出版ナゼ ショウガイシャ オ ヤトウ チュウショウ キギョウ ワ ギョウセキ オ アケ カゲヤマ,マコヤ 発行年月：2013年11月 ページ数：271p サイズ：単行本 ISBN：9784805839218 影山摩子弥（カゲヤママコヤ） 1959年、静岡県浜北市（現浜松市）生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。横浜市立大学商学部教授、国際総合科学研究院教授などを経て、同大学都市社会文化研究科教授。2006年に設立された同大学CSRセンターのセンター長も務める。専門は、経済原論、経済システム論、地域CSR論。研究・教育の傍ら、海外や日本国内の行政機関、企業、NPOなど様々な組織からのCSRの相談にも対応している。また、自治体が運用するCSRの認定制度として注目を集める「横浜型地域貢献企業認定制度（横浜市）」「宇都宮まちづくり貢献企業認証制度（宇都宮市）」や、業界単位では初めてのCSR認定制度である「全国印刷工業組合連合会CSR認定制度」の設計を担い、地域及び中小企業の活性化のための支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1部 経営戦略としての障がい者雇用（障がい者雇用は経営のフロンティア／障がい者雇用で会社が変わるー5つの事例から／障がい者を雇う企業が業績を上げる理由／こうすれば障がい者雇用で業績が上がる）／2部 経営戦略としてのCSR（CSRの時代／なぜ社会を見なければならないのか？／守りのCSR／システムとしてのCSR／地域活性化の処方箋としてのCSR／社会貢献の経営戦略化／社員の求心力を上げる／CRMの極意／CSRのポイントー仕組みが重要／CSRのポイントー計画策定から取組みの伝達まで／戦略を促す施策を） 会社を元気にする！障がい者のもつ“見えない力”経営者に障がい者雇用の視点が不可欠な理由とは？雇用を業績につなげるポイントは？CSR（企業の社会的責任）研究者として多くの経営者にアドバイスを行う著者が、その画期的な調査結果に基づき解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働 1,980円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | カリスマエージェント直伝！ 細井智彦 高橋書店リレキショ ショクム ケイレキショ ノ カキカタ ホソイ,トモヒコ 発行年月：2008年08月 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784471212643 細井智彦（ホソイトモヒコ） 1960年京都府生まれ。同志社大学文学部心理学科卒。株式会社リクルートエージェント転職力向上プランニングコンサルタント。10，000名を超す応募書類に触れ添削してきた実績をもつ。「職務経歴書セミナー」をはじめ「面接力向上セミナー」「セルフマーケティングセミナー」とい... 1,210円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 実践・職場と権利シリーズ 「あなたとすすめる労働組合活動」編集委員 学習の友社アナタ ト ススメル ロウドウ クミアイ カツドウ アナタ ト ススメル ロウドウ クミアイ カツドウ ヘン 発行年月：2007年10月 ページ数：127p サイズ：単行本 ISBN：9784761703608 第1章 いまなぜ労働組合か／第2章 労働者・労働組合の権利／第3章 要求とはなにか、どうつかんでたたかうか／第4章 政策とはなにか、なぜ必要か、どうつくるか／第5章 みんなで討論、みんなで決定、みんなで実践／第6章 元気のでる執行委員会・方針をつくる／第7章 宣伝・学習など日常活動の意義とポイント／第8章 労働組合のたたかい方／第9章 全国の労働者と共同したたたかいを／第10章 組織拡大こそ最大の要求闘争 本 人文・思想・社会 社会 労働 1,047円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 八幡 優里 全日本情報学習振興協会?編集部 マイナビ出版シンパン ジョセイカツヤクケンテイ コウシキテキスト ヤワタ ユリ ゼンニホンジョウホウガクシュウシンコウキョウカイヘンシュウブ 発行年月：2025年04月11日 予約締切日：2025年02月27日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784839989316 八幡優里（ヤワタユリ） 東京大学法科大学院卒。弁護士（東京弁護士会）。法教育委員会所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 女性活躍の... 1,870円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 単行本 荒木 尚志 有斐閣ロウドウホウ ダイゴハン アラキ タカシ 発行年月：2022年12月25日 予約締切日：2022年10月18日 ページ数：978p サイズ：単行本 ISBN：9784641243576 荒木尚志（アラキタカシ） 東京大学大学院法学政治学研究科教授・法学博士。1959年熊本県に生まれる。2001年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 労働法総論（労働法の形成と展開／労働関係の特色・労働法の体系・労働条件規制システム）／第2部 個別的労働関係法（労働保護法／労働契約法）／第3部 集団的労働関係法（労働組合／団体交渉 ほか）／第4部 労働市場法（労働市場法総論／労働市場法各論 ほか） 労働立法の展開と労働関係の特質を踏まえた労働法体系書。最先端の学説状況と裁判例の的確な分析に基づき安定した解釈論を提示するとともに、今後の労働法政策をも展望。公益通報者保護法、育児介護休業法、雇用保険法、職業安定法等の改正、副業・兼業ガイドライン、テレワークガイドライン、過労死認定基準の改定のほか、有期雇用者の待遇を巡る最高裁判決などに対応した。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働 6,820円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 単行本 神吉 知郁子 皆川 宏之 有斐閣ロウドウホウケースブック カンキ チカコ ミナガワ ヒロユキ 発行年月：2024年03月29日 予約締切日：2024年01月23日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784641243750 イントロダクション（労働法の特徴と学び方）／第1章 労働法総論（労働法上の「労働者」／労働法上の「使用者」／労働法規・労働契約／就業規則／労働協約）／第2章 雇用関係法（労働関係の成立／労働者の人格的利益保護／賃金／休暇・休業／安全衛生・労働災害... 4,070円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 大森 義明 永瀬 伸子 有斐閣ロウドウケイザイガクヲツカム オオモリヨシアキ ナガセノブコ 発行年月：2021年04月08日 予約締切日：2021年03月10日 ページ数：294p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641177307 大森義明（オオモリヨシアキ） 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授、専攻は労働経済学。上智大学経済学部卒業、1990年、ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校大学院経済学研究科博士課程修了、Ph．D．（経済学）取得。コネティカット大学ストース校経済学部助教授などを経て現職。研究テーマ、家族の経済学、応用ミクロ計量経済学 永瀬伸子（ナガセノブコ） お茶の水女子大学基幹研究院教授、専攻は労働経済学。上智大学外国語学部および東京大学経済学部卒業、1995年、東京大学大学院経済学研究科博士課程修了、博士（経済学）取得。東洋大学経済学部助教授などを経て現職。中央社会保険医療協議会公益委員、社会保障審議会年金数理部会委員、日本人口学会理事。日本学術会議会員、統計委員会委員、男女共同参画会議影響調査専門調査会委員、ハーバード大学およびコーネル大学客員研究員などを歴任。研究テーマ、女性労働、ワークライフバランス、就業構造と賃金、社会的保護の在り方（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 日本の労働市場／労働供給／労働需要／教育・訓練と人的資本／長期雇用の賃金決定のメカニズム／転職・就職／賃金格差／失業と不安定雇用／女性労働／高齢者の就業と引退／労使関係 賃金を得る労働だけではなく、家事やケア活動にも注目し、働くこと、暮らすことを考えるための枠組みを提供する。図表を用いてモデルをわかりやすく解説するとともに、理論と実際のデータを行き来しながら、日本の労働市場が抱える課題を考える。 本 人文・思想・社会 社会 労働 2,750円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 中井智子【著】販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2009/03/18JAN：9784845291526... 220円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 99％がやらない「内定の近道」 佐野 創太 PHP研究所ゼロストレステンショク サノ ソウタ 発行年月：2023年03月02日 予約締切日：2022年12月07日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784569854052 佐野創太（サノソウタ） 「退職学（resignology）」の研究家。大手人材会社の新規事業のマーケティングマネージャー。福島県のWeb制作会社の人材育成・編集顧問。1988年、静岡県浜松市生まれ、神奈川県横浜市育ち。慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、2012年にパソナグループに入社し、転職エージェントとして従事する。全社で2位の成績を収めるも、1年で早期退職して法人向けの研修会社に転職。1ヵ月で早期退職し、無職となる。パソナグループに出戻り後は新規事業の責任者として求人事業のメディア編集長に就任し、業界3位の規模に成長させる。介護離職をきっかけに日本初の退職学の研究家として2017年に独立。退職後も声をかけられ続ける人物に成長する「最高の会社の辞め方」を提唱。20〜50歳の営業やマーケティング、人事や法務、コンサルタントや講師などの幅広い職種の1200名以上の「会社辞めようかな」から始まるキャリア相談を有科で実施する。「ワケあり人材」が一目置かれる人物として入社する「ゼロストレス転職」を開発する。同時に転職エージェントや面接官に候補者を即戦力化するトレーニングを実施。退職者も在職者も会社が好きになる「退職広報」を50社以上に導入。800名以上の独立志向のキャリアコンサルタント、コーチ、カウンセラーの経験・ノウハウ・資格・価値観を「指名され続ける言葉」に変換するパワーワード・パートナーとしても活動している。2022年出版の『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版）は、Amazonの「転職よみもの」、楽天ブックスの「社会」、三省堂書店有楽町店の「今週のベストビジネス部門」で1位となる。東洋経済オンラインや日経WOMAN、プレジデント・オンラインやダイヤモンド・オンライン、「WEB労政時報」への寄稿、ABEMA Primeへの出演を通じて、終身雇用に代わる個人と会社の新しい関係である「セルフ終身雇用」を発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 転職の軸になる「強み」の見つけ方（強みは「見つけない」。すでにあなたの手の中にある／「仕事以外の経験」も武器になる！ ほか）／第2章 働きやすい職場が見つかる「企業分析」（「モンスター企業」を一発で見抜く検索方法／人を「モノ扱いする企業」「大切にする企業」 ほか）／第3章 すごい実績はいらない！「応募書類」の書き方（すごい実績以上に大切なのは「再現性」／スラスラ書ける「志望動機の方程式」（準備編） ほか）／第4章 「転職エージェントガチャ」を回避する方法（転職エージェントが、支援したくなる人、後回しにする人／求職者の四つのレベルとは？ ほか）／第5章 緊張をゼロにする「面接の準備」（採用者のタイプがわかれば、面接ストレスはゼロになる／4タイプの面接官対策 ほか） 「転職活動の順番」を変えるだけ。1・自分析、2・企業研究、3・応募書類の作成、4・転職エージェント登録、5・面接対策。転職は要領。そのコツを1冊に凝縮！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働 1,815円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 書き込み式 ロジャー・N．メイヤー 梅永雄二 明石書店アスペルガー ショウコウグン ノ ヒト ノ シュウロウ ハンドブック メイヤー,ロジャー・N. ウメナガ,ユウジ 発行年月：2009年09月 ページ数：357p サイズ：単行本 ISBN：9784750330495 メイヤー，ロジャー・N．（Meyer,Roger N.）（メイヤー，ロジャーN．） ポートランドアスペルガー症候群研究プロジェクトエグゼクティブディレクター。1977年にアスペルガー症候群の診断を受ける。長年家具職人として働いて... 2,420円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | ケーススタディ中年期の実りと次世代の育成 世代継承性シリーズ 岡本祐子 ナカニシヤ出版BKSCPN_【高額商品】 プロフェッション ノ セイセイ ト セダイ ケイショウ オカモト,ユウコ 発行年月：2014年08月 予約締切日：2024年09月26日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784779508622 岡本祐子（オカモトユウコ） 広島大学大学院教育学研究科教授、教育学博士、臨床心理士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 世代継承性の危機の時代／第2章 土の上に心を映し出すー陶器作りの仕事とその継承／第3章 心のままに舞うー日本舞踊の仕事とその継承／第4章 心の深みを支えるー心理臨床の仕事とその継承／第5章 Austen Riggs Centerの臨床活動と世代継承性／第6章 次世代育成と「世代継承性」研究の課題 本 人文・思想・社会 社会 労働 3,520円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | リストラ・セクハラ・いじめ… 厚生労働省 保険六法新聞社ショクバ ノ トラブル カイケツ コウジレイ コウセイ ロウドウショウ 発行年月：2006年04月 予約締切日：2006年04月05日 ページ数：188p サイズ：単行本 ISBN：9784901799034 1 個別労働紛争の実態と社会的背景／2 個別労働紛争解決促進法の概要／3 他の紛争解決制度の紹介／4 個別労働紛争解決事例／5 個別労働解決システムの概要と主な手続／6 あっせん申請書の記載例／7 個別労働紛争の実態（厚生労働省発... 2,095円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 著者半沢健(著)出版社日刊現代発売日2023年06月ISBN9784065324035ページ数263Pキーワードむてきのないていせんじゆつしんそつしゆうかつも ムテキノナイテイセンジユツシンソツシユウカツモ はんざわ けん ハンザワ ケン9784065324035内容紹介「働き方改革」など、日本人の仕事環境は大きく変わりつつあり、もはや「ひとつの会社に定年まで勤める」という常識は崩れ去りつつある。転職が当たり前となるなかで、どうすれば転職を成功させることが出来るのかに迷う人は多い。また、新卒採用の採用早期化が進む中、キャリアを描けずどうやって就職活動の山を乗り切ることができるのかに迷う学生は多い。本書の著者である半沢健氏は、本書発売時まだ30代という若さでありながら、個人部門別の全国1位のヘッドハンターとして、2019年度、 “コンサル（M&A）部門MVP”、全国1位のヘッドハンターに選ばれる(日本経済新聞社グループ主催)等、様々な表彰実績を有する。慶應義塾大学在学中には、投資銀行を始めとした選考付きインターンシップで7社に合格。自身の新卒本採用時には、人気の大手企業を中心に多業種にわたって多くの内定を獲得した経験が周囲で話題となり、在学中に「就活塾」を立ち上げて、多くの就活生を内定まで導いた経験を持つ。また、新卒就活時と転職活動時もあわせて、人生で計34社の人気企業中心に内定を獲得しており、就活および転職の内定戦術の熟知は、他を寄せ付けないレベルで突出している。本書ではそんな半沢氏が、知られざる「採用側の本音」と「就職・転職を成功させる具体的なポイント」を徹底的に解説。「人生の一大事ともいえる就職・転職活動に、なぜ真摯に向き合わないのか」——そんな疑問を提起しつつ、「就職活動・転職活動を大成功させて人生を大逆転する方法」を具体的に指南する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次特別付録 人生を大逆転させるための夢宣言シート/序章 あなたにもできる“人生大逆転”！—最大のチャンス、新卒就活＆転職での勝利を目指せ/第1章 内定を勝ち取る！48の鉄則 意識編—意識を変えれば行動が変わり、未来も変わる！/第2章 内定を勝ち取る！48の鉄則 書類編—書類こそは、成功へのアルファでありオメガである！/第3章 内定を勝ち取る！48の鉄則 面接編—成否を決める正念場は、ここまでこだわり抜け！/第4章 内定を勝ち取る！48の鉄則 極意編—徹底した準備、ゆるがぬ信念がカギを握る！/終章 “人生大逆転”から始まる、新たな物語—自らの「幸せ」のため、何度でもスタートせよ/付録 1,540円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 bookfan 1号店 楽天市場店 | |
 | 不平等社会が生み出す危険な階級 ガイ・スタンディング 岡野内正 法律文化社プレカリアート スタンディング,ガイ オカノウチ,タダシ 発行年月：2016年06月08日 ページ数：289p サイズ：単行本 ISBN：9784589037800 スタンディング，ガイ（Standing,Guy） ロンドン大学アジア・アフリカ研究学院（SOAS）開発学教授（2012年〜現職）。1972年にイリノイ大学にて労働経済学・労使関係論にて修士、1977年にケンブリッジ大学にて経済学博士号取得。1975〜200... 3,300円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 大学から企業へのトランジション 中原淳 溝上慎一 東京大学出版会BKSCPN_【高額商品】 カツヤクスル ソシキジン ノ タンキュウ ナカハラ,ジュン ミゾカミ,シンイチ 発行年月：2014年03月27日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784130402637 中原淳（ナカハラジュン） 東京大学大学総合教育研究センター准教授 溝上慎一（ミゾカミシンイチ） 京都大学高等教育研究開発推進センター准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 躍進する組織人の探究ー大学時代の経験からのアプローチ／第2章 「経営学習研究」から見た「大学時代」の意味／第3章 大学時代の経験から仕事につなげるー学校から仕事へのトランジション／第4章 大学生活と仕事生活の実態を探る／第5章 就職時の探究ー「大学生活の重点」と「就職活動・就職後の初期キャリアの成否」の関係を中心に／第6章 入社・初期キャリア形成期の探究ー「大学時代の人間関係」と「企業への組織適応」を中心に／第7章 初期キャリア以降の探究ー「大学時代のキャリア見通し」と「企業におけるキャリアとパフォーマンス」を中心に／第8章 総括と研究課題 企業で活躍する人材の大学時代とは。企業の新たな戦略的人材マネジメントの構築や、大学におけるより有用なキャリア教育の確立に貢献する知見を見出すために探る、大学生活の過ごし方ー。大学の就職課・キャリアセンター担当者・キャリア教育担当者、企業の人事（採用・育成担当者）など必読。これから社会に出る学生、現役ビジネスパーソンにもオススメ。 本 人文・思想・社会 社会 労働 3,960円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 心理職のためのエッセンシャルズ 産業・組織心理学講座 第1巻 産業・組織心理学会 金井 篤子 北大路書房サンギョウソシキシンリガクヲマナブ サンギョウソシキシンリガッカイ カナイ アツコ 発行年月：2019年08月07日 予約締切日：2019年06月15日 ページ数：280p サイズ：全集・双書 ISBN：9784762830747 金井篤子（カナイアツコ） 1981年名古屋大学教育学部教育心理学科卒業後、民間会社にて人事教育関係の職務を担当。1994年名古屋大学大学院教育学研究科博士課程後期... 2,640円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス | |
 | 溝上憲文【著】販売会社/発売会社：文藝春秋発売年月日：2013/05/18JAN：9784166609161 220円 税込 送料別 カードOK レビュー1件 ブックオフ 楽天市場店 | |
 | 「筏下り」を経て「山登り」に至る14章 大久保 幸夫 経団連出版ニホンガタキャリアデザインノホウホウ オオクボユキオ 発行年月：2012年07月01日 予約締切日：2012年06月30日 ページ数：156p サイズ：単行本 ISBN：9784818529090 大久保幸夫（オオクボユキオ） 1983年一橋大学経済学部卒業後、リクルート入社。人材総合サービス事業部企画部長などを経て1999年よりリクルートワークス研究所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 キャリアデザインとは（キャリアの節目に立ち止まる／仕事に対する自己概念をつくる／職業能力を育てるー基礎力と専門力／「筏下り」から「山登り」への転換）／2 「筏下り」の技法（ひとり立ちまでの6つの壁／人事異動をキャリア形成に利用する／成長実感を持ち続ける／経験から学ぶリーダーシップ／転職という道、独立という道）／3 「山登り」の技法（すべての人はプロフェッショナルを目指す／プロになる過程ー守・破・離／手がかり学習への転換／プロフェッショナリズムと職業倫理／山の向こう側にあるもの）／プラクティスー実践のためのキャリアマップの作成 本 人文・思想・社会 社会 労働 1,320円 税込 送料込 カードOK レビュー1件 楽天ブックス |
前へ | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 次へ
Supported by 楽天ウェブサービス
※当サイトで掲載されている情報は、楽市360の作成者により運営されています。価格、販売可能情報は、変更される場合があります。
購入時に楽天市場店舗（www.rakuten.co.jp）に表示されている価格が、その商品の販売に適用されます。
当サイトで利用、配布しているプログラムコードは著作権法で守られています。無断コピー＆利用を禁じます。©2007-2025 web2-labo