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社員ニコニコ業績ピカピカの法則 小山昇 ダイヤモンド社アサ サンジップン ノ ソウジ カラ モウカル カイシャ ニ カワル コヤマ,ノボル 発行年月:2007年07月 ページ数:237p サイズ:単行本 ISBN:9784478000458 小山昇(コヤマノボル) 1948年山梨県生まれ。東京経済大学経営学部卒業。76年、日本サービス・マーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。同社退職後、会社経営を経て85年に同社に再入社。89年、株式会社武蔵野代表取締役社長に就任。99年度電子メッセージソング協議会会長賞、2000年度日本経営品質賞、2001年度経済産業大臣賞、2004年度、経済産業省が推進する「IT経営百選」の最優秀賞をそれぞれ受賞。全国の社長仲間でつくる「経営研究会」主宰。また、全国各地で年間140回超の講演・セミナーを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 あの「落ちこぼれ集団」がガラリと生まれ変わった理由/第1章 なぜ、いま「朝30分の掃除」なのか?/第2章 新聞紙1枚の「狭い掃除」で、利益3倍の会社が誕生/第3章 99%の社長が知らない!社員ニコニコ業績ピカピカの秘密/第4章 環境整備でいちばん大切なこと/第5章 今日から実践する!儲かる会社に変わる環境整備のノウハウ/第6章 「株式会社盗品見本市」のススメ 幹部社員の1/3が元暴走族。この落ちこぼれ企業が、『日本経営品質賞』『経済産業大臣賞』を次々受賞した秘密とは?やるのは「新聞紙1枚のゾーン」だけ!「ペチャクチャ掃除」で、社員が伸びる!27社の事例付。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,571円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 朝30分の掃除から儲かる会社に変わる 社員ニコニコ業績ピカピカの法則 [ 小山昇 ]
吉越浩一郎 日本能率協会マネジメントセンターザンギョウ ゼロ ノ ジンセイリョク ヨシコシ,コウイチロウ 発行年月:2008年08月 ページ数:193p サイズ:単行本 ISBN:9784820717256 吉越浩一郎(ヨシコシコウイチロウ) 1947年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルブルク大学留学後、72年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。メリタジャパンなどを経て83年にトリンプ・インターナショナル(香港)に入社。プロダクトマネージャーなどを経て、86年よりトリンプ・インターナショナル・ジャパンのマー...
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 「残業ゼロ」の人生力 [ 吉越浩一郎 ]
「3つのカベ」を乗り越えれば申告書の仕事が楽しくな 高下淳子 日本実業出版社イママデ デ イチバン ヤサシイ ホウジンゼイ シンコクショ ノ シクミ ト ホ コウゲ,ジュンコ 発行年月:2010年02月 ページ数:196p サイズ:単行本 ISBN:9784534046666 高下淳子(コウゲジュンコ) 税理士、米国税理士、CFP。外資系コンサルティング会社(監査法人)に勤務ののち独立開業。現在、税務会計顧問業、経営コンサルティング業のほか、全国各地の金融機関、シンクタンク、商工会議所、各種同業者団体、企業等の講演・セミナー講師としても活躍中。講演テーマは広く、経営幹部、後継経営者、新入社員、営業担当者、経理担当者などが対象(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 なぜ、法人税申告書は難しく感じるのか/第1章 知っておきたい法人税の世界/第2章 最初の一歩!別表一(一)、四、五(一)、五(二)/第3章 別表四と別表五(一)の美しき連携プレー/第4章 個別の別表と別表四、別表五(一)のつながり/第5章 法人税申告書の作成と決算書の確定の具体的事例 法人税申告書を難しく感じさせる「3つのカベ」ー税法用語、決算書とのつながり、別表四と別表五(一)のつながり、さえ乗り越えれば、法人税申告書のしくみは必ずマスターできる。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,760円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 今までで一番やさしい法人税申告書のしくみとポイントがわかる本 「3つのカベ」を乗り越えれば申告書の仕事が楽しくな [ 高下淳子 ]
日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ピーツーエム プロジェクト アンド プログラム マネジメント ヒョウジュン 発行年月:2007年12月 ページ数:614p サイズ:単行本 ISBN:9784820744696 第1部 P2Mエントリー(P2Mとは何か/P2Mの特長 ほか)/第2部 プロジェクトマネジメント(プロジェクトとは/プロジェクトマネジメントとは)/第3部 プログラムマネジメント(プログラムによる戦略の実践/プログラムとプログラムマネジメント ほか...
4,180円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス P2Mプロジェクト&プログラムマネジメント標準ガイドブック新版
次世代の最強組織に進化する意思決定スキル チェット リチャーズ 原田 勉 東洋経済新報社オーオーディーエー エルオーオーピー ウーダループ チェット リチャーズ ハラダ ツトム 発行年月:2019年02月22日 予約締切日:2018年12月14日 ページ数:352p サイズ:単行本 ISBN:9784492534090 リチャーズ,チェット(Richards,Chet) 航空機企業や専門的サービス企業のコンサルタント。OODAループの発案者である元アメリカ空軍大佐、故ジョン・ボイド(John Boyd)に長年師事し、親しい間柄であった。アメリカ空軍大学(US Air Force University)で講義を行い、ケネソー州立大学で教鞭を執っていた。ミシシッピ大学より博士号(数学)取得 原田勉(ハラダツトム) 神戸大学大学院経営学研究科教授。1967年京都府生まれ。スタンフォード大学よりPh.D.(経済学博士号)、神戸大学より博士(経営学)取得。神戸大学経営学部助教授、科学技術政策研究所客員研究官、INSEAD客員研究員、ハーバード大学フルブライト研究員を経て、2005年より現職。専攻は、経営戦略、イノベーション経済学、イノベーション・マネジメントなど。大学での研究・教育に加え、企業の研修プログラムの企画なども精力的に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 強い者が戦いに勝つとはかぎらない/第2章 目に見える数字だけでは最悪の結果を招く/第3章 OODAループー勝つべくして勝つための最強ツール/第4章 OODAループはビジネスに何をもたらすのか/第5章 OODAループを高速で回すための組織文化/第6章 機動戦の原則をビジネスに応用する/第7章 OODAループで実際に何をするべきか AI、IoT、ビッグデータ、ソーシャルメディアの発達によって、リアルタイムに環境変化のデータを収集し、機敏に判断して行動に移すスキルを高めることが、スピード重視のビジネスのなかで競争優位を築くための鍵になる。そのためには、OODAループを高速で回す組織づくりに取り組まなければならない。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
2,420円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス OODA LOOP(ウーダループ) 次世代の最強組織に進化する意思決定スキル [ チェット リチャーズ ]
基本から実務まで 須田邦裕 日本実業出版社カイケイ ジムショ ノ シゴト ガ ワカル ホン スダ,クニヒロ 発行年月:2008年08月 ページ数:318p サイズ:単行本 ISBN:9784534044150 須田邦裕(スダクニヒロ) 1956年東京都生まれ。一橋大学商学部、法学部を卒業。会計事務所勤務を経て、82年に税理士登録、開業。その後、実務のかたわら一橋大学大学院商学研究科修士課程および同博士課程に学ぶ。現在、須田邦裕税理士事務所所長として、関与先企業の税務経営問題に取り組む一方、各種講...
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 会計事務所の仕事がわかる本 基本から実務まで [ 須田邦裕 ]
自分だけの「最高の職場」が見つかる9つの視点 渡邉 正裕 ダイヤモンド社イイカイシャハドコニアル ワタナベ マサヒロ 発行年月:2022年12月01日 予約締切日:2022年09月15日 ページ数:850p サイズ:単行本 ISBN:9784478116784 渡邉正裕(ワタナベマサヒロ) ニュースサイト『MyNewsJapan』のオーナー、編集長、ジャーナリスト。『企業ミシュラン』を主宰。1972年東京生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業、日本経済新聞の記者、PwCコンサルティング(現・日本IBM)のコンサルタントを経て、インターネット新聞社を創業。一貫して「働く日本の生活者」の側に立ち、雇用・労働問題の取材・執筆を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 3つの軸・9つの視点で「いい会社」を見つける(「生活」こそ日本の論点だ/枠組みと階層ー3つの軸、9つの視点、12の条件、37の基準)/第1部 「仕事」軸(「やりがい」視点で会社を見る/「キャリア」視点で会社を見る)/第2部 「生活」軸(「負荷」視点で会社を見る/「勤務環境」視点で会社を見る)/第3部 「対価」軸(「報酬水準」視点で会社を見る/「カーブ・分布」視点で会社を見る ほか)/終章 あなたに合う会社・職種の調べ方(会社選びの全体像における位置づけ/衛生要因と動機づけ要因 ほか) 「万人にとっていい会社」など存在しないー。だからこそ、本当に「いい会社」に出合うために必要なのは、自分なりの優先順位をつける「座標軸」を見つけることである。これさえあれば、自分だけの「最高の職場」は、誰でも探し当てられるー。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 「いい会社」はどこにある? 自分だけの「最高の職場」が見つかる9つの視点 [ 渡邉 正裕 ]
人と組織を巧みに動かす 深くてさりげない「21の技術」 石川 明 ダイヤモンド社ディープスキル イシカワアキラ 発行年月:2022年10月27日 予約締切日:2022年07月04日 ページ数:280p サイズ:単行本 ISBN:9784478116739 石川明(イシカワアキラ) 株式会社インキュベータ代表取締役。1988年上智大学文学部社会学科卒業後、リクルートに入社。リクルートの企業風土の象徴である、新規事業提案制度「New RING」の事務局長を務め、新規事業を生み続けられる組織・制度づくりと100...
1,760円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス Deep Skill ディープ・スキル 人と組織を巧みに動かす 深くてさりげない「21の技術」 [ 石川 明 ]
想像力・好奇心・勇気が目覚める驚異の思考法 トム・ケリー デイヴィッド・ケリー 日経BP 日経BPマーケティンBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 クリエイティブ マインド セット ケリー,トム ケリー,デイヴィッド 発行年月:2014年06月21日 予約締切日:2014年06月19日 ページ数:387p サイズ:単行本 ISBN:9784822250256 ケリー,トム(Kelley,Tom) 共同経営者として兄のデイヴィッドとともに、IDEOをわずか15人のデザイナー集団から従業員600人の会社へと成長させる。広報やマーケティングの面でリーダーシップを発揮し、ベストセラーとなった『発想する会社!』『イノベーションの達人!』を上梓。イノベーション文化を築き、組織の潜在的な創造力を引き出す方法について世界30カ国以上で講演する。UCバークレーのハース・ビジネススクールと東京大学の「iスクール」でエグゼクティブ・フェローを務める ケリー,デイヴィッド(Kelley,David) 世界的なイノベーションとデザインのコンサルティング会社である「IDEO」の創設者。アップルの初代マウスをはじめ、数々のヒット商品を生み出し、人間中心のデザイン手法やイノベーション文化を組織に広める後押しを行う。スタンフォード大学教授で、「デザイン思考」の実践を学ぶスタンフォード大学内のプログラム「dスクール」を創設。誰もが内に秘めている潜在的な創造力を開花させる手助けをライフワークとしている。こうしたデザイン分野での教育の貢献によって、サー・ミシャ・ブラック賞など多くの賞を受賞している 千葉敏生(チバトシオ) 翻訳家。1979年神奈川県生まれ。早稲田大学理工学部数理科学科卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 人間はみんなクリエイティブだ!/第1章 デザイン思考で生まれ変わる/第2章 恐怖を克服する/第3章 創造性の火花を散らせ!/第4章 計画するより行動しよう/第5章 義務なんか忘れてしまえ/第6章 みんなでクリエイティブになる/第7章 チャレンジ/第8章 その先へ 「デザイン思考」を提唱する世界最高のデザイン会社IDEOとスタンフォードdスクールの創設者が誰でもクリエイティブになれる方法を伝授。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
2,090円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス クリエイティブ・マインドセット 想像力・好奇心・勇気が目覚める驚異の思考法 [ トム・ケリー ]
「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった 俣野成敏 プレジデント社プロフェッショナル サラリーマン マタノ,ナルトシ 発行年月:2011年11月 ページ数:305p サイズ:単行本 ISBN:9784833419864 俣野成敏(マタノナルトシ) 1971年、福岡県北九州市生まれ。1993年、東証一部上場の大手精密機器メーカーに入社。環境激変の中、役職経験ナシ、小売り経験ナシ、有力人脈ナシの3ナシ状態から在庫処分を担うメーカー直販店を社内起業。2004年、世界約130社のグループ企業...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス プロフェッショナルサラリーマン 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった [ 俣野成敏 ]
フレデリック・ラルー 鈴木立哉 英治出版組織, 発達理論, 学習する組織, U理論, ダイアログ ティールソシキ フレデリックラルー スズキタツヤ 発行年月:2018年01月24日 予約締切日:2018年01月22日 ページ数:592p ISBN:9784862762269 ラルー,フレデリック(Laloux,Frederic) マッキンゼーで10年以上にわたり組織変革プロジェクトに携わったのち、エグゼクティブ・アドバイザー/コーチ/ファシリテーターとして独立 鈴木立哉(スズキタツヤ) 実務翻訳者。一橋大学社会学部卒業。コロンビア大学ビジネススクール修了(MBA)。野村証券勤務などを経て2002年から現職。専門はマクロ経済や金融分野の英文レポートと契約書等の翻訳 嘉村賢州(カムラケンシュウ) 場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s vi代表理事。コクリ!プロジェクトディレクター(研究・実証実験)。京都市未来まちづくり100人委員会元運営事務局長。集団から大規模組織にいたるまで、人が集うときに生まれる対立・しがらみを化学反応に変えるための知恵を研究・実践。研究領域は紛争解決の技術、心理学、脳科学、先住民の教えなど多岐にわたり、国内外問わず研究を続けている。日本で組織や社会の進化をテーマに実践型の学びのコミュニティ「オグラボ(ORGLAB)」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 歴史と進化(変化するパラダイムー過去と現在の組織モデル/発達段階について/進化型)/第2部 進化型組織の構造、慣行、文化(三つの突破口と比喩/自主経営/組織構造/自主経営/プロセス/全体性を取り戻すための努力/一般的な慣行/全体性を取り戻すための努力/人事プロセス/存在目的に耳を傾ける/共通の文化特性)/第3部 進化型組織を創造する(必要条件/進化型組織を立ち上げる/組織を変革する/成果/進化型組織と進化型社会) 上下関係も、売上目標も、予算もない!?従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
2,750円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス ティール組織 [ フレデリック・ラルー ]
超訳・速習・図解 大前研一 プレジデント社 プレジデント社キギョウ サンボウ ノート オオマエ,ケンイチ プレジデントシヤ 発行年月:2012年08月 ページ数:185p サイズ:単行本 ISBN:9784833420181 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理...
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 企業参謀ノート(入門編) 超訳・速習・図解 [ 大前研一 ]
フリーランス必見! 河南恵美 ぱる出版ゼイリシティックトッカーノケイリセツゼイキューアンドエー カワミナミエミ 発行年月:2022年01月11日 予約締切日:2021年12月01日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784827213201 河南恵美(カワミナミエミ) 河南恵美税理士事務所代表。業界では珍しい自営業専門の税理士として2012年に開業。フリーランスが独立開業に必要となる知識を身につけ、学ぶきっかけになるよう、SNSで“経理・税金・確定申告”の情報を発信中。SNSのフォロワー数は延べ10万人(2021年12月時点)。女性税理士YouTuberとしてはNo.1の税理士インフルエンサー。フリーランスや経営者が、オンライン上で税理士を味方につけるオンラインサロン(税理士河南の会議室)も運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 フリーランス開業までの道のり/第2章 日々の経理は節税の基本/第3章 確定申告までの事前準備/第4章 知らなきゃ損する節税テクニック/第5章 ビジネスステップアップ/付録 青色申告かんたん記入マニュアル 「確定申告?」「節税?」「減価償却!?」「はい、ぶっちゃけわかりません!」そんなフリーランスの悩み・質問に、SNSのフォロワー数延べ10万人の税理士TikToker・河南恵美先生がやさしく答えます!Q&A形式なので、どこから読んでもOK。「節税をして少しでもトクをしたい!」「経理に時間をかけたくない!」「確定申告が分からない!」と考えるフリーランスが、まずは手元に置いておきたい一冊! 本 ビジネス・経済・就職 マネープラン 節約 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 税理士・公認会計士・ファイナンシャルプランナー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 税理士TikTokerの経理・節税Q&A フリーランス必見! [ 河南恵美 ]
桑原正守 ダイヤモンド・ビジネス企画 ダイヤモンド社モシ サカモト リョウマ ガ エイギョウマン ダッタラ クワハラ,マサモリ 発行年月:2007年06月 ページ数:236p サイズ:単行本 ISBN:9784478082737 桑原正守(クワハラマサモリ) ソーシャル・アライアンス株式会社代表取締役。1965年新潟県生まれ。19歳で営業の世界に飛び込む。その後、かかわったすべての営業において最短でナンバーワンを達成する。中でも世界80カ国で展開されている能力開発プログラムの営業においては、4...
1,571円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス もし、坂本龍馬が営業マンだったら [ 桑原正守 ]
鎌倉 圭 自由国民社ケイヒデオトス!リョウシュウショガワカルホン カマクラ ケイ 発行年月:2017年12月27日 予約締切日:2017年11月28日 ページ数:176p サイズ:単行本 ISBN:9784426122898 鎌倉圭(カマクラケイ) 税理士法人フォーエイト代表税理士。長野県諏訪市出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 必要経費のキホンがわかれば税金対策も怖くない(個人事業主・フリーランスの節税のキホンは経費の積み上げ/節税したつもりが浪費になることもある ほか)/第2章 実例・攻めの領収書術(1)キホンの経費は確実に落とす(攻めの領収書術でビジネスを拡大しよう/家電は経費で落とせる? ほか)/第3章 実例・攻めの領収書術(2)上手に使えば「交際費」も節税に効果的(交際費に上限はあるの?/ライブや舞台のチケットも経費で落とせる? ほか)/第4章 実例・攻めの領収書術(3)備品はどこまで経費になるの?(備品はどこまで経費で買える?/パソコン代は経費で落とせる? ほか)/第5章 実例・攻めの領収書術(4)見落としがちな経費もしっかり計上しよう(税金だって経費で落とせる!/支払い利息も経費で落とせる? ほか) 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 経費で落とす!領収書がわかる本 [ 鎌倉 圭 ]
佐藤 一明 KADOKAWAカイテイ2ハン デルジュンモンダイシュウ ヒショケンテイジュン1キュウニオモシロイホドウカルホン サトウ カズアキ 発行年月:2019年09月02日 予約締切日:2019年07月31日 ページ数:304p サイズ:単行本 ISBN:9784046041050 佐藤一明(サトウカズアキ) 日本経済大学大学院政策科学研究所特任教授。1969年、中央大学法学部卒業。日本経済大学(秘書学、キャリアデザイン、法学)、川村学園女子大学(秘書検定、キャリアデザイン)、川口...
1,650円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 改訂2版 出る順問題集 秘書検定準1級に面白いほど受かる本 [ 佐藤 一明 ]
「創造的新陳代謝」を生み出す10の基本原則 遠藤 功 東洋経済新報社イキテイルカイシャ シンデイルカイシャ エンドウ イサオ 発行年月:2018年02月23日 予約締切日:2018年01月30日 ページ数:394p サイズ:単行本 ISBN:9784492557846 遠藤功(エンドウイサオ) ローランド・ベルガー日本法人会長、早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士(MBA)。三菱電機株式会社、米系戦略コンサルティング会社を経て、現職。ローランド・ベルガーワールドワイドのスーパーバイザリーボード(経営監査委員会)アジア初のメンバーに選出された。株式会社良品計画社外取締役、SOMPOホールディングス株式会社社外取締役。日新製鋼株式会社社外取締役。株式会社マザーハウス社外取締役。株式会社ドリーム・アーツ社外取締役。コープさっぽろ有識者理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 会社はどうあるべきか(「会社とは何か」を明らかにする/創造的新陳代謝/「会社の構造」を正しく理解する)/第2部 「生きている会社」になるには何が必要か(「生きている会社」の必要条件/「生きている会社」は「熱」を帯びている/「生きている会社」は「理」を探求している/「生きている会社」は「情」に充ち溢れている)/第3部 どうすれば「生きている会社」をつくることができるか(実践すべき「10の基本原則」/「突破するミドル」をつくる/経営者の仕事とは何か) 経営コンサルタント30年の集大成!事業、業務、組織、人ー4つの「新陳代謝」で会社は強くなる。働き方が変わる!新しい組織論。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 生きている会社、死んでいる会社 「創造的新陳代謝」を生み出す10の基本原則 [ 遠藤 功 ]
アダム・グラント 楠木建 三笠書房オリジナルズダレモガヒトトチガウコトガデキルジダイ グラントアダム クスノキケン 発行年月:2016年06月24日 予約締切日:2016年06月22日 ページ数:382p サイズ:単行本 ISBN:9784837957683 グラント,アダム(Grant,Adam) ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、世界でもっとも重要...
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代 [ アダム・グラント ]
部下を成長させるコミュニケーションの技法 本間 浩輔 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ヤフーノワンオンワオン ホンマコウスケ 発行年月:2017年03月25日 予約締切日:2017年03月24日 ページ数:244p サイズ:単行本 ISBN:9784478069783 本間浩輔(ホンマコウスケ) ヤフー株式会社上級執行役員、コーポレート総括本部長。1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ(現ワイズ・スポーツ)の創業に参画。2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、主にヤフースポーツのプロデューサーを担当。2012年社長室ピープル・デベロップメント本部長を経て、2014年4月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 マンガで学ぶ1on1ミーティングの基本(1on1ミーティングー上司と部下の対話/部下に十分に話をしてもらう ほか)/第2章 1on1とは何か(ヤフーが1on1に取り組む理由/1on1の効果 ほか)/第3章 1on1における働きかけ(信頼関係の構築/学びの深化 ほか)/第4章 1on1導入ガイド(ヤフーが実践する仕組み/1on1のFAQ)/第5章 ヤフーが人財開発企業を目指す理由(組織と働く個人のかかわり方のギャップを修正する) 週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 [ 本間 浩輔 ]
利益率29%経営の秘密 木下 勝寿 ダイヤモンド社ウリアゲサイショウカリエキサイダイカノホウソク キノシタ カツヒサ 発行年月:2021年06月17日 予約締切日:2021年06月16日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784478113127 木下勝寿(キノシタカツヒサ) 株式会社北の達人コーポレーション代表取締役社長。1968年、神戸生まれ。株式会社リクルート勤務後、2000年に北海道特産品販売サイト「北海道・しーおー・じぇいぴー」を立ち上げる。200...
1,980円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 売上最小化、利益最大化の法則 利益率29%経営の秘密 [ 木下 勝寿 ]
「上司道」を極める20の言葉 田中健一 WAVE出版ホトケ ノ ココロ デ オニ ニ ナレ タナカ,ケンイチ 発行年月:2012年10月24日 ページ数:239p サイズ:単行本 ISBN:9784872905885 田中健一(タナカケンイチ) 1939年京都市生まれ。京都大学法学部卒業後、1962年東レ入社。輸出部へ配属。69年から4年にわたりニューヨークに駐在する。76年、マレーシアにある東レ子会社の工場に配置転換。工場改革に手腕を発揮し、合弁パートナーに認められる。79年に同社の香港本社に栄転。ここでも事業再生を成功させ、83年に東レ本社の主力・炭素繊維部門の課長に返り咲き、事業部長まで勤め上げる。92年、設立されて間もない子会社・東レインターナショナルに移籍し、99年に社長就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ 「捨て駒」のリーダーシップ/第1章 部下を幸せにする義務だけある/第2章 上司は「結果」を出せ/第3章 部下とは真剣勝負せよ/第4章 上司は、上司の仕事をやれ/第5章 上司は断じて行え/第6章 逆境では笑え/エピローグ 一人の百歩より、百人の一歩 借金一〇〇〇億円を、たった一年で完済。三〇年間赤字の会社を優良企業に再生させた、ごっつい経営者の教え。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
1,540円
 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス 仏の心で鬼になれ。 「上司道」を極める20の言葉 [ 田中健一 ]
ものづくりが文明をつくる ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 上田惇生 ダイヤモンド社テクノロジスト ノ ジョウケン ドラッカー,ピーター・ファーディナンド ウエダ,アツオ 発行年月:2005年07月 ページ数:295p サイズ:単行本 ISBN:9784478300725 ドラッカー,P.F.(Drucker,Peter F.) 1909年生まれ。フランクフルト大学卒。現在、米国クレアモント大学院大学教授。ビジネス界にもっとも影響力をもつ思想家として知られる。東西冷戦の終結、転換...
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 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス テクノロジストの条件 ものづくりが文明をつくる [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ]
富士通エフ・オー・エム株式会社 富士通エフ・オー・エムBKSCPN_【biz2016】 学習 テキスト ヨク ワカル マイクロソフト ワード ニセン ジュウ アンド マイクロソフト エクセ フジツウ エフ オー エム カブシキ ガイシャ 発行年月:2011年07月 ページ数:259p サイズ:単行本 ISBN:9784893119087 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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 税込 送料込 カードOK  レビュー6件  楽天ブックス よくわかるMicrosoft Word 2010 & Microsoft Exc [ 富士通エフ・オー・エム株式会社 ]
ハーバード流自己変革の理論と実践 ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 英治出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】 ナゼヒトトソシキハカワレナイノカ ロバートキーガン リサラスコウレイヒー 発行年月:2013年10月 ページ数:440p サイズ:単行本 ISBN:9784862761545 キーガン,ロバート(Kegan,Robert) ハーバード大学教育学大学院教授(成人学習・職業発達論)。30年あまりの研究・執筆活動を通じて、人が成人以降も心理面で成長し続けることは可能であり、現代社会のニーズにこたえるためにもそれが不可欠であるという認識を広めてきた。授与された名誉学位や賞は多数 レイヒー,リサ・ラスコウ(Lahey,Lisa Laskow)(レイヒー,リサラスコウ) ハーバード大学教育学大学院「変革リーダーシップ・グループ」研究責任者。共著にChange Leadershipがある。専門は発達心理学。教育者としての経験も長く、大人の意味体系の評価法として世界中で用いられている発達診断法を開発した研究チームのリーダーも務めた 池村千秋(イケムラチアキ) 翻訳者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 個人や組織は本当に変われるのか?/第1部 “変われない”本当の理由(人の知性に関する新事実/問題をあぶり出す免疫マップ/組織の「不安」に向き合う)/第2部 変革に成功した人たち(さまざまな組織が抱える悩みー集団レベルの変革物語/なぜ部下に任せられないのか?ー個人レベルの変革物語1/自分をおさえることができるか?ー個人レベルの変革物語2/うまくコミュニケーションが取れないチームー集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語)/第3部 変革を実践するプロセス(変わるために必要な3つの要素/診断ー「変われない原因」を突き止める/克服ー新しい知性を手に入れる/組織を変える/成長を促すリーダーシップ) 必要だとわかっていても85%の人が行動すら起こさないー?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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 税込 送料込 カードOK  レビュー5件  楽天ブックス なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践 [ ロバート・キーガン ]
山崎啓支 サノマリナ 日本能率協会マネジメントセンターマンガ デ ヤサシク ワカル エヌエルピー コミュニケーション ヤマサキ,ヒロシ サノ,マリナ 発行年月:2013年02月 ページ数:253p サイズ:単行本 ISBN:9784820718611 山崎啓支(ヤマサキヒロシ) 1970年兵庫県生まれ。経営コンサルタント会社を経て、2002年に能力開発トレーナーとして独立。その間20年近くにわたって心理学、脳機能研究等の科学的分野をはじめ、ヨーガ、密教といった伝統的な能力開発体系にいたるまで独自に研究。...
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 税込 送料込 カードOK  レビュー5件  楽天ブックス マンガでやさしくわかるNLPコミュニケーション [ 山崎啓支 ]
トップに信頼されるプロフェッショナルの条件 荒川 詔四 ダイヤモンド社サンボウノシコウホウ アラカワショウシ 発行年月:2020年06月05日 予約締切日:2020年04月29日 ページ数:280p サイズ:単行本 ISBN:9784478106693 荒川詔四(アラカワショウシ) 世界最大のタイヤメーカー株式会社ブリヂストン元代表取締役社長。1944年山形県生まれ。東京外国語大学外国語学部インドシナ語学科卒業後、ブリヂストンタイヤ(のちにブリヂストン)入社。タイ、中近東、中国、ヨーロッパなどでキャリアを積むなど、海外事業に多大な貢献をする。40代で現場の課長職についていたころ、突如、社長直属の秘書課長を拝命。アメリカの国民的企業ファイアストンの買収・経営統合を進める社長の「参謀役」として、その実務を全面的にサポートする。その後、タイ現地法人社長、ヨーロッパ現地法人社長、本社副社長などを経て、同社がフランスのミシュランを抜いて世界トップの地位を奪還した翌年、2006年に本社社長に就任。世界約14万人の従業員を率い、2008年のリーマンショック、2011年の東日本大震災などの危機をくぐりぬけ、世界ナンバーワン企業としての基盤を築く(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 上司は「機関」と考える(従順であることは「美徳」ではない。/リーダーの「先」を行くのが参謀である。上司を「人」ではなく、「機関」と考える。/一流の「カバン持ち」であれ。)/第2章 すべては「合目的的」に考える(上司とは異なる「自律性」を堅持する。/「自己顕示」は非知性的な言動である。/「トラブル」は順調に起きる。/上司を守ろうとして貶める「愚者」になるな。)/第3章 「理論」より「現実」に学ぶ(本で学んだ「知識」は危険である。/「理論家」に優れた参謀はいない。/議論で「勝つ」という思考を捨てる。/自分を俯瞰する「視点」を常にもつ。/参謀は「1円」も稼いでいない。/コンサルタントはあくまで「使う」ものである。)/第4章 「原理原則」を思考の軸とする(トップと「ビジョン」を共有する。/仲間と力を合わせる「楽しさ」を知る。/参謀は常に「自分の言葉」で語る。/「原理原則」を思考の軸とする。/「制約」こそが思考の源である。)/第5章 人間関係を「達観」する(「人間関係は悪いのが普通」と達観する。/参謀が死守すべき「中立性」とは何か?/結局、自然体で「仕事」を楽しむ人が強い。) 一流のCEOが、「参謀」を抜擢する評価基準を明かす!世界No.1企業で14万人のトップを務めた元CEOは「誰」の意見に耳を傾けたのか?上司を「人」ではなく「機関」と考えるなど、キャリアを拓く22の思考法。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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 税込 送料込 カードOK  レビュー5件  楽天ブックス 参謀の思考法 トップに信頼されるプロフェッショナルの条件 [ 荒川 詔四 ]
ひきたよしあき 大和出版シツモンリョクッテジツハシゴトヲユウリニススメルサイキョウノスキルナンデス ヒキタヨシアキ 発行年月:2019年11月14日 予約締切日:2019年10月15日 ページ数:272p サイズ:単行本 ISBN:9784804718590 ひきたよしあき(ヒキタヨシアキ) 博報堂クリエイティブプロデューサー・スピーチライター。1984年、早稲田大学法学部卒。学生時代より『早稲田文学』学生編集委員を務め、NHK「クイズ面白ゼミナール」では鈴木健二氏に師事し、...
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 税込 送料込 カードOK  レビュー5件  楽天ブックス 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。 [ ひきたよしあき ]
本当の就職テスト SPIノートの会 講談社カンゼンサイゲンエヌマツトジエイマツトコウリヤクモンダイシユウゼンメンカイテイニハン エスピーアイノートノカイ 発行年月:2020年05月15日 予約締切日:2020年04月09日 ページ数:266p サイズ:単行本 ISBN:9784065201572 巻頭 入社後の最重要試験NMAT・JMATをあなたは知っていますか?/第1部 NMAT・JMATとは?(NMAT・JMATとは?/受検のタイミングとテストの見分け方 ほか)/第2部 NMAT完全再現問題(NMATの構成/NMAT検査1 ほか)/第3部 JMAT完全再現問題(JMATの構成/JMAT検査1 ほか)/第4部 性格・指向検査(NMATの性格検査と指向検査とは/NMATの性格検査の診断結果 ほか) 最新情報にもとづいた問題を掲載!苦手分野を克服できる問題解説!性格検査を完全解説した唯一の対策本! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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 税込 送料込 カードOK  レビュー5件  楽天ブックス 完全再現 NMAT・JMAT攻略問題集 全面改訂版 (本当の就職テスト) [ SPIノートの会 ]
岡本清 国元書房BKSCPN_【biz2016】 ゲンカ ケイサン オカモト,キヨシ 発行年月:2000年04月10日 予約締切日:2000年04月03日 ページ数:990p サイズ:単行本 ISBN:9784765810098 原価計算の基礎知識/商的工業会計ー原価計算以前の工業会計/見積原価計算/実際原価計算総説および実際単純個別原価計算/実際部門別個別原価計算/実際総合原価計算/標準原価計算/原価・営業量・利益関係の分析/原価予測の方法ー原価の固変分解/直接原価計...
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 税込 送料込 カードOK  レビュー5件  楽天ブックス 原価計算六訂版 [ 岡本清 ]
CTIジャパン 重松延寿 日本能率協会マネジメントセンターマンガ デ ヤサシク ワカル コーチング シーティーアイ ジャパン シゲマツ,エンジュ 発行年月:2014年03月 ページ数:226p サイズ:単行本 ISBN:9784820718987 1 コーチングって?/2 相手と向き合うスタンス・NCRWとは/3 傾聴とは/4 人に焦点をあてる/5 コーチを付けるということ/6 フルフィルメントー自分の人生を生きる トップ営業として花形の第一営業部で活躍してきた山吹響子30歳。マネジャーに抜擢され喜んだのもつかの間、配属先は万年最下位の第三営業部。“自分流”のやり方でオチコボレ部署のマネジメントに挑むものの結果は惨敗。思わぬ結果に悩む響子に、元上司の紺野が紹介したのはコーチングだった。「答えを教えてくれない」コーチに最初は不安を覚える響子だが、この出会いが仕事や人生を少しずつ変えていく。本質的な変化を呼び起こす!コーアクティブ・コーチングの基本がわかる。クライアントの充実した人生を生み出すための基本の「あり方」とスキルを「見て」「読んで」楽しく学べる! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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データー更新:2024/07/27 12:01:50


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